不交勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動關系的有關事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方應按照國家規定和雙方約定支付乙方勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應采取必要措施，防止職業危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）甲方依照國家規定決定辭退的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定和雙方約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（4）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權益的。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金數額為____。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動關系的有關事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.本合同由甲方、乙方及丙方共同簽訂，具有同等法律效力。

2.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督管理，并承擔相應的責任。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方應按照國家規定和雙方約定支付乙方勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責監督甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

2.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權對乙方違反合同約定或規章制度的行為進行處罰。

4.丙方有權對乙方的工作環境、勞動條件進行監督檢查，確保乙方權益。

七、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量和進度。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、行業規范和甲方規章制度。

4.甲方有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，并要求丙方對乙方進行妥善安置。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或規章制度，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

4.乙方在合同期內因自身原因造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于加強對乙方工作的監督管理，確保乙方遵守合同約定和規章制度，維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方在合同履行過程中的權益，確保工作質量和進度，以及維護甲方商業秘密。通過引入丙方作為第三方主體，甲乙雙方在合同履行過程中能夠更好地協調和溝通，共同維護雙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動關系的有關事宜，并引入丁方作為第三方主體，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.本合同由甲方、乙方及丁方共同簽訂，具有同等法律效力。

2.丁方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督管理，并承擔相應的責任。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方應按照國家規定和雙方約定支付乙方勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丁方負責監督甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。

六、丁方責任及權利

1.丁方負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

2.丁方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進意見。

3.丁方有權對乙方違反合同約定或規章制度的行為進行處罰。

4.丁方有權對乙方的工作環境、勞動條件進行監督檢查，確保乙方權益。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證工資按時足額發放。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作環境和條件，保障身體健康。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方提供與工作相關的勞動保護措施。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金數額為____。

2.甲方未按照國家規定和雙方約定提供勞動條件的，乙方有權要求甲方進行改正，并承擔相應責任。

3.甲方違反保密協議，泄露乙方個人隱私，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

4.甲方在合同期內未經乙方同意，不得擅自變更乙方的工作內容或降低乙方待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丁方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障，乙方能夠享受到應有的