公司薪資保底合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方根據國家相關法律法規及公司規章制度，愿意與乙方簽訂本薪資保底合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

三、薪資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.甲方保證乙方每月工資不低于人民幣____元，如因甲方原因導致乙方月工資低于該標準，甲方應按差額補足。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等休假待遇，具體按國家規定執行。

4.甲方根據公司業務發展和乙方工作表現，對乙方實施績效獎金制度，具體獎金發放標準由甲方另行制定。

四、社會保險與福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、探親假等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按時足額支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規章制度；

5.甲方社會保險繳費證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方根據國家相關法律法規及公司規章制度，為保障乙方薪資待遇的穩定，提高勞動生產效率，決定引入丙方作為薪資保底服務的提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

三、薪資待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.甲方保證乙方每月工資不低于人民幣____元。

3.丙方作為薪資保底服務的提供方，負責確保乙方工資的支付，如因丙方原因導致乙方月工資低于該標準，丙方應按差額補足。

4.甲方有權根據公司業務發展和乙方工作表現，對乙方實施績效獎金制度，具體獎金發放標準由甲方另行制定。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責確保乙方每月工資的支付，包括基本工資和績效獎金。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方要求，調整乙方的工作內容和崗位。

4.丙方在履行本合同過程中，享有甲方授予的其他權利。

五、甲方權益

1.甲方有權要求丙方按照本合同約定支付乙方工資。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方在乙方違約時承擔相應的賠償責任。

4.甲方有權根據公司需要，調整丙方在本合同中的職責和權利。

六、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方和丙方按照本合同約定支付工資。

3.乙方有權對甲方和丙方的服務質量提出建議和意見。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資的；

（2）未履行本合同約定的其他義務的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規章制度；

5.甲方社會保險繳費證明；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，確保乙方薪資待遇的穩定，提高勞動生產效率，同時降低甲方的管理成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保自身的權益得到充分保障，對乙方的工作表現進行有效管理，并對丙方的服務質量進行監督，實現公司整體利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方薪酬管理服務提供方）：____________________

鑒于乙方根據國家相關法律法規及個人職業規劃，為保障自身薪酬待遇的穩定性和福利權益，同時降低個人財務風險，決定引入丙方作為薪酬管理服務的提供方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。

2.丙方作為薪酬管理服務的提供方，負責確保乙方每月工資不低于人民幣____元，如因丙方原因導致乙方月工資低于該標準，丙方應按差額補足。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等休假待遇，具體按國家規定執行。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的薪酬計算、發放，并確保乙方薪酬的穩定性和準確性。

2.丙方有權根據乙方的工作表現和公司政策，調整乙方的薪酬結構。

3.丙方有權對乙方的薪酬數據進行保密處理。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方和丙方按照本合同約定支付薪酬。

2.乙方有權要求丙方提供專業的薪酬管理咨詢服務。

3.乙方有權對丙方的服務質量提出建議和意見。

4.乙方有權在合同期限內，根據個人職業發展需要，與甲方協商調整工作內容和崗位。

六、甲方責任與權利

1.甲方應按照國家規定和公司制度，按時足額支付乙方的薪酬。

2.甲方應提供必要的工作條件和環境，保障乙方的工作權益。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

4.甲方有權在合同期限內，根據公司業務發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方提供相應的賠償：

（1）未按照國家規定和公司制度支付乙方薪酬的；

（2）未提供必要的工作條件和環境，侵害乙方合法權益的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方提供相應的賠償：

（1）未按照本合同約定支付乙方薪酬的；

（2）未履行本合同約定的其他義務的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規章制度；

5.甲方社會保險繳費證明；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________