企業(yè)疫情期間外來(lái)人員安全管理制度?一、總則（一）目的為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，加強(qiáng)企業(yè)疫情期間外來(lái)人員管理，保障企業(yè)員工的身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于疫情期間所有進(jìn)入本企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的外來(lái)人員，包括但不限于供應(yīng)商、客戶、合作伙伴、維修人員、服務(wù)人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控宣傳教育，提高外來(lái)人員和企業(yè)員工的防控意識(shí)，做好各項(xiàng)預(yù)防措施。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策及相關(guān)指南，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，科學(xué)制定防控措施。3.分類管理：根據(jù)外來(lái)人員的來(lái)源地、接觸風(fēng)險(xiǎn)等因素，實(shí)施分類精準(zhǔn)管理。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)疫情形勢(shì)的變化，及時(shí)調(diào)整和完善外來(lái)人員安全管理制度。二、外來(lái)人員信息登記與審核（一）信息登記要求1.外來(lái)人員應(yīng)提前通過(guò)電話、郵件、微信等方式向企業(yè)對(duì)口接待部門或聯(lián)系人報(bào)備，提供個(gè)人基本信息（姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話）、來(lái)源地、近期行程軌跡、健康狀況等信息。2.對(duì)口接待部門或聯(lián)系人負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員報(bào)備信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，并填寫《外來(lái)人員疫情期間來(lái)訪登記表》（見附件1）。登記表應(yīng)包括來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪事由、接待部門、接待人、外來(lái)人員體溫檢測(cè)結(jié)果、健康碼狀態(tài)等內(nèi)容。（二）審核流程1.對(duì)口接待部門收到外來(lái)人員報(bào)備信息后，首先對(duì)其健康狀況進(jìn)行初步審核。若外來(lái)人員有發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，或近14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、與確診或疑似病例有密切接觸史，應(yīng)拒絕其來(lái)訪，并及時(shí)向企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.對(duì)于健康狀況正常的外來(lái)人員，對(duì)口接待部門應(yīng)進(jìn)一步核實(shí)其行程軌跡是否符合疫情防控要求。如符合要求，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批通過(guò)后，方可安排來(lái)訪。3.涉及重要業(yè)務(wù)或關(guān)鍵崗位的外來(lái)人員來(lái)訪，需經(jīng)企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或其授權(quán)人審核批準(zhǔn)。三、外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)管理（一）體溫檢測(cè)與健康碼查驗(yàn)1.外來(lái)人員到達(dá)企業(yè)指定入口處，必須接受體溫檢測(cè)。體溫正常（低于37.3℃）且健康碼為綠碼者，方可進(jìn)入企業(yè)。2.企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)工作，使用符合標(biāo)準(zhǔn)的體溫檢測(cè)設(shè)備，如紅外體溫計(jì)等，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常或健康碼非綠碼人員，應(yīng)立即引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。（二）佩戴口罩外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)期間必須全程佩戴符合防疫要求的口罩。企業(yè)應(yīng)在入口處為未佩戴口罩的外來(lái)人員提供一次性口罩，并督促其正確佩戴。（三）限制活動(dòng)范圍1.外來(lái)人員應(yīng)按照預(yù)先安排的路線和指定區(qū)域活動(dòng)，盡量減少與企業(yè)員工的近距離接觸和交叉活動(dòng)。2.未經(jīng)企業(yè)允許，外來(lái)人員不得進(jìn)入員工辦公區(qū)域、宿舍、食堂等場(chǎng)所。如因工作需要進(jìn)入特定區(qū)域，需由對(duì)口接待部門或聯(lián)系人陪同，并做好防護(hù)措施。四、外來(lái)人員接待管理（一）接待方式選擇1.根據(jù)外來(lái)人員來(lái)訪目的和實(shí)際情況，優(yōu)先采用線上溝通、視頻會(huì)議、電話交流等非接觸方式進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和工作對(duì)接。2.如確需現(xiàn)場(chǎng)接待，應(yīng)嚴(yán)格控制接待人數(shù)和接待時(shí)間，盡量減少人員聚集。（二）接待場(chǎng)所防控措施1.接待場(chǎng)所應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，定期進(jìn)行清潔消毒，特別是經(jīng)常接觸的物體表面，如桌椅、門把手、電梯按鈕等。2.接待場(chǎng)所應(yīng)配備必要的防疫物資，如洗手液、消毒紙巾等，供外來(lái)人員和接待人員使用。3.接待人員與外來(lái)人員交流時(shí)應(yīng)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，建議至少1米以上，并避免面對(duì)面長(zhǎng)時(shí)間交談。（三）陪同人員管理1.對(duì)口接待部門或聯(lián)系人應(yīng)指定專人作為陪同人員，負(fù)責(zé)外來(lái)人員在企業(yè)內(nèi)的全程陪同和引導(dǎo)。2.陪同人員應(yīng)與外來(lái)人員一同遵守企業(yè)疫情防控規(guī)定，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。如外來(lái)人員出現(xiàn)異常情況，陪同人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)相關(guān)部門，并協(xié)助做好處置工作。五、外來(lái)人員作業(yè)管理（一）施工維修等作業(yè)管理1.對(duì)于涉及施工、維修、安裝等作業(yè)的外來(lái)人員，企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)提前對(duì)外來(lái)作業(yè)人員進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，告知其企業(yè)疫情防控要求和作業(yè)期間的注意事項(xiàng)。2.外來(lái)作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的疫情防控規(guī)定，佩戴口罩、安全帽等防護(hù)用品，保持作業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔消毒。3.企業(yè)應(yīng)安排專人對(duì)外來(lái)作業(yè)人員的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其按照操作規(guī)程和疫情防控要求進(jìn)行作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)制止并督促整改。（二）供應(yīng)商送貨人員管理1.供應(yīng)商送貨人員進(jìn)入企業(yè)前，應(yīng)提前與企業(yè)采購(gòu)部門或倉(cāng)庫(kù)管理人員溝通協(xié)調(diào)，確定送貨時(shí)間、送貨路線和貨物交接方式。2.送貨人員應(yīng)在企業(yè)指定的交貨地點(diǎn)進(jìn)行貨物交接，盡量減少與企業(yè)員工的直接接觸。貨物交接過(guò)程中，雙方應(yīng)佩戴口罩，保持適當(dāng)距離，并做好貨物外包裝的消毒處理。3.企業(yè)采購(gòu)部門或倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)對(duì)送貨人員的健康狀況和行程軌跡進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)拒絕接收貨物，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。六、外來(lái)人員離開企業(yè)管理（一）信息確認(rèn)外來(lái)人員離開企業(yè)前，對(duì)口接待部門或聯(lián)系人應(yīng)確認(rèn)其在企業(yè)期間的活動(dòng)情況，確保其未出現(xiàn)異常癥狀，并填寫《外來(lái)人員疫情期間離開企業(yè)確認(rèn)表》（見附件2）。（二）物品消毒外來(lái)人員如有攜帶物品，企業(yè)應(yīng)協(xié)助其對(duì)物品外包裝進(jìn)行消毒處理。（三）后續(xù)跟蹤1.企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行后續(xù)跟蹤，了解其離開企業(yè)后的健康狀況。如發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員在離開企業(yè)后確診感染新型冠狀病毒肺炎，應(yīng)及時(shí)通知與其有密切接觸的企業(yè)員工，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測(cè)。2.同時(shí)，企業(yè)應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好疫情調(diào)查和溯源工作，提供必要的信息和協(xié)助。七、疫情應(yīng)急處置（一）異常情況發(fā)現(xiàn)與報(bào)告1.在對(duì)外來(lái)人員管理過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，或健康碼變?yōu)辄S碼、紅碼等異常情況，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并通知企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報(bào)告后，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排專人負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或疾控機(jī)構(gòu)聯(lián)系，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。（二）隔離與檢測(cè)1.對(duì)疑似感染人員應(yīng)立即進(jìn)行隔離觀察，等待專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步診斷和檢測(cè)。隔離區(qū)域應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理，提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)。2.同時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)排查與疑似感染人員有密切接觸的企業(yè)員工和其他外來(lái)人員，按照規(guī)定進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測(cè)，防止疫情擴(kuò)散。（三）消毒與防護(hù)1.對(duì)疑似感染人員所在的場(chǎng)所、使用過(guò)的物品及接觸過(guò)的區(qū)域進(jìn)行全面消毒，消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保消毒效果。2.參與疫情應(yīng)急處置的工作人員應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴醫(yī)用防護(hù)口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品，防止交叉感染。（四）信息發(fā)布與溝通1.企業(yè)應(yīng)及時(shí)向員工通報(bào)外來(lái)人員疫情應(yīng)急處置情況，避免引起恐慌。同時(shí)，按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的要求，做好信息發(fā)布和輿情應(yīng)對(duì)工作。2.積極配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門開展疫情調(diào)查和防控工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助做好疫情防控措施的落實(shí)。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)外來(lái)人員安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.各部門應(yīng)配合企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。對(duì)于違反本制度的行為，應(yīng)及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.將外來(lái)人員安全管理制度的執(zhí)行情況納入企業(yè)各部門和員工的績(jī)效考核體系，對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)落實(shí)疫情防控措施不力、違反外來(lái)人員安全管理制度的部門和個(gè)人，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。九、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.定期組織企業(yè)員工開展外來(lái)人員疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新型冠狀病毒肺炎的防控知識(shí)、個(gè)人防護(hù)要點(diǎn)、外來(lái)人員管理流程等。2.針對(duì)涉及外來(lái)人員接待、管理等關(guān)鍵崗位的員工，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高其疫情防控意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（二）宣傳方式1.通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和外來(lái)人員安全管理制度，提高員工的知曉率和參與度。2.在企業(yè)入口處、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所張貼疫