2025《中國鐵路總公司勞動合同》word版中國鐵路總公司勞動合同第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年（固定期限/無固定期限）。若為無固定期限勞動合同，則本合同僅在約定的終止條件下終止。本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同將自動續(xù)延年。第二條工作內(nèi)容與工作地點甲方（中國鐵路總公司）安排乙方（員工姓名）從事崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：、、等。乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。乙方同意并接受該等工作安排。第三條勞動報酬與福利待遇甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（基本工資）+元/月（績效獎金）+元/月（其他補貼）。若乙方在合同期內(nèi)獲得職務(wù)晉升或其他變動，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整其勞動報酬。甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。甲方向乙方提供以下福利待遇：、、等。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。特殊情況需加班的，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)按照《勞動法》及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與其他保障甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳，具體比例為：%（養(yǎng)老保險）+%（醫(yī)療保險）+%（失業(yè)保險）等。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方將按照國家工傷保險相關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條勞動合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。任何一方不得單方面變更勞動合同內(nèi)容，除非發(fā)生不可抗力或其他法律規(guī)定的情形。在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動法》規(guī)定的情形，甲方或乙方均可依法解除勞動合同，具體條件和程序按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。合同終止時，甲乙雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有工資和社會保險費用。第七條培訓(xùn)與保密義務(wù)甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及其他專業(yè)技能培訓(xùn)的，乙方需遵守培訓(xùn)協(xié)議的相關(guān)約定，并在合同期內(nèi)為甲方服務(wù)滿年。若乙方提前離職或違約，應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費用。乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。第八條爭議解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。**甲方（蓋章）：**中國鐵路總公司乙方