重慶市勞動合同范本?一、合同雙方甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責人）：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________二、勞動合同期限1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________崗位（工種）工作。2.工作內容為______________________。3.工作地點為______________________。四、工作時間和休息休假1.甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。不定時工作制，經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。綜合計算工時工作制，經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。2.甲方因生產（工作）需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享受法定節假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假等假期。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方依法制定的工資分配制度執行。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。3.乙方試用期工資為____元/月。4.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日。5.甲方根據本單位的生產經營狀況和經濟效益，可依法調整乙方的工資待遇。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應予以配合。2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關規定執行。3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按照國家和地方有關規定執行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括______________________。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，發放勞動保護津貼。2.甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行安全生產培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。3.甲方應對乙方從事接觸職業病危害作業的，在乙方上崗前和離崗時分別進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。八、勞動合同的解除、終止和續訂1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，本合同終止；甲方不同意續訂的，應向乙方支付經濟補償。5.甲方依照本合同第八條第2項規定解除本合同的，應向乙方支付經濟補償。6.甲方依照本合同第八條第3項第（4）、（5）、（6）目規定終止本合同的，應向乙方支付經濟補償。7.甲方依照本合同第八條第3項第（1）、（2）、（3）目規定終止本合同的，無需向乙方支付經濟補償。8.本合同解除或終止后，甲方應在解除或終止勞動合同時一次性付清乙方工資，并為乙方辦理社會保險關系轉移手續。9.乙方在解除或終止勞動合同前15日內，應按照甲方規定辦理工作交接手續。九、經濟補償和賠償1.甲方依照本合同第八條第2項、第3項第（4）、（5）、（6）目規定解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關規定向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除或終止本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、培訓、保密和競業限制1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.甲方與乙方可以在勞動合同中約定保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的乙方，甲方可以在勞動合同或者保密協議中與乙方約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。3.競業限制的人員限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由甲方與乙方約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字）：__________________________年__月__日乙方（簽字）：__________________________年__月__日十三、附件（如有）1.崗位說明書2.培訓協議3.保密協議4.競業限制協議5.其他相關協議崗位說明書1.崗位名稱：______________________2.崗位職責：__________________________________________________________________3.工作權限：__________________________________________________________________4.任職要求：學歷：______________________專業：______________________工作經驗：______________________技能要求：______________________其他要求：______________________培訓協議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責人）：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓，雙方經平等協商，就培訓事宜達成如下協議：1.培訓內容：______________________2.培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.培訓費用：甲方為乙方支付的培訓費用共計____元，包括培訓課程費、教材費、差旅費等。4.服務期：乙方接受培訓后，應按照甲方要求為甲方服務____年。服務期自培訓結束之日起計算。5.違約責任：乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。6.其他事項：本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議未盡事宜，按照勞動合同的約定執行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字）：__________________________年__月__日乙方（簽字）：__________________________年__月__日保密協議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責人）：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方經平等協商，就保密事宜達成如下協議：1.保密內容：甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。甲方與知識產權相關的保密事項，包括但不限于專利、商標、著作權等。2.保密期限：本協議的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密義務：乙方應妥善保管甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得泄露給任何第三方。乙方在工作期間，不得私自使用甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。乙方離職后，應立即歸還甲方所有與工作相關的資料和物品，并不得繼續使用甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。4.違約責任：乙方違反本協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.其他事項：本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協議未盡事宜，按照勞動合同的約定執行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字）：__________________________年__月__日乙方（簽字）：__________________________年__月__日競業限制協議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責人）：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方經平等協商，就競業限制事宜達成如下協議：1.競業限制的范圍：乙方在競業限制期限內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.競業限制的地域：______________________3.競業限制的期限：本協議的競業限制期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。4.經濟補償：甲方在競業限制期限內，按月給予乙方經濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的____%。5.違約責任：乙方違反本協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經濟補