勞務(wù)合作協(xié)議_第1頁
勞務(wù)合作協(xié)議_第2頁
勞務(wù)合作協(xié)議_第3頁
勞務(wù)合作協(xié)議_第4頁
勞務(wù)合作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞務(wù)合作協(xié)議?甲方(勞務(wù)公司):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(公司):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方具有勞務(wù)輸出及管理的專業(yè)能力,乙方因自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要特定勞務(wù)支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī),就勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.勞務(wù)人員派遣甲方按照乙方要求,負(fù)責(zé)篩選、招聘、培訓(xùn)符合乙方崗位需求的勞務(wù)人員,并派遣至乙方指定工作地點(diǎn)工作。勞務(wù)人員的崗位包括但不限于[具體崗位名稱列舉]。2.勞務(wù)人員管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣至乙方的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績(jī)效考核等。甲方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,確保勞務(wù)人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.其他服務(wù)根據(jù)乙方實(shí)際需求,甲方可提供相關(guān)的勞務(wù)咨詢服務(wù),協(xié)助乙方優(yōu)化勞務(wù)用工方案。甲方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合作期限本協(xié)議合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。如有一方希望終止合作,需提前____日書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)人員數(shù)量及費(fèi)用1.勞務(wù)人員數(shù)量乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,提前向甲方提出勞務(wù)人員數(shù)量需求計(jì)劃。甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求,按時(shí)足額提供勞務(wù)人員。在協(xié)議履行期間,勞務(wù)人員數(shù)量可根據(jù)乙方業(yè)務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但需提前____日書面通知對(duì)方。2.勞務(wù)費(fèi)用乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用:勞務(wù)人員基本工資:每人每月____元,由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方要求進(jìn)行發(fā)放。管理費(fèi):乙方按照勞務(wù)人員基本工資的____%向甲方支付管理費(fèi),作為甲方提供勞務(wù)管理服務(wù)的費(fèi)用。其他費(fèi)用:如乙方因業(yè)務(wù)需要,要求甲方提供額外服務(wù)或產(chǎn)生其他費(fèi)用的,雙方另行協(xié)商確定。勞務(wù)費(fèi)用支付方式:乙方應(yīng)在每月____日前將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到勞務(wù)費(fèi)用后____日內(nèi)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、勞務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)1.招聘甲方應(yīng)按照乙方制定的招聘條件和標(biāo)準(zhǔn),通過多種渠道進(jìn)行勞務(wù)人員招聘。甲方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選,將符合條件的人員推薦給乙方進(jìn)行面試。乙方有權(quán)對(duì)面試人員進(jìn)行最終確定。2.培訓(xùn)根據(jù)乙方崗位要求,甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員進(jìn)行入職前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、安全知識(shí)、企業(yè)文化等。培訓(xùn)費(fèi)用由____方承擔(dān)。培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員方可派遣至乙方工作。五、勞務(wù)人員的薪酬與福利1.薪酬勞務(wù)人員的薪酬由基本工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。基本工資按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,績(jī)效工資根據(jù)乙方績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付勞務(wù)人員薪酬。因乙方原因未能按時(shí)支付薪酬的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方要求,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)、足額提供符合乙方要求的勞務(wù)人員。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,確保勞務(wù)人員遵守乙方規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),支付薪酬和福利。及時(shí)處理勞務(wù)人員與乙方之間的糾紛,維護(hù)雙方合法權(quán)益。保守乙方商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)人員和服務(wù)。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核。不得將勞務(wù)人員再派遣至其他用人單位。保守甲方商業(yè)秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露。七、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方應(yīng)教育勞務(wù)人員遵守乙方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因勞務(wù)人員違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故的,由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),應(yīng)予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。3.雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息,防止其被泄露、使用或不當(dāng)披露。如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在協(xié)議履行期間,如因不可抗力或政府政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清理,結(jié)清相關(guān)費(fèi)用和款項(xiàng)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合乙方要求,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)更換合格的勞務(wù)人員,并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)用及違約金,同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如因一方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論