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文檔簡介
基礎(chǔ)到進(jìn)階的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題[2]分,共[20]分)
1.下列哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)?
A.具備一定的農(nóng)業(yè)知識
B.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
C.擅長財(cái)務(wù)管理
D.擅長繪畫設(shè)計(jì)
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織生產(chǎn)活動(dòng)
C.管理企業(yè)財(cái)務(wù)
D.負(fù)責(zé)企業(yè)銷售
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些市場分析能力?
A.對農(nóng)產(chǎn)品市場需求的分析
B.對競爭對手的分析
C.對行業(yè)發(fā)展趨勢的分析
D.以上都是
4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力?
A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
B.決策能力
C.激勵(lì)能力
D.財(cái)務(wù)管理能力
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與員工的關(guān)系?
A.以權(quán)威的態(tài)度對待員工
B.以平等的心態(tài)對待員工
C.對員工嚴(yán)格管理
D.對員工過度依賴
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理與企業(yè)股東的關(guān)系?
A.忠誠于股東利益
B.尊重股東意見
C.忽視股東利益
D.越級上報(bào)問題
7.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力?
A.研發(fā)新技術(shù)
B.創(chuàng)新管理方式
C.創(chuàng)新營銷策略
D.創(chuàng)新企業(yè)制度
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)?
A.依靠政府扶持
B.加強(qiáng)市場調(diào)研
C.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
D.以上都是
9.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的溝通能力?
A.語言表達(dá)能力
B.非語言表達(dá)能力
C.溝通技巧
D.溝通態(tài)度
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)如何處理企業(yè)內(nèi)部矛盾?
A.以權(quán)威手段解決
B.以協(xié)商方式解決
C.忽視矛盾
D.以上都是
二、判斷題(每題[1]分,共[10]分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。()
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的市場分析能力。()
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。()
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力。()
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。()
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力。()
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。()
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。()
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。()
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。()
三、簡答題(每題[5]分,共[20]分)
1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德。
2.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用。
3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提升企業(yè)核心競爭力方面的具體措施。
4.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在應(yīng)對農(nóng)業(yè)市場風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)采取的對策。
四、論述題(每題[10]分,共[20]分)
1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用。
2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面的策略。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.D.擅長繪畫設(shè)計(jì)
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)與農(nóng)業(yè)相關(guān),因此繪畫設(shè)計(jì)不屬于其基本素質(zhì)。
2.D.負(fù)責(zé)企業(yè)銷售
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)涉及企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面,但銷售職責(zé)通常由專門的銷售部門或銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.D.以上都是
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行市場分析時(shí),需要全面考慮市場需求、競爭對手和行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.D.財(cái)務(wù)管理能力
解析思路:領(lǐng)導(dǎo)能力包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策和激勵(lì)等,而財(cái)務(wù)管理能力是職業(yè)經(jīng)理人的基本能力之一。
5.B.以平等的心態(tài)對待員工
解析思路:作為管理者,平等對待員工有助于建立良好的工作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍。
6.B.尊重股東意見
解析思路:尊重股東意見是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和股東利益的重要方式。
7.D.創(chuàng)新企業(yè)制度
解析思路:創(chuàng)新能力包括技術(shù)、管理和市場等方面的創(chuàng)新,而創(chuàng)新企業(yè)制度是管理創(chuàng)新的一部分。
8.D.以上都是
解析思路:面對市場風(fēng)險(xiǎn),農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要采取多種措施來降低風(fēng)險(xiǎn)。
9.D.溝通態(tài)度
解析思路:溝通能力包括語言表達(dá)、非語言表達(dá)和溝通技巧,而溝通態(tài)度是影響溝通效果的重要因素。
10.D.以上都是
解析思路:處理企業(yè)內(nèi)部矛盾需要多種方法,包括權(quán)威手段、協(xié)商和忽視等。
二、判斷題答案及解析思路:
1.×
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,而非制定。
2.√
解析思路:市場分析能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本能力,有助于企業(yè)制定合理的市場策略。
3.√
解析思路:領(lǐng)導(dǎo)能力對于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是至關(guān)重要的,包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策和激勵(lì)等。
4.√
解析思路:財(cái)務(wù)管理能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力之一,對于企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要。
5.√
解析思路:創(chuàng)新能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵,包括技術(shù)、管理和市場等方面的創(chuàng)新。
6.√
解析思路:溝通能力對于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是必不可少的,有助于企業(yè)與內(nèi)外部stakeholders的有效溝通。
7.√
解析思路:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要能力。
8.√
解析思路:執(zhí)行力是農(nóng)
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