企業財務用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續簽合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事財務相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國家規定的各項福利待遇。

六、勞動紀律和規章制度

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

2.乙方應服從甲方的工作安排，保守公司秘密。

七、合同解除和終止

1.乙方在合同期內因下列原因解除或終止勞動合同的，甲方應給予經濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的；

（4）乙方因患病或非因工負傷，經治療休息后仍不能從事原工作的；

（5）乙方因工負傷或患職業病，經治療休息后仍不能從事原工作的。

2.甲方在下列情況下可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或非因工負傷，經治療休息后仍不能從事原工作的；

（3）乙方因工負傷或患職業病，經治療休息后仍不能從事原工作的；

（4）乙方因勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（財務外包服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續簽合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事財務相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責為乙方提供財務外包服務，包括但不限于財務核算、稅務申報、資金管理等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責提供合格的財務外包服務，確保服務質量符合甲方要求。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照合同約定履行職責。

3.第三方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和時間安排。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德。

2.甲方有權要求乙方服從工作安排，保守公司秘密。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.甲方有權根據業務需求調整乙方的工作內容，但需提前通知乙方。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.第三方違反合同約定，未能提供合格服務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或第三方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。

八、限制條款

1.乙方在合同期內不得兼職或參與與甲方業務有競爭關系的其他工作。

2.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密。

3.第三方在提供服務過程中，不得泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.乙方在合同期內因下列原因解除或終止勞動合同的，甲方應給予經濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的；

（4）乙方因患病或非因工負傷，經治療休息后仍不能從事原工作的；

（5）乙方因工負傷或患職業病，經治療休息后仍不能從事原工作的。

2.甲方在下列情況下可以解除或終止勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或非因工負傷，經治療休息后仍不能從事原工作的；

（3）乙方因工負傷或患職業病，經治療休息后仍不能從事原工作的；

（4）乙方因勞動合同期滿，雙方協商一致解除勞動合同的。

十一、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的外包服務，提高財務工作效率，降低成本，同時確保財務數據的準確性和合規性。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方的權益和責任，保障甲方的商業秘密，確保財務工作的高效、合規進行。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.第三方營業執照復印件；

6.第三方資質證書復印件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要續簽合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事人力資源相關工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責為乙方提供人力資源外包服務，包括但不限于招聘、培訓、員工關系管理等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和環境，保障其工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方提供清晰的崗位職責和績效考核標準。

3.乙方有權要求甲方遵守勞動合同，按時足額支付勞動報酬。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責提供符合行業標準的人力資源外包服務，確保服務質量符合甲方要求。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照合同約定履行職責。

3.第三方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和時間安排。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未能提供必要的辦公設備和環境，乙方有權要求甲方及時整改。

2.甲方違反合同約定，未能按時足額支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付滯納金，并追究其法律責任。

3.甲方違反合同約定，未經乙方同意擅自調整工作內容或工作時間，乙方有權拒絕執行，并要求甲方賠償損失。

4.甲方在乙方工作期間，不得無故解雇乙方，如需解除合同，應按照法律規定支付經濟補償。

5.甲方不得要求乙方從事與合同無關的工作，否則乙方有權拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、總結

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同