




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源外包服務(wù)合同協(xié)議內(nèi)容細(xì)節(jié)要求第一章合同簽訂1.1合同編號________________________1.2合同雙方1.2.1甲方:________________________1.2.2乙方:________________________1.3合同簽訂日期________________________1.4合同生效日期________________________1.5合同履行期限1.5.1乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的時間自合同生效之日起至______年______月______日止。第二章服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求,提供以下人力資源外包服務(wù):2.1.1人員招聘:包括但不限于人才尋訪、篩選、面試、背景調(diào)查等;2.1.2人事管理:包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理,工資、社保等人事檔案管理;2.1.3人才培養(yǎng):包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工技能提升等;2.1.4員工關(guān)系:包括但不限于勞動糾紛處理、員工福利管理等。2.2服務(wù)范圍乙方服務(wù)的具體范圍包括以下內(nèi)容:2.2.1乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的人員;2.2.2乙方按照甲方要求對所提供人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理;2.2.3乙方負(fù)責(zé)處理與所提供服務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)事宜;2.2.4乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行日常人事管理。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元整(¥______元)。3.2支付方式3.2.1甲方應(yīng)于合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用人民幣______元;3.2.2甲方應(yīng)于每季度末前向乙方支付當(dāng)季度的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用人民幣______元;3.2.3乙方應(yīng)向甲方提供開具的正規(guī)發(fā)票。第四章違約責(zé)任4.1甲方的違約責(zé)任4.1.1甲方未能按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金;4.1.2甲方違反合同約定,擅自終止合同的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限服務(wù)費(fèi)用_____%的違約金。4.2乙方的違約責(zé)任4.2.1乙方未能按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;4.2.2乙方違反合同約定,擅自終止合同的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限服務(wù)費(fèi)用_____%的違約金。第五章保密條款5.1保密義務(wù)甲方和乙方對本合同內(nèi)容及履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得泄露給任何第三方。5.2違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。第六章服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成所提供的人力資源外包服務(wù),并將服務(wù)成果交付甲方。6.1.2乙方應(yīng)保證交付的服務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2驗收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收:6.2.1.1服務(wù)質(zhì)量符合甲方指定的標(biāo)準(zhǔn)和要求;6.2.1.2服務(wù)交付及時,無延誤;6.2.1.3服務(wù)過程中無重大錯誤或遺漏。6.3驗收程序6.3.1甲方應(yīng)在服務(wù)交付后____個工作日內(nèi)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收;6.3.2甲方應(yīng)在驗收過程中發(fā)覺任何不符合要求的服務(wù),應(yīng)及時通知乙方;6.3.3乙方應(yīng)在收到甲方通知后的____個工作日內(nèi)對不符合要求的服務(wù)進(jìn)行修正。第七章數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私7.1數(shù)據(jù)保護(hù)7.1.1乙方在提供服務(wù)過程中收集、處理和存儲的甲方數(shù)據(jù),應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧┻M(jìn)行保護(hù)。7.1.2乙方不得將甲方數(shù)據(jù)用于任何未經(jīng)甲方同意的目的。7.2隱私保護(hù)7.2.1乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),對甲方員工的個人信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。7.2.2乙方應(yīng)采取必要措施,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或篡改甲方數(shù)據(jù)。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1合同項下乙方根據(jù)甲方要求所創(chuàng)作的任何作品、數(shù)據(jù)、信息等知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。8.1.2乙方在服務(wù)過程中使用的任何第三方知識產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)保證其有權(quán)使用,且不會侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2使用許可8.2.1甲方獲得在合同有效期內(nèi)使用乙方提供服務(wù)的權(quán)利,包括但不限于使用、復(fù)制、展示等。8.2.2甲方不得轉(zhuǎn)讓或許可任何第三方使用乙方提供的服務(wù)。第九章通知與溝通9.1通知方式9.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可以通過以下方式送達(dá):9.1.1.1郵寄至對方指定的地址;9.1.1.2傳真至對方指定的傳真號碼;9.1.1.3郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。9.2通知送達(dá)9.2.1通知自送達(dá)對方之日起視為送達(dá)。9.2.2如因?qū)Ψ降刂凡辉敗⑼ㄓ嵎绞藉e誤等原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá),視為未能送達(dá)。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方同意在合同履行過程中,如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2任何變更均不影響已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1雙方同意在以下情況下,可以解除合同:10.2.1.1合同約定的解除條件成就;10.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;10.2.1.3一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施。10.3解除通知10.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按照第九章規(guī)定的通知方式送達(dá)。10.3.2解除合同的通知自送達(dá)對方之日起生效。第十一章違法與違規(guī)行為11.1法律法規(guī)遵守11.1.1雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī),包括但不限于勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。11.2違法與違規(guī)11.2.1任何一方在履行合同過程中,如違反相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3監(jiān)督與檢查11.3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以保證乙方遵守合同約定和法律法規(guī)。11.4違法與違規(guī)處理11.4.1如發(fā)覺任何違法與違規(guī)行為,雙方應(yīng)立即采取措施糾正,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等。12.2不可抗力通知12.2.1一方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時,應(yīng)及時通知對方,并提供不可抗力的證明。12.3不可抗力影響12.3.1不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的,合同期限相應(yīng)順延,直至不可抗力事件影響消除。12.4不可抗力解除12.4.1在不可抗力事件持續(xù)超過____個月的情況下,任何一方均有權(quán)解除合同,無需承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋13.2.1本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4爭議解決13.4.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 瑜伽呼吸教學(xué)核心方法與實踐
- 2025許昌陶瓷職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025西安理工大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025遼寧科技大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025鹽城工學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025福建師范大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計說明
- 幼兒疾病預(yù)防教案
- 南昌高新企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘筆試題庫2025
- 上海楊浦區(qū)同元敦商貿(mào)有限公司招聘筆試題庫2025
- 太原日用陶瓷項目商業(yè)計劃書范文
- 薪酬福利體系優(yōu)化方案
- SA8000-社會責(zé)任程序文件(完整版)
- 2025年社區(qū)工作者招聘考試試題及答案清單
- 單細(xì)胞測序:解鎖妊娠相關(guān)疾病細(xì)胞與分子特征的新鑰匙
- 裝飾工程掛靠協(xié)議書
- 山東省濟(jì)南市2025屆高三三模地理試卷(含答案)
- 廣東省廣州市普通高中2025屆高三下學(xué)期第三次模考 物理試題(含答案)
- 2025年房產(chǎn)贈與合同示范文本
- 游樂園安全培訓(xùn)課件
- 江蘇省海安中學(xué)、金陵中學(xué)、宿遷中學(xué)三校2024-2025學(xué)年高三年級下學(xué)期4月聯(lián)考測試 化學(xué)試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論