2025金融公司全新勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方：名稱：金融公司地址：法定代表人：聯系方式：乙方：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方為依法注冊成立的金融機構，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿后，若雙方均無異議，可協商續簽合同。續簽事宜應于合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方安排，擔任（崗位名稱）職位，具體職責包括但不限于：（1）；（2）；（3）。2.2乙方應嚴格按照甲方的規章制度、業務流程及操作規范履行職責，并遵守甲方的保密制度和競業禁止規定。2.3甲方有權根據業務需要、乙方的工作表現及能力調整乙方的工作崗位或職責，但應提前日以書面形式通知乙方。第三條勞動報酬3.1甲方同意向乙方支付以下勞動報酬：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和績效考核結果發放；（3）其他福利待遇：。3.2甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數和比例以乙方的實際收入和國家規定為準。3.3乙方的工資發放時間為每月日，如遇節假日順延。乙方的銀行賬戶信息為：。第四條工作時間與休息休假4.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年假。具體休假安排由甲方根據業務情況合理安排。4.3因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在法定節假日、休息日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補休。第五條保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，具體險種和繳納比例以國家規定為準。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數和比例以乙方實際收入和國家規定為準。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家法律法規以及甲方的規章制度、勞動紀律和職業道德規范，愛護甲方的財產，維護甲方的聲譽。6.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除本合同。6.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密及其他機密信息。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。7.2在本合同期限內，若發生以下情形之一，甲方可以單方面解除合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。7.3在本合同期限內，若發生以下情形之一，乙方可以單方面解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動。7.4本合同到期后自然終止，雙方均無異議的，可協商續簽。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決后，雙方均應遵守。若對仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規和甲方的規章制度執行。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期