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文檔簡介
安義中學心理健康危機干預職責一、心理健康教育主任崗位職責1.心理健康教育規劃:制定和實施學校心理健康教育活動計劃,確保學生心理健康知識的普及。2.危機干預機制建立:建立完善的心理健康危機干預機制,明確各類危機事件的處理流程和責任人。3.培訓與指導:定期組織教師和工作人員的心理健康培訓,提升其應對心理危機的能力。4.心理評測與咨詢:負責組織心理評測工作,提供個性化的心理咨詢服務,幫助有需要的學生。5.家校合作:與家長保持溝通,了解學生家庭情況,促進家校聯動,共同關注學生心理健康。二、心理咨詢師崗位職責1.個案咨詢:為有心理困擾的學生提供一對一的心理咨詢,制定相應的咨詢方案。2.危機干預實施:在出現心理危機時,及時介入,采取有效措施進行干預和疏導。3.心理健康講座:定期舉辦心理健康知識講座和沙龍,普及心理健康知識,提高學生的心理素質。4.案例記錄與分析:詳細記錄咨詢過程,分析學生心理問題的成因,并提出改進建議。5.團隊協作:與教師、家長及其他專業人員協作,共同為學生提供心理支持。三、班主任崗位職責1.心理健康關注:關注班級學生的心理健康狀況,及時識別有心理問題的學生,并向心理咨詢師報告。2.心理健康活動組織:組織班級心理健康教育活動,引導學生積極參與,提高心理健康意識。3.家長溝通:與學生家長溝通,了解他們對孩子心理健康的看法,共同探討解決方案。4.危機報告:發現學生心理危機時,立即向心理健康教育主任匯報,確保及時干預。5.環境營造:營造積極向上的班級氛圍,鼓勵學生之間的相互支持與理解,增強班級凝聚力。四、心理健康教育教師崗位職責1.課程設計:設計并實施心理健康教育課程,將心理健康知識融入日常教學中。2.學生心理輔導:在課堂上為學生提供心理輔導,幫助他們處理情緒問題和人際關系困擾。3.危機情況反饋:及時向心理咨詢師反饋課堂上發現的心理危機情況,確保及時干預。4.心理健康評估:定期對班級學生進行心理健康評估,分析結果并提出相應的教育建議。5.資源整合:整合校內外心理健康教育資源,豐富心理健康教育的內容和形式。五、學生干部崗位職責1.同伴支持:為同學提供情感支持,鼓勵他們分享心理困擾,并引導他們尋求專業幫助。2.心理健康宣傳:在校園內積極宣傳心理健康知識,組織相關活動,提高同學的心理健康意識。3.危機信息傳遞:發現同學有心理危機時,及時向班主任或心理咨詢師報告,確保問題得到重視。4.參與活動策劃:參與學校心理健康活動的策劃和實施,促進同學之間的交流與合作。5.自我提升:不斷學習心理健康知識,提高自身的心理素質和應對能力,成為同學的榜樣。六、后勤保障崗位職責1.環境建設:為心理健康教育提供良好的環境,確保心理咨詢室的安全和私密性。2.資源管理:負責心理健康教育所需的物資采購和管理,確保教育活動的順利進行。3.活動支持:積極協助心理健康教育活動的組織與實施,提供必要的后勤支持。4.數據維護:維護與心理健康相關的數據和資料,確保信息的準確性和保密性。5.設施維護:定期檢查心理健康教育相關設施的使用情況,確保其正常運轉。七、危機干預小組崗位職責1.事件響應:針對突發的心理健康危機事件,迅速組織小組成員進行現場干預和處理。2.信息收集與分析:對危機事件進行信息收集與分析,評估事件的嚴重性和影響范圍。3.危機干預培訓:定期組織小組成員的危機干預培訓,提升其專業技能和應對能力。4.后續跟蹤:對危機事件后續情況進行跟蹤,確保受到影響的學生得到持續的支持和關懷。5.報告撰寫:撰寫危機事件處理報告,總結經驗教訓,為今后的危機管理提供參考。八、學校管理層崗位職責1.政策支持:制定和落實心理健康教育相關政策,確保心理健康工作得到充分重視和支持。2.資源配置:合理配置心理健康教育的資源,保障心理咨詢室和相關活動的資金和設備。3.監督評估:定期對心理健康教育工作進行監督和評估,確保各項工作落到實處。4.宣傳倡導:通過校園宣傳等多種方式,積極倡導心理健康教育的重要性,提升全校師生的心理健康意識。5.溝通協調:與教育部門、心理健康機構等外部
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