衛生防疫管理制度?一、總則1.目的為有效預防、控制和消除疾病的發生與傳播，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本衛生防疫管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所。3.基本原則遵循"預防為主、防治結合、科學管理、依法監督"的原則，強化衛生防疫意識，落實各項防控措施，確保公司衛生防疫工作的有效開展。二、衛生防疫管理機構及職責1.衛生防疫管理小組成立以公司負責人為組長，各部門負責人為成員的衛生防疫管理小組，負責全面領導和協調公司的衛生防疫工作。2.職責分工組長職責負責全面統籌公司衛生防疫工作，制定衛生防疫工作方針和策略，審批衛生防疫工作計劃和預算，協調解決衛生防疫工作中的重大問題。各部門負責人職責負責本部門衛生防疫工作的組織實施和監督檢查，落實各項衛生防疫措施，組織員工參加衛生防疫培訓，及時報告本部門的衛生防疫情況。衛生防疫專員職責協助衛生防疫管理小組開展日常工作，制定和完善衛生防疫管理制度和操作規程，組織開展衛生防疫宣傳教育和培訓，負責公司環境衛生的監督檢查，做好疫情監測、報告和處置工作。三、衛生防疫工作措施1.環境衛生管理辦公區域保持辦公區域環境整潔，每日進行清掃，定期進行消毒。桌面、電腦鍵盤、鼠標等辦公設備每周至少消毒一次。垃圾及時清理，垃圾桶定期清洗消毒。生產車間加強生產車間的環境衛生管理，保持車間地面、墻壁、設備等清潔衛生。定期對車間進行全面清掃和消毒，重點區域增加消毒頻次。生產過程中產生的廢棄物要及時清理，妥善處理。食堂嚴格遵守食品衛生法規，保持食堂環境清潔衛生。食堂工作人員必須持健康證上崗，穿戴清潔的工作衣帽。餐具、廚具每日清洗消毒，食品儲存要分類分區，防止交叉污染。定期對食堂進行全面檢查和消毒，確保食品安全。宿舍保持宿舍環境整潔，定期進行清掃和消毒。個人物品擺放整齊，室內通風良好。加強宿舍衛生管理，嚴禁在宿舍內飼養寵物。2.人員健康管理健康檢查組織員工每年進行一次健康體檢，建立員工健康檔案。新入職員工必須進行入職前健康檢查，確保身體健康后方可上崗。對從事食品加工、醫療衛生等特殊崗位的員工，定期進行專項健康檢查。健康監測加強對員工的健康監測，每日對員工進行體溫檢測，做好記錄。如發現員工有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時安排就醫，并報告衛生防疫管理小組。病假管理員工因病請假，需提供醫院診斷證明。對因病缺勤的員工，要及時了解病情和病因，做好跟蹤隨訪工作。如發現疑似傳染病病例，要按照相關規定及時報告和處置。3.衛生防疫宣傳教育培訓計劃制定衛生防疫宣傳教育計劃，定期組織員工參加衛生防疫知識培訓。培訓內容包括傳染病防治知識、個人衛生習慣、環境衛生要求等。宣傳活動通過內部宣傳欄、公司網站、微信群等多種渠道，宣傳衛生防疫知識和政策法規，提高員工的衛生防疫意識和自我保護能力。應急演練定期組織衛生防疫應急演練，提高員工應對突發公共衛生事件的能力。演練內容包括疫情報告、隔離防護、消毒處理、醫療救治等環節。4.疫情防控措施疫情監測建立健全疫情監測機制，加強對疫情的監測和分析。密切關注國內外疫情動態，及時掌握疫情信息，做好疫情預警工作。防控措施根據疫情形勢，制定和調整疫情防控措施。如加強人員出入管理，對進入公司的人員進行體溫檢測和健康碼查驗；減少人員聚集活動，控制會議規模和時間；加強通風換氣，保持室內空氣流通等。應急處置一旦發現疑似或確診病例，立即啟動應急預案，采取隔離、救治、消毒、報告等應急處置措施。配合當地衛生健康部門做好疫情調查和處置工作，防止疫情擴散蔓延。四、衛生防疫物資管理1.物資儲備建立衛生防疫物資儲備制度，儲備必要的防護用品、消毒藥品、醫療器械等物資。物資儲備要滿足公司正常生產經營和疫情防控工作的需要，并定期進行檢查和補充。2.物資采購按照衛生防疫物資采購計劃，及時采購所需物資。采購的物資要符合國家標準和質量要求，確保物資的有效性和安全性。3.物資保管設立專門的物資保管場所，對衛生防疫物資進行分類存放，妥善保管。建立物資出入庫登記制度，嚴格記錄物資的名稱、數量、出入庫時間等信息。定期對物資進行盤點，確保賬物相符。4.物資使用制定衛生防疫物資使用管理制度，明確物資的使用范圍、使用方法和審批程序。按照規定合理使用物資，避免浪費。使用后的物資要按照相關規定進行處理。五、衛生防疫監督檢查1.檢查計劃制定衛生防疫監督檢查計劃，定期對公司各部門的衛生防疫工作進行檢查。檢查內容包括環境衛生、人員健康管理、衛生防疫措施落實等情況。2.檢查方式采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式，對公司衛生防疫工作進行全面監督檢查。檢查過程中要認真填寫檢查記錄，對發現的問題及時提出整改意見。3.整改落實各部門要對檢查中發現的問題及時進行整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限。衛生防疫管理小組要對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。4.考核評價將衛生防疫工作納入公司績效考核體系，對衛生防疫工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評教育和問責。六、附則1.本制度自發布之日起施行。2.