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文檔簡介

《2025年解除勞動合同協議書范本》本協議書由以下雙方于年月日在中華人民共和國（city/province）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于甲乙雙方建立的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，就解除勞動關系有關事宜達成如下協議：第一條解除勞動合同依據1.1雙方同意，本協議簽訂之日，甲乙雙方之間的勞動關系即行解除。1.2本協議的解除依據為：a)雙方協商一致；b)根據《中華人民共和國勞動合同法》第條的規定；c)其他法律法規或雙方約定的情形。第二條經濟補償2.1甲方同意向乙方支付經濟補償金，計算方式如下：經濟補償金=（計算基數）×（工作年限）。2.2經濟補償金的具體金額為人民幣元（大寫：元整）。2.3甲方應于本協議簽訂之日起日內支付上述經濟補償金至乙方指定賬戶：開戶銀行：賬戶名稱：銀行賬號：第三條工作交接3.1本協議簽訂后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還甲方提供的設備、工具、資料等物品。3.2乙方應在本協議簽訂之日起個工作日內完成工作交接，并簽署《工作交接清單》。3.3甲方應在乙方完成工作交接后，及時向乙方出具《解除勞動合同證明》。第四條社會保險和住房公積金4.1甲乙雙方確認，甲方已為乙方繳納至年月的社會保險和住房公積金。4.2本協議簽訂后，乙方的社會保險和住房公積金賬戶將由甲方辦理轉移手續，具體轉移時間和方式由乙方自行處理。第五條保密義務和競業限制5.1乙方承諾，自本協議簽訂之日起，嚴格遵守甲方的商業秘密和知識產權保護規定，不得泄露或使用甲方的商業機密。5.2乙方在本協議簽訂之日起個月內，不得從事與甲方業務相競爭的工作，具體約定如下：a)競業限制范圍：；b)競業限制補償：。5.3若乙方違反上述約定，甲方有權要求乙方賠償遭受的損失，并依法追究其法律責任。第六條違約責任6.1本協議簽訂后，任何一方不得違反本協議的約定。若因一方的違約行為導致本協議無法履行，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方遭受的損失。第七條補充條款7.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條協議生效8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協議一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本協議簽訂后，雙方原有的《勞動合同》及其他相關協議自動終止，除本協議約定的條款外，雙方不再承擔其他任何義務。9.2本協議的任何修改或變更，均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年

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