甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五物業公司用工管理制甲方（采購方）：甲方名稱：二零二五物業公司甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工管理描述1.用工制度乙方應遵守甲方制定的用工管理制度，包括但不限于工作時間、休息休假、薪酬福利等。乙方應保證所提供員工具備合法的勞動資格，并確保其符合甲方的工作要求。2.員工培訓乙方應對所派遣員工進行必要的崗位培訓，確保其能夠勝任工作。甲方有權對乙方員工的工作表現進行考核，并要求乙方對考核不合格的員工進行相應的處理。二、用工數量與薪酬1.用工數量甲方預計用工數量如下：崗位1：數量為______（人）。崗位2（如有）：數量為______（人）。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準崗位1的薪酬為______元/月，崗位2（如有）的薪酬為______元/月。甲方將按照約定的薪酬標準支付乙方員工工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。三、用工時間與地點1.用工時間乙方員工應按照甲方規定的時間上班，包括但不限于正常工作時間、加班時間等。甲方有權根據工作需要調整乙方員工的工作時間，并提前通知乙方。2.用工地點乙方員工應在甲方指定的地點工作，包括但不限于施工現場、辦公場所等。甲方有權根據工作需要調整乙方員工的工作地點，并提前通知乙方。四、責任與義務1.乙方責任乙方應確保所派遣員工遵守國家法律法規和甲方規章制度，并對其行為負責。乙方應保證所派遣員工的工作質量，如因員工原因導致工作質量不符合要求，乙方應承擔相應責任。2.甲方義務甲方應按照約定支付乙方員工工資，并為其提供必要的工作條件。甲方應保障乙方員工的合法權益，如因甲方原因導致乙方員工權益受損，甲方應承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工的工作表現進行監督和評估，如發現員工不符合工作要求，有權進行必要的調整或解聘。有權根據公司運營情況調整用工計劃，但應提前通知乙方并給予合理的調整時間。義務：為乙方員工提供必要的工作條件和工作環境，確保其安全與健康。按照約定的薪酬標準支付乙方員工工資，并依法為其繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作機會和薪酬待遇。如因甲方原因導致乙方員工權益受損，有權要求甲方承擔相應責任。義務：確保所派遣員工具備相應的勞動能力，并對其行為負責。配合甲方進行員工培訓和管理，確保員工能夠適應工作要求。六、員工培訓與考核1.培訓內容甲方應提供必要的崗位培訓，包括但不限于專業技能、工作流程、公司規章制度等。乙方應鼓勵員工參加培訓，并協助其完成培訓任務。2.考核標準員工考核標準以工作表現、技能水平、工作態度等綜合因素為準。甲方應定期對員工進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方員工工資，不得拖欠或克扣。2.福利待遇甲方應按照國家規定和公司政策為乙方員工提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節日福利等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘員工，應按照國家法律規定和合同約定支付相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供合格的員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方員工在工作中造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代