培訓(xùn)管理應(yīng)用解決方案2024年目錄應(yīng)用整體架構(gòu)應(yīng)用業(yè)務(wù)邏輯培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助應(yīng)用價(jià)值功能模塊亮點(diǎn)特性業(yè)務(wù)背景123654人力部門人員如何對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一管理？如何監(jiān)督檢查培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行？如何讓人員積極參加培訓(xùn)？如何對(duì)培訓(xùn)方案與課程統(tǒng)一管理？如何分清各個(gè)部門的權(quán)責(zé)？如何管理好培訓(xùn)預(yù)算及其使用？如何了解各個(gè)員工參與了哪些培訓(xùn)？如何對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行反饋，提升培訓(xùn)效果？如何讓員工自主報(bào)名參加公開的培訓(xùn)？如何讓員工成為內(nèi)部的培訓(xùn)講師？如何量化培訓(xùn)后取得的成果？如何對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行檢驗(yàn)和考試？如何管理評(píng)估問卷和在線試卷？如何分析培訓(xùn)情況？……業(yè)務(wù)部門主管04單位領(lǐng)導(dǎo)如何申報(bào)與執(zhí)行部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃？

如何管理部門內(nèi)的員工參加培訓(xùn)？如何查看部門員工的培訓(xùn)記錄？如何培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師與內(nèi)部的知識(shí)分享？……管理的常見問題如何查看單位的整體培訓(xùn)情況？如何查看各部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)情況？

如何查看培訓(xùn)預(yù)算的執(zhí)行與費(fèi)用的使用情況？

如何激勵(lì)內(nèi)部培訓(xùn)師與激發(fā)內(nèi)部的知識(shí)分享？……如何報(bào)名參加培訓(xùn)課程？如何查閱本人的培訓(xùn)記錄、考試結(jié)果？

如何申報(bào)自研的培訓(xùn)課程？如何參加在線考試？……020301普通員工業(yè)務(wù)管理部門本部門培訓(xùn)計(jì)劃與落地執(zhí)行本部門員工接受培訓(xùn)的情況本部門需要何種內(nèi)容的培訓(xùn)內(nèi)部知識(shí)積淀和發(fā)展培訓(xùn)師……員工查看與報(bào)名可參加的培訓(xùn)查看個(gè)人接受培訓(xùn)的相關(guān)記錄反饋培訓(xùn)效果及對(duì)培訓(xùn)的建議分享個(gè)人知識(shí)成為內(nèi)部培訓(xùn)師……分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行信息掌握不全培訓(xùn)項(xiàng)目、方案信息查詢不易各部門培訓(xùn)開展情況難以查看缺少培訓(xùn)效果檢查與評(píng)估反饋培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算與支出情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表不夠及時(shí)準(zhǔn)確下屬單位的培訓(xùn)管理問題……人力部門培訓(xùn)計(jì)劃與落地執(zhí)行困難培訓(xùn)項(xiàng)目、方案的更新不及時(shí)員工參加培訓(xùn)的記錄查詢不易培訓(xùn)效果沒有檢查評(píng)測(cè)和反饋培訓(xùn)預(yù)算的制定與使用審批流程復(fù)雜，工作不接續(xù)統(tǒng)計(jì)匯總難，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確事務(wù)臨近或到期沒有提醒……管理痛點(diǎn)與難點(diǎn)應(yīng)用層培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)開展培訓(xùn)考試員工自助應(yīng)用集成系統(tǒng)集成培訓(xùn)管理應(yīng)用整體架構(gòu)技術(shù)平臺(tái)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)（COP—V8）底座門戶展示層接入層智能設(shè)備客戶端網(wǎng)頁用戶層培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)報(bào)表CMP移動(dòng)平臺(tái)BI數(shù)據(jù)平臺(tái)CIP集成平臺(tái)CTP技術(shù)平臺(tái)UDC定制平臺(tái)開放能力基礎(chǔ)開發(fā)能力環(huán)境兼容性運(yùn)維服務(wù)能力定制服務(wù)能力信息集成能力業(yè)務(wù)部門空間全體員工人力資源部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作臺(tái)員工自助人力資源部門員工人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)人事管理培訓(xùn)預(yù)算培訓(xùn)預(yù)算審批課時(shí)費(fèi)審批我的培訓(xùn)我的考試預(yù)算使用審批學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)簽到反饋評(píng)估課程驗(yàn)收申請(qǐng)?jiān)嚲碇谱髟诰€試卷在線考試在線考試結(jié)果培訓(xùn)報(bào)名培訓(xùn)項(xiàng)目審批年度計(jì)劃申報(bào)培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)協(xié)議簽訂培訓(xùn)師內(nèi)部課程驗(yàn)收培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)果錄入培訓(xùn)參加人員培訓(xùn)課程培訓(xùn)項(xiàng)目年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)方案審批培訓(xùn)方案在線考試培訓(xùn)結(jié)果

錄入培訓(xùn)

信息培訓(xùn)預(yù)算培訓(xùn)協(xié)議

簽訂培訓(xùn)評(píng)估

反饋在線試卷培訓(xùn)預(yù)算

審批應(yīng)用業(yè)務(wù)邏輯從年度培訓(xùn)計(jì)劃開始，經(jīng)歷培訓(xùn)項(xiàng)目或方案審批到培訓(xùn)執(zhí)行中的各個(gè)過程，至培訓(xùn)結(jié)果的錄入結(jié)束，期間的數(shù)據(jù)（包括費(fèi)用、人員等）完整記錄。培訓(xùn)簽到線下/線上

培訓(xùn)培訓(xùn)師年度培訓(xùn)

計(jì)劃申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目

方案審批報(bào)名參加

培訓(xùn)培訓(xùn)課時(shí)

費(fèi)審批內(nèi)部課程

驗(yàn)收需要

費(fèi)用事務(wù)流程（虛線為可選）培

吸

訓(xùn)納

師為存儲(chǔ)考試成績(jī)錄用

內(nèi)容或條件存儲(chǔ)參加人員存儲(chǔ)培訓(xùn)結(jié)果存儲(chǔ)反饋結(jié)果創(chuàng)建培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)讀取數(shù)據(jù)寫入工作事項(xiàng)數(shù)據(jù)庫圖例亮點(diǎn)特性培訓(xùn)費(fèi)用控制按單位、年度并分類控制培訓(xùn)的費(fèi)用，由人力部門全盤負(fù)責(zé)單位內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算與支出，使相關(guān)資金得到有效、良好地使用。權(quán)責(zé)明確集團(tuán)可對(duì)下屬各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌開展；各單位人力部門獨(dú)立管理自身的培訓(xùn)工作，業(yè)務(wù)部門可按授權(quán)自行開展所需的培訓(xùn)。在線考試在線試卷通過另存可快速生成并復(fù)用，可一鍵分發(fā)給參加培訓(xùn)的員工評(píng)測(cè)培訓(xùn)的效果，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分和存儲(chǔ)考試結(jié)果。數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)自動(dòng)匯集并統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)的各項(xiàng)信

息，計(jì)算培訓(xùn)工作的達(dá)成進(jìn)度、費(fèi)

用支出等，管理者可快速掌握相關(guān)數(shù)據(jù)以便決策。多角色多空間面向人力部門、業(yè)務(wù)部門主管、普通員工預(yù)置不同的空間與頁面，滿足多用戶場(chǎng)景，快速觸達(dá)業(yè)務(wù)全新交互指標(biāo)、標(biāo)簽、欄目、待辦、圖表等多種交互樣式組合，為用戶打造優(yōu)質(zhì)工作體驗(yàn)豐富自助場(chǎng)景滿足員工多種自助服務(wù)場(chǎng)景，查看

本人的培訓(xùn)相關(guān)信息，快捷報(bào)名培訓(xùn)、申報(bào)培訓(xùn)課程及反饋評(píng)估等反饋與評(píng)估培訓(xùn)主辦部門可一鍵推送流程給參加培訓(xùn)的員工，評(píng)估當(dāng)次培訓(xùn)的滿意度，收集建議和意見以改進(jìn)后續(xù)培訓(xùn)培訓(xùn)工作臺(tái)1.

分人力部門工作臺(tái)和業(yè)務(wù)部門工作臺(tái)。2.

人力部門可清楚地了解本單位培訓(xùn)管理情況的全貌，快捷地查看培訓(xùn)項(xiàng)目與方案；可方便地切換到各數(shù)據(jù)頁面查看相應(yīng)的記錄及其詳情。3.

業(yè)務(wù)部門可清楚地了解本部門培訓(xùn)計(jì)劃及其開展

的相關(guān)情況，查看部門員工參加培訓(xùn)的具體情況；

快捷進(jìn)入相關(guān)審批處理培訓(xùn)事務(wù)或進(jìn)入填寫頁面錄入相關(guān)培訓(xùn)信息。4.

工作結(jié)果與數(shù)據(jù)信息圖表化且直觀展示，協(xié)助人力部門管理者和業(yè)務(wù)部門管理者查詢分析和進(jìn)行

相關(guān)決策。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用年度培訓(xùn)計(jì)劃

功能介紹：1.

支持自動(dòng)合計(jì)總課時(shí)和預(yù)計(jì)總費(fèi)用；2.

可單行打開對(duì)應(yīng)的編輯面板，方便填寫和錄

入數(shù)據(jù)。

使用場(chǎng)景：按部門制定一個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)課程、時(shí)間地點(diǎn)、參加人員等內(nèi)容，

經(jīng)審批后具體開展。

管理價(jià)值：各部門按年度制定出培訓(xùn)的工作計(jì)劃，通過計(jì)劃來落實(shí)培訓(xùn)的具體開展，方便人力部門統(tǒng)籌管理單位內(nèi)的培訓(xùn)事務(wù)，避免重復(fù)、

無效的培訓(xùn)，減少費(fèi)用和時(shí)間的浪費(fèi)。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)項(xiàng)目

功能介紹：1.

支持多課程信息錄入；2.

支持指定參加培訓(xùn)的人員；3.

支持從培訓(xùn)預(yù)算中預(yù)占對(duì)應(yīng)培訓(xùn)分類的培訓(xùn)

費(fèi)用；4.

支持審批完成后，按審批內(nèi)容同步生成對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)方案。

使用場(chǎng)景：對(duì)于未納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，獨(dú)立開

展執(zhí)行的培訓(xùn)（如專門性增加的培訓(xùn)），可通

過培訓(xùn)項(xiàng)目來管理。

管理價(jià)值：培訓(xùn)項(xiàng)目審批后獨(dú)立開展執(zhí)行，方

便對(duì)臨時(shí)性、專門性培訓(xùn)的管理。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)方案審批

功能介紹：1.

支持在年度培訓(xùn)計(jì)劃列表中快捷編制培訓(xùn)方

案；2.

支持方案中多課程信息錄入，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算

培訓(xùn)開始和結(jié)束日期；3.

支持指定參加培訓(xùn)的人員；4.

支持從培訓(xùn)預(yù)算中預(yù)占所選培訓(xùn)分類的培訓(xùn)費(fèi)用；5.

支持審批完成，存儲(chǔ)經(jīng)審批的方案供后續(xù)執(zhí)

行。

使用場(chǎng)景：將年度培訓(xùn)計(jì)劃細(xì)化，制定供實(shí)際

執(zhí)行的培訓(xùn)方案，經(jīng)審批后開展培訓(xùn)。

管理價(jià)值：將年度培訓(xùn)計(jì)劃細(xì)化為可切實(shí)落地

執(zhí)行的具體方案，并按方案中約定的內(nèi)容任職執(zhí)行，使培訓(xùn)預(yù)算的使用及費(fèi)用的支出有理有據(jù)，方便人力部門監(jiān)管。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)方案

功能介紹：1.

存儲(chǔ)培訓(xùn)方案的各項(xiàng)信息與培訓(xùn)課程，記錄培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人、執(zhí)行人員、使用的費(fèi)用等執(zhí)

行情況及要求與實(shí)際參加人員名單與成果；2.

根據(jù)培訓(xùn)的要求、狀態(tài)與階段，列表中動(dòng)態(tài)顯示不同的操作（試卷制作、開始考試、推

送評(píng)估、結(jié)果錄入、確認(rèn)完成、取消等）；3.

支持一鍵推送在線試卷、反饋評(píng)估給參加培

訓(xùn)的人員；4.

支持在培訓(xùn)確認(rèn)完成后，將實(shí)際費(fèi)用存儲(chǔ)到對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)預(yù)算中；5.

支持取消培訓(xùn)方案的執(zhí)行。

使用場(chǎng)景：按步驟及審批的內(nèi)容，執(zhí)行培訓(xùn)方

案，完成對(duì)應(yīng)的工作實(shí)務(wù)。

管理價(jià)值：以培訓(xùn)方案信息為核心，全面記錄

整個(gè)培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)課程/參加人員

功能介紹：1.

培訓(xùn)方案中存儲(chǔ)的每個(gè)培訓(xùn)課程均可生成簽到二維碼，供參訓(xùn)人員在每次課程舉行前掃

碼簽到；2.

查看培訓(xùn)方案中指定的或報(bào)名的參訓(xùn)人員，查看歷次培訓(xùn)的報(bào)名參加情況以及各培訓(xùn)課

程的人員簽到情況。

使用場(chǎng)景：人力部門查看培訓(xùn)課程的明細(xì)、參

加培訓(xùn)的人員明細(xì)、培訓(xùn)報(bào)名的明細(xì)與歷次培

訓(xùn)課程簽到的明細(xì)。

管理價(jià)值：掌握培訓(xùn)課程與參加人員的具體情

況，方便人力部門監(jiān)管培訓(xùn)的開展質(zhì)量與執(zhí)行中的紀(jì)律，從而提升培訓(xùn)的實(shí)際效果。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)評(píng)估/培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)

功能介紹：1.

培訓(xùn)課程結(jié)束后，培訓(xùn)組織者可選擇所需的評(píng)估項(xiàng)，一鍵推送反饋評(píng)估流程給參加培訓(xùn)

的人員；2.

參加培訓(xùn)的人員根據(jù)反饋評(píng)估的內(nèi)容，填寫

本人的滿意度與意見；3.

人力部門可查看歷次培訓(xùn)的反饋評(píng)估情況，評(píng)估各培訓(xùn)的效果，綜合員工的意見和建議。

使用場(chǎng)景：培訓(xùn)主辦部門與人力部門在培訓(xùn)結(jié)束后收集參加培訓(xùn)員工的滿意度及意見和建議。

管理價(jià)值：通過了解員工參加培訓(xùn)的滿意度，幫助人力部門開展更有針對(duì)性和更受歡迎的培訓(xùn)，同時(shí)吸納員工的意見和建議不斷提升培訓(xùn)的實(shí)際效果。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)結(jié)果

功能介紹：1.

培訓(xùn)結(jié)束后，主辦部門錄入培訓(xùn)的實(shí)際開展情況及參訓(xùn)人員完成或達(dá)標(biāo)情況；2.

支持將參加人員實(shí)際的培訓(xùn)結(jié)果存儲(chǔ)到其人事檔案中（同時(shí)使用人事管理應(yīng)用時(shí)）；3.

錄入培訓(xùn)結(jié)果時(shí)確認(rèn)培訓(xùn)的實(shí)際費(fèi)用，從培訓(xùn)預(yù)算中列支的將存儲(chǔ)使用的預(yù)算金額。

使用場(chǎng)景：培訓(xùn)主辦部門與人力部門在培訓(xùn)結(jié)束后錄入培訓(xùn)的相關(guān)結(jié)果，包括實(shí)際費(fèi)用、成果總結(jié)、參訓(xùn)人員的完成與達(dá)標(biāo)情況等。

管理價(jià)值：培訓(xùn)主辦部門總結(jié)培訓(xùn)的完成情況，

人力部門可查看歷次培訓(xùn)的信息與各參訓(xùn)人員的完成結(jié)果，以之作為培養(yǎng)發(fā)展的依據(jù)。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)協(xié)議

功能介紹：1.

培訓(xùn)結(jié)束后，若單位對(duì)員工參加培訓(xùn)提供了費(fèi)用或培訓(xùn)了專門內(nèi)容時(shí)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)

議，約定培訓(xùn)后員工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)；2.

支持培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議通過文檔模板一鍵生成供

打印后簽署。

使用場(chǎng)景：人力部門在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際

情況要求參加培訓(xùn)的人員簽署培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

管理價(jià)值：對(duì)于特定的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員所獲的

知識(shí)技能需要為單位繼續(xù)服務(wù)且不低于一定的

周期，通過培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議能更好地維護(hù)單位的

相關(guān)利益。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)師/內(nèi)部課程驗(yàn)收

功能介紹：1.

員工可以自行申報(bào)單位內(nèi)部的培訓(xùn)課程，相

關(guān)課程經(jīng)審批后在單位內(nèi)部開展培訓(xùn)；2.內(nèi)部課程的創(chuàng)作員工可納入單位的培訓(xùn)師

（內(nèi)部課程驗(yàn)收完成后自動(dòng)創(chuàng)建），享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及后續(xù)培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)。

使用場(chǎng)景：?jiǎn)T工根據(jù)單位的規(guī)定編制內(nèi)部的培

訓(xùn)課程，在審批通過后在單位內(nèi)分享相關(guān)知識(shí)

技能。

管理價(jià)值：建立單位內(nèi)部的培訓(xùn)師管理體系，結(jié)合多種獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)內(nèi)部員工分享掌握的知識(shí)

技能，同時(shí)也不斷提升本人的能力。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用培訓(xùn)預(yù)算臺(tái)賬/預(yù)算審批

功能介紹：1.

培訓(xùn)預(yù)算按單位、年度結(jié)合培訓(xùn)類別來制定，

審批通過后將創(chuàng)建培訓(xùn)預(yù)算信息并形成臺(tái)賬，

培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用在列支預(yù)算時(shí)執(zhí)行；2.

預(yù)算中可使用金額根據(jù)審批金額、已使用金

額、預(yù)計(jì)使用金額自動(dòng)計(jì)算；3.

預(yù)算已使用比例根據(jù)閾值顯示不同顏色（綠、藍(lán)、紅）以提示相關(guān)授權(quán)使用者；4.

預(yù)算在確認(rèn)關(guān)閉后將停止使用。

使用場(chǎng)景：人力部門在規(guī)定時(shí)間（如年末或年初）制定次年或當(dāng)年的培訓(xùn)預(yù)算，審批后該年度內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用可按規(guī)定在預(yù)算中列支。

管理價(jià)值：通過培訓(xùn)預(yù)算來約束培訓(xùn)費(fèi)用的開支，人力部門可以方便地統(tǒng)籌整個(gè)單位的培訓(xùn)費(fèi)用，使有限的資金用在刀刃上，最大化地發(fā)揮效用。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用課時(shí)費(fèi)審批

功能介紹：1.

根據(jù)培訓(xùn)師的等級(jí)與培訓(xùn)的總課時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算其課時(shí)費(fèi)（不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的課時(shí)費(fèi)發(fā)

放標(biāo)準(zhǔn)在應(yīng)用參數(shù)中定義）；2.

系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)所列支預(yù)算的可使用金額，不

敷使用時(shí)不允許發(fā)起審批流程；3.

流程審批完成，系統(tǒng)自動(dòng)更新所列支的培訓(xùn)

預(yù)算的已使用、可使用金額。

使用場(chǎng)景：人力部門對(duì)于培訓(xùn)中產(chǎn)生的費(fèi)用列支培訓(xùn)預(yù)算，按相關(guān)流程進(jìn)行審批。

管理價(jià)值：通過培訓(xùn)預(yù)算的約束，規(guī)范培訓(xùn)費(fèi)用的開支，有效防止相關(guān)費(fèi)用的超額使用，方

便人力部門的統(tǒng)籌管理。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用試卷制作

功能介紹：1.

支持判斷、單選、多選題型，并指定在對(duì)應(yīng)

的培訓(xùn)后使用；2.

支持將原有試卷另存后供指定的培訓(xùn)使用；3.

支持設(shè)定在線考試的答題時(shí)間、交卷時(shí)限、

是否允許補(bǔ)考等內(nèi)容。4.

支持通過Excel導(dǎo)入題目。

使用場(chǎng)景：培訓(xùn)主辦部門、人力部門在培訓(xùn)前后對(duì)于需要檢測(cè)的內(nèi)容制作在線試卷，設(shè)定合

格標(biāo)準(zhǔn)，在培訓(xùn)結(jié)束后使用。

管理價(jià)值：通過在線試卷能比較方便地檢測(cè)參訓(xùn)人員對(duì)于知識(shí)技能的掌握，同時(shí)也可作為人力部門對(duì)于培訓(xùn)達(dá)成效果的評(píng)判和對(duì)參訓(xùn)人員的激勵(lì)。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用在線考試

功能介紹：1.

培訓(xùn)主辦部門、人力部門可一鍵推送在線考

試給參加培訓(xùn)的人員；2.

參加培訓(xùn)的人員在自助頁面即可一鍵打開試

卷，在規(guī)定時(shí)間作答；3.

點(diǎn)擊開始作答后系統(tǒng)開始計(jì)時(shí)，點(diǎn)擊交卷時(shí)結(jié)束計(jì)時(shí)，考試人須在要求時(shí)間內(nèi)完成。4.

確定交卷后，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行閱卷評(píng)分并告知考試人，同時(shí)自動(dòng)存儲(chǔ)得分與考試結(jié)果到培

訓(xùn)信息的參訓(xùn)人員中。

使用場(chǎng)景：培訓(xùn)主辦部門、人力部門在培訓(xùn)結(jié)

束后推送試卷給參訓(xùn)員工，參訓(xùn)員工按要求完

成考試。

管理價(jià)值：在線考試方便地檢測(cè)參訓(xùn)人員對(duì)于

知識(shí)技能的掌握，同時(shí)也可作為人力部門對(duì)于

培訓(xùn)達(dá)成效果的評(píng)判和對(duì)參訓(xùn)人員的激勵(lì)。功能模塊門戶空間

|培訓(xùn)計(jì)劃

|培訓(xùn)開展

|培訓(xùn)費(fèi)用

|培訓(xùn)考試

|員工自助

|移動(dòng)應(yīng)用在線考試

功能介紹：1.

員工可以很方便地查看本人參加培訓(xùn)的記錄、

本人在線考試的記錄；2.

員工可自助提交培訓(xùn)報(bào)名、內(nèi)部課程驗(yàn)收申請(qǐng)并訪問培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，按要求自助進(jìn)行在

線考試。

使用場(chǎng)景：?jiǎn)T工查看本人的培訓(xùn)、考試記錄，

并發(fā)起相應(yīng)的流程，處理相應(yīng)的事務(wù)。

管理價(jià)值：?jiǎn)挝粌?nèi)的員工能快捷獲取培訓(xùn)信息，

自助提交相應(yīng)流程，從而能更好地參與到培訓(xùn)管理中來。功能模塊門戶空間

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