小學生社團管理職責清單一、社團負責人崗位職責1.社團活動策劃：負責制定社團的年度活動計劃，組織社團成員共同進行活動策劃和討論，確保活動內容豐富多彩，符合小學生的興趣與需求。2.成員管理：招募新成員，定期與社團成員進行溝通，了解他們的想法和建議，確保社團的凝聚力和活躍度。3.活動組織：主持社團的各項活動，合理分配任務，確保活動順利進行。活動結束后，進行總結和反思，為今后活動的改進提供依據。4.資源協調：聯系學校相關部門，申請活動所需的場地、設備和資金，確保社團活動的順利開展。5.社團宣傳：利用校園廣播、海報、網絡等多種渠道，宣傳社團活動，提高社團的知名度和成員的參與感。二、社團副負責人崗位職責1.協助社團負責人：在社團負責人缺席時，代為主持社團活動，保證社團工作的連續性。2.活動執行：協助組織社團的各類活動，確保活動按計劃進行，并負責活動前的準備工作和活動后的總結。3.成員關系維護：關心社團成員的參與情況，定期收集成員的反饋，幫助解決成員在社團活動中的問題。4.資料管理：負責社團的各類文件和資料的整理與存檔，確保社團活動的相關記錄完整、準確。5.培訓與指導：為新成員提供必要的培訓，幫助他們更快融入社團，了解社團的運作方式。三、社團財政管理崗位職責1.資金管理：負責社團的財務管理，制定預算，記錄每一筆收入和支出，確保財務透明。2.資金申請：根據社團活動的需要，向學校申請資金支持，確保活動的順利開展。3.經費使用：合理使用社團經費，確保每一筆支出都有明確的用途和記錄，定期向成員匯報財務情況。4.財務審計：定期進行財務審計，確保資金的使用符合學校的相關規定，杜絕任何不當行為。5.財務培訓：為社團成員提供基本的財務知識培訓，提高他們對財務管理的認識。四、社團活動策劃崗位職責1.活動創意：負責社團活動的創意設計，結合社團成員的興趣和需求，提出新穎的活動方案。2.活動流程：制定詳細的活動流程和時間安排，確保活動的每一個環節都能順利進行。3.資源準備：根據活動方案，提前準備所需的物品和資源，確保活動當天的一切準備就緒。4.活動宣傳：利用各種渠道宣傳即將舉辦的活動，提高參與人數和活動的影響力。5.活動反饋：活動結束后，收集參與者的反饋意見，進行總結與反思，為未來活動的改進提供參考。五、社團宣傳與外聯崗位職責1.宣傳材料制作：負責社團活動宣傳材料的設計與制作，包括海報、傳單以及線上宣傳內容。2.媒體聯系：與校內外媒體聯系，爭取對社團活動的報道，提高社團的知名度。3.社團形象維護：維護社團的形象和品牌，確保社團的活動和宣傳內容積極向上，符合學校的價值觀。4.外部合作：聯系其他學校或社團，進行資源共享或聯合活動，拓展社團的影響力。5.成員招募：通過宣傳活動，積極招募新成員，擴大社團的規模和影響力。六、社團活動參與者崗位職責1.積極參與：參與社團組織的各項活動，展現自己的特長，積極投入社團的集體生活。2.提出建議：在活動中提出合理的建議和意見，幫助社團改進活動內容和形式，增強活動的趣味性。3.團隊協作：與其他社團成員密切配合，共同完成活動任務，增強團隊合作精神。4.遵守規章：遵守社團的各項規章制度，維護社團的良好形象，做到言行一致。5.分享經驗：分享自己在社團活動中的收獲和經驗，幫助其他成員共同進步。七、社團文藝活動組織者崗位職責1.文藝活動策劃：負責社團文藝活動的策劃與組織，豐富社團活動的多樣性。2.節目排練：組織社團成員進行文藝節目排練，確保每個節目都能達到預期效果。3.活動主持：在文藝活動中擔任主持人，調動現場氣氛，確保活動順利進行。4.道具準備：負責活動所需的道具和服裝的準備，確保活動的完整性和專業性。5.活動推廣：利用社團宣傳渠道，宣傳文藝活動，吸引更多同學參與。八、社團心理健康輔導員崗位職責1.心理疏導：為社團成員提供心理支持和疏導，幫助他們解決在社團活動中遇到的心理問題。2.心理健康宣傳：組織心理健康知識的普及活動，提高成員的心理健康意識。3.活動策劃：策劃與心理健康相關的活動，如心理游戲、交流會等，增強社團的凝聚力。4.個案咨詢：為有需要的成員提供一對一的心理咨詢，幫助他們緩解壓力，提升心理素質。5.建立檔案：建立社團成員的心理健康檔案，定期跟蹤了解成員的心理狀態，為社團提供更好的支持。