公司聘用員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、聘用性質

1.乙方同意接受甲方聘用，從事甲方指定的工作崗位。

2.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方指定的工作崗位上，負責執行甲方下達的任務，完成甲方分配的工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方工資發放方式為每月____日發放。

3.乙方享有國家規定的加班費、津貼等福利待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）餐費補貼：____元/月；

（3）交通補貼：____元/月；

（4）其他福利：____________________。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致解除合同。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致解除合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用性質

1.乙方同意接受甲方聘用，通過第三方丙方的中介服務，從事甲方指定的工作崗位。

2.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方指定的工作崗位上，負責執行甲方下達的任務，完成甲方分配的工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供工作場所、工作設施及必要的工作支持。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應保障乙方的工作時間和休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方工資發放方式為每月____日發放。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績進行獎金分配。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）餐費補貼：____元/月；

（3）交通補貼：____元/月；

（4）其他福利：____________________。

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險和福利的繳納工作。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權解除本合同，但應提前____日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

4.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

七、乙方權利與義務

1.乙方應按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

4.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

八、丙方權利與義務

1.丙方有權根據合同約定收取中介服務費。

2.丙方應保證乙方符合甲方的工作要求，并協助甲方完成乙方入職手續。

3.丙方應協助甲方監督乙方的日常工作，確保乙方遵守合同約定。

4.丙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

2.丙方違反合同約定的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致解除合同。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致解除合同。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方丙方的介入旨在為甲方提供人力資源服務，降低甲方的人力成本，同時確保乙方符合甲方的工作要求。丙方的責任是確保乙方的合法權益得到保障，并協助甲方完成乙方入職手續。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主體，主導合同簽訂和履行，旨在維護自身的合法權益，確保乙方能夠勝任工作，同時通過合理的薪酬和福利待遇吸引和保留優秀人才。甲方通過合同條款的設置，保障了自身在合同履行過程中的權益，同時也為乙方提供了穩定的工作環境和發展機會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（以下簡稱“中介機構”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用關系

1.乙方同意接受甲方聘用，通過中介機構丙方的推薦和協調，從事甲方指定的工作崗位。

2.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方指定的工作崗位上，負責執行甲方下達的任務，完成甲方分配的工作。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供工作場所、工作設施及必要的工作支持。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.丙方應保障乙方的工作時間和休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方工資發放方式為每月____日發放。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定及時足額支付工資。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：____元/月；

（2）餐費補貼：____元/月；

（3）交通補貼：____元/月；

（4）其他福利：____________________。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供相應的福利待遇。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權益。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動保護和勞動安全設施。

七、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應按照合同約定為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應保障乙方的休息休假權利。

4.甲方應按照合同約定提供勞動保護和勞動安全設施。

八、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金人民幣____元。

2.甲方未按照合同約定提供安全的工作環境和條件，導致乙方人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。

九、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致解除合同。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）乙方勞動合同期滿，甲乙雙方協商一致解除合同。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議