隱患排查治理管理制度范本?一、總則1.目的為了建立健全公司隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，及時發現并消除各類事故隱患，防止和減少事故發生，保障員工生命財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工。3.基本原則隱患排查治理工作應堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循"全面排查、分級負責、及時整改、閉環管理"的原則。二、隱患排查治理職責分工1.安全生產管理部門負責組織制定公司隱患排查治理管理制度和年度排查計劃。定期組織綜合性安全檢查，對檢查中發現的重大隱患進行評估、分析，并督促相關部門制定整改措施。協調、指導各部門開展隱患排查治理工作，跟蹤隱患整改情況，確保隱患得到及時有效治理。負責建立公司隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行統計分析，定期向上級主管部門報告。2.各部門負責本部門隱患排查治理工作的具體實施，按照公司要求制定本部門隱患排查計劃，并組織開展日常隱患排查。對排查出的隱患進行登記，分析隱患產生的原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限，并及時組織整改。向安全生產管理部門報告本部門隱患排查治理情況，配合公司做好隱患排查治理的各項工作。3.員工遵守公司安全規章制度，積極參加公司組織的安全培訓和隱患排查治理活動。在日常工作中，認真履行崗位安全職責，及時發現并報告身邊的安全隱患。對本崗位存在的隱患積極參與整改，確保工作場所安全。三、隱患排查類型與內容1.隱患排查類型日常檢查：由各部門、班組負責人及員工每天進行的現場安全檢查，及時發現并處理一般性安全問題。定期檢查：公司每月、每季度組織的綜合性安全檢查，以及各專業部門定期開展的專項安全檢查。季節性檢查：根據不同季節特點，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等開展的針對性安全檢查。節假日檢查：在法定節假日前后進行的安全檢查，確保節日期間安全生產。專項檢查：針對特定設備、設施、作業活動或場所開展的專業性安全檢查，如電氣安全專項檢查、消防安全專項檢查等。2.隱患排查內容安全生產責任制落實情況：檢查各級管理人員和員工是否認真履行安全生產職責，各項安全管理制度是否健全并有效執行。安全管理制度執行情況：包括操作規程、設備維護保養、安全培訓教育、危險作業審批、勞動防護用品配備等制度的執行情況。設備設施運行狀況：檢查各類生產設備、設施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效，是否存在老化、損壞、帶病運行等問題。作業環境安全狀況：查看作業現場是否整潔，通風、照明、消防等設施是否符合要求，是否存在易燃易爆、有毒有害等危險物品泄漏、積聚等情況。人員安全行為：檢查員工是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品，是否存在違章作業、違規指揮等行為。應急管理情況：應急預案是否完善，應急救援物資是否配備齊全、完好有效，員工是否熟悉應急處置程序等。四、隱患排查治理流程1.隱患排查各部門、班組及員工按照規定的排查類型和內容，定期或不定期開展隱患排查工作。排查人員應認真填寫隱患排查記錄，詳細記錄排查時間、地點、排查人員、隱患描述、隱患類別等信息。2.隱患登記對于排查出的隱患，由排查人員及時登記到公司隱患排查治理臺賬中。臺賬應包括隱患編號、隱患名稱、隱患位置、隱患類型、發現時間、整改責任人、整改期限、整改措施、整改情況等內容。3.隱患評估安全生產管理部門對登記的隱患進行評估，根據隱患的危害程度、整改難度等因素，確定隱患等級。一般分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患。重大隱患是指可能導致重大事故發生，造成嚴重人員傷亡或重大經濟損失的隱患；較大隱患是指可能導致較大事故發生，造成一定人員傷亡或較大經濟損失的隱患；一般隱患是指可能導致一般事故發生，造成一定人員傷亡或一定經濟損失的隱患；輕微隱患是指不立即整改可能影響安全生產，但不會導致事故發生的隱患。4.整改措施制定對于一般隱患和輕微隱患，由隱患所在部門制定整改措施，明確整改責任人、整改期限，并組織實施整改。對于較大隱患，由隱患所在部門提出整改方案，經安全生產管理部門審核后，報公司主管領導批準，然后組織實施整改。整改方案應包括隱患現狀及產生原因分析、整改目標、整改措施、整改資金來源、整改期限和責任人、應急措施等內容。對于重大隱患，公司應成立專門的隱患治理工作領導小組，由公司主要負責人擔任組長，制定詳細的治理方案，組織相關部門和專業技術人員進行論證，確保治理方案科學合理、切實可行。治理方案經公司領導班子集體研究通過后，報上級主管部門備案，并嚴格按照治理方案組織實施整改。5.整改實施整改責任人按照整改措施和整改期限的要求，認真組織開展隱患整改工作。在整改過程中，應采取有效的安全防范措施，確保整改期間的安全生產。對于涉及到設備設施改造、維修等工作，應按照相關規定辦理審批手續，確保施工安全。6.整改驗收隱患整改完成后，由整改責任人向安全生產管理部門提出驗收申請。安全生產管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收。驗收內容包括整改措施是否落實到位、隱患是否消除、設備設施是否恢復正常運行、安全防護裝置是否齊全有效等。驗收合格后，填寫隱患整改驗收報告，并由驗收人員簽字確認。對于重大隱患整改完成后，應由公司主要負責人組織相關部門和專家進行復查驗收，確保隱患得到徹底治理。驗收合格后，形成重大隱患治理驗收報告，并報上級主管部門備案。7.隱患銷號經整改驗收合格的隱患，由安全生產管理部門在隱患排查治理臺賬中進行銷號處理。對于已銷號的隱患，應定期進行復查，防止隱患反彈。五、隱患排查治理資金保障1.公司設立隱患排查治理專項資金，專項用于隱患排查、評估、整改、監控等工作。2.隱患排查治理專項資金由財務部門統一管理，專款專用，不得挪作他用。3.各部門應根據隱患排查治理工作的實際需要，編制隱患治理項目資金預算，報安全生產管理部門審核后，提交公司領導審批。4.隱患治理項目完成后，由項目實施部門提交資金決算報告，經安全生產管理部門審核后，報財務部門進行結算。六、隱患排查治理信息報告與統計分析1.信息報告各部門應定期向安全生產管理部門報告本部門隱患排查治理情況，包括隱患排查數量、隱患整改情況、隱患治理資金使用情況等。對于排查出的重大隱患和較大隱患，應立即報告安全生產管理部門，安全生產管理部門接到報告后，應及時向公司主管領導匯報，并按照規定向上級主管部門報告。隱患排查治理情況報告應采用書面形式，內容應真實、準確、完整。2.統計分析安全生產管理部門負責對公司隱患排查治理情況進行統計分析，定期編制隱患排查治理統計報表，分析隱患產生的原因、分布規律、變化趨勢等。通過統計分析，總結隱患排查治理工作中的經驗教訓，提出改進措施和建議，不斷完善公司隱患排查治理工作機制。公司應每年對隱患排查治理情況進行總結評估，形成年度隱患排查治理總結報告，向上級主管部門報告，并向全體員工通報。七、獎勵與處罰1.獎勵對在隱患排查治理工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。發現重大安全隱患并及時報告，避免重大事故發生的員工，公司將給予一次性獎勵[X]元。在隱患整改工作中積極主動、措施得力、成效顯著的部門和個人，公司將根據實際情況給予相應的獎勵。2.處罰對未按照本制度要求開展隱患排查治理工作的部門和個人，公司將給予通報批評，并責令限期整改。對排查出的隱患未及時整改或整改不力，導致事故發生的部門和個人，公司將按照相關法律法