藥房聘用標準合同5篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據相關法律法規和雙方自愿原則，甲乙雙方經友好協商，達成以下藥房聘用合同協議：一、聘用范圍及工作內容甲方聘請乙方擔任藥房工作人員，負責藥品銷售、處方審核、藥品管理等工作。乙方應在法定工作時間內履行自己的工作職責，遵守甲方的規章制度。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，雙方可根據實際情況續簽合同。三、薪酬及福利待遇1.薪資：甲方根據乙方的工作能力和表現，確定乙方的月薪為人民幣____元。2.福利待遇：甲方按照國家相關法律法規，為乙方提供各項福利。包括但不限社保五險等。具體福利待遇按照甲方相關規定執行。四、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方應按照甲方的規定時間上下班，執行標準工時制度。2.休息休假：乙方有權享受國家法定休息日、年假等休假制度。具體休假制度按照甲方相關規定執行。五、培訓與提升甲方有權根據工作需要，安排乙方參加相關培訓，提高乙方的專業技能和知識水平。乙方應積極參與培訓，努力提高業務水平。六、保密義務與競業限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密、客戶信息等敏感信息承擔保密義務。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方在藥房工作的事宜達成如下協議：一、聘用目的及工作內容甲方聘用乙方作為藥房工作人員，負責藥品銷售、處方審核、藥品管理等工作。乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方內部規章制度，保證藥品質量，維護患者權益。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：甲方指定的藥房所在地。四、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+業績獎金+其他補貼，具體標準按照甲方規定執行。2.福利：按照國家及甲方規定享受相關福利待遇。五、職責與義務1.乙方應遵守國家法律法規，履行藥師職責，保證藥品質量。2.乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理，完成甲方安排的工作任務。3.乙方有義務參加甲方組織的各類培訓，提高業務水平。4.甲方應按時支付乙方薪酬，提供必要的工作條件。六、合同變更、解除與終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。2.合同解除：一方違反本合同約定的，對方有權解除合同。3.合同終止：合同到期或者雙方協商一致終止合同的，本合同即行終止。七、違約責任1.甲方未按時支付乙方薪酬的，應按未支付金額的一定比例支付違約金。2.乙方違反國家法律法規或甲方規定的，應承擔相應法律責任。3.其他違約責任按照相關法律規定處理。八、爭議解決本合同履行過程中發生爭議的，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日 篇3甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就甲方聘用乙方從事藥房工作事項，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的合法經營范圍內，按照甲方的要求，擔任藥房相關職務，負責藥品銷售、藥品管理、藥品咨詢等工作。2.乙方的工作地點在甲方指定的藥房。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據業務需要合理調整。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方的規定執行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執行，具體金額根據乙方的職務、工作經驗、業績等因素確定。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應盡職盡責，認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方商業機密。六、聘用合同的變更、解除和終止1.聘用合同經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期內不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）未按約定支付薪酬的；（2）以欺詐、脅迫手段使乙方簽訂聘用合同的。4.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現，聘用合同即行終止。七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。若違約造成對方經濟損失的，違約方應賠償對方的經濟損失。八、爭議解決方式因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項雙方可另行約定其他與聘用相關的事項。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據中華人民共和國相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事藥房相關工作的事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點乙方在甲方指定的藥房工作，從事藥房藥師的相關工作。包括但不限于藥品銷售、處方審核、藥品管理等。工作地點：____________________。三、工作時間和休息休假工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制或綜合計算工時工作制。甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體安排按照國家有關規定執行。四、薪酬待遇與支付方式乙方的薪酬構成包括基礎薪資和績效薪資兩部分。具體標準和支付方式按照國家相關規定以及甲方的規章制度執行。甲方應當按照法律規定向乙方支付勞動報酬，并確保不低于當地的最低工資標準。支付方式：（如）每月通過銀行轉賬方式支付薪資。五、社會保險與福利甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方應按時為乙方繳納社會保險費用，乙方依法享有相應的社會保險待遇。除法定社會保險外，甲方還將為乙方提供其他福利措施。甲方負責為乙方購買商業保險以補充社會保險的不足部分。六、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和政策，同時遵守甲方的勞動紀律和相關規章制度。乙方應服從甲方的工作安排和管理，履行崗位職責，不得擅自離崗或者從事其他違反工作紀律的行為。對于違反規定的乙方，甲方有權依法依規進行處理。七、保密條款與知識產權歸屬篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據相關法律法規和雙方自愿原則，甲乙雙方經友好協商，達成以下藥房聘用合同協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的藥房履行工作職責。2.乙方的主要工作內容包括但不限于藥品銷售、藥品管理、藥品咨詢等。三、薪酬和福利待遇1.甲方按照公司規定，向乙方支付薪酬。2.甲方根據國家法律法規和公司內部規定，為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。四、聘用條件和要求1.乙方應具備相應的職業資格證書和從業經驗。2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業機密和客戶信息。3.乙方應具備良好的職業道德和服務態度，為客戶提供優質的服務。五、雙方權利和義務1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方應按照合同約定向乙方支付薪酬和提供福利待遇。3.乙方應履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的規章制度。4.乙方有權享受合同約定的薪酬和福利待遇。5.雙方應共同維護甲方的形象和利益，不得損害甲方的聲譽和利益。六、違約責任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，應向乙方支付違約金。2.若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.若因乙方的過失或違約行為導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任