2025銷售人員勞動合同模板銷售人員勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）市簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）法定代表人：住所：乙方：（以下簡稱“員工”）身份號碼：住所：鑒于甲方需要招聘銷售人員以促進(jìn)其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方愿意為甲方提供銷售服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔(dān)任甲方銷售部門的崗位（以下簡稱“崗位”），并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售和推廣；按時完成銷售目標(biāo)和任務(wù)；開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；按照甲方的要求提交銷售報告和市場分析；完成甲方安排的其他與銷售相關(guān)的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第三條工作時間乙方的工作時間按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時間以實際工作時間為計算標(biāo)準(zhǔn)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資和提成組成：基本工資為人民幣元/月；提成為銷售額的%，具體計算方式見附件；年終獎金按甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行，具體金額根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延。乙方的基本工資和提成標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。第五條福利待遇甲方為乙方繳納五項社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險），具體繳納比例和基數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供商業(yè)保險，包括保險和保險，具體保險內(nèi)容見附件。乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機會，具體培訓(xùn)計劃由甲方根據(jù)需要安排。乙方享有帶薪年假，每年天，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的其他福利假期，具體休假時間和待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和商業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于串通客戶、收受回扣、偽造數(shù)據(jù)等行為。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。如出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方因故意或過失犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。如出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；甲方未為乙方繳納社會保險和提供其他應(yīng)有福利的；甲方違反國家勞動法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。合同期滿后，本合同自動終止。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日內(nèi)書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方違反本合同的約定，未按時支付勞動報酬或未提供應(yīng)有福利的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和賠償金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：