非全日制用工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：名稱：[勞動者姓名]地址：[勞動者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）：甲方是依法成立的用人單位，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用工資格，能夠按照法律規(guī)定和合同約定為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方（勞動者）：乙方是符合法定勞動年齡、具有勞動能力和相應(yīng)工作技能的自然人，自愿與甲方建立非全日制用工關(guān)系，遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動義務(wù)。二、合同期限1.試用期：本合同試用期為[具體天數(shù)]，試用期自乙方入職之日起計算。在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力決定是否正式錄用乙方。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.正式用工期限：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同正式生效，正式用工期限為[具體時長]。雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容]，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)盡量保證乙方的工作便利性和權(quán)益。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]，每周工作天數(shù)為[具體天數(shù)]，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要統(tǒng)一安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時到崗工作，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方的休息休假。乙方在工作期間如需休息，應(yīng)提前向甲方請假，經(jīng)甲方同意后方可休息。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時[具體工資金額]，甲方應(yīng)按照乙方實際工作的小時數(shù)支付工資。工資支付周期為[具體支付周期]，甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后的[具體時間]內(nèi)支付乙方工資。2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。甲方不得克扣或無故拖欠乙方工資，如遇特殊情況需要延遲支付工資，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。3.加班工資：乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為每小時加班工資=小時工資基數(shù)÷174×加班天數(shù)×加班小時數(shù)。六、社會保險1.基本社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等基本社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。2.商業(yè)保險：甲方可以根據(jù)自身的經(jīng)營情況和乙方的工作需要，為乙方購買商業(yè)保險，以提高乙方的福利待遇。商業(yè)保險的購買和費用承擔(dān)由甲方和乙方另行協(xié)商確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，保證乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，遵守勞動保護規(guī)定。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動條件，保證乙方能夠正常開展工作。乙方應(yīng)愛護勞動工具和設(shè)備，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進行職業(yè)危害因素檢測和評價，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)遵守職業(yè)危害防護規(guī)定，如發(fā)覺職業(yè)危害隱患應(yīng)及時報告甲方。八、合同的解除和終止1.解除情形：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。（6）甲方經(jīng)營不善或因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行本合同的，甲方可以解除本合同。2.終止情形：（1）本合同期滿的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)不受合同期限的限制。2.競業(yè)限制：若乙方在合同期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方可以與乙方約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、期限、補償?shù)仁马椨呻p方另行協(xié)商確定。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。甲方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照給乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定履行勞動義務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。十一、其他事項1.合同變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同爭議解決：本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.其他約定：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與