銷售業(yè)務(wù)員用工合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員的崗位，負(fù)責(zé)完成甲方分配的銷售任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的銷售辦公室，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)甲方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，另加銷售提成。2.乙方銷售提成的計(jì)算方法和支付時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反或泄露甲方商業(yè)機(jī)密。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。八、爭議解決及法律適用1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：XX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（銷售業(yè)務(wù)員）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方銷售業(yè)務(wù)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和要求1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員職務(wù)。2.乙方需完成甲方分配的銷售任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的銷售指標(biāo)。3.乙方應(yīng)積極參與公司的銷售活動，提高銷售業(yè)績。4.乙方需遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。如有需要，乙方需前往其他地區(qū)出差。3.甲方提供必要的工作設(shè)備和學(xué)習(xí)資源，以確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。三、報(bào)酬和福利1.乙方的工資按照甲方規(guī)定的銷售提成制度執(zhí)行。具體提成比例根據(jù)乙方的銷售業(yè)績確定。2.乙方享有完成公司分配的銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的提成和獎金。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方因公出差的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員。2.乙方在任職期間及離職后，均不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。3.乙方如有違反保密條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同終止和解除1.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但乙方需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。3.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，需向甲方說明原因，并取得甲方的同意，方可解除合同。4.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或涉嫌違法犯罪時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。5.本合同終止或解除后，乙方需將所有客戶信息、資料和資源歸還給甲方，并協(xié)助甲方完成交接工作。六、違約責(zé)任和爭議解決1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。任何修改或補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂，方為有效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的銷售崗位上工作，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位操作流程。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地及其分支機(jī)構(gòu)所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，確保工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，確保乙方每周至少休息一天。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日或工作日延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資，按甲方規(guī)定支付。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方同意甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并提供職業(yè)危害防護(hù)措施。七、勞動合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.甲乙雙方的勞動合同終止條件為：_________。八、違反勞動合同的責(zé)任1.甲乙任何一方違反勞動合同，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)支付賠償金。具體賠償金額根據(jù)違約方違約程度及給對方造成的實(shí)際損失確定。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。包括但不限于因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的客戶流失、業(yè)務(wù)損失及因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。同時(shí)，乙方應(yīng)對由此給甲方造成的信譽(yù)損失進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)乙方的過錯程度及給甲方造成的實(shí)際損失確定。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員的崗位，負(fù)責(zé)完成甲方分配的銷售任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的銷售部門，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制，每天工作八小時(shí)，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期，包括年休假、婚假、產(chǎn)假等，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作時(shí)間外和假期內(nèi)，不享有甲方的工資待遇。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，具體發(fā)放時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有銷售提成，具體提成比例和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式按當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和方式按當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得在競爭對手處從事相同或相似的工作，不得搶奪甲方客戶。具體年限和范圍由甲方規(guī)定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在違反保密義務(wù)或競業(yè)限制時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。具體賠償責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同之外，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。具體補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容雙方協(xié)商確定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員的崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品的業(yè)務(wù)；（2）開拓市場，發(fā)展新客戶；（3）維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）參與銷售方案的制定和執(zhí)行；（5）完成甲方交辦的其他銷售任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)主要在甲方所在地，如需出差，需按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天制，每天工作八小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班加點(diǎn)工資構(gòu)成。具體工資構(gòu)成和數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工資發(fā)放：甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，具體發(fā)放時(shí)間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。具體福利待遇和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。具體勞動條件和保護(hù)設(shè)施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方依法制定并公示的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方必須遵守。具體規(guī)章制度和勞動紀(jì)律按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密義務(wù)和責(zé)任1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及勞動合同終止后，必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。具體保密規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容及其生效時(shí)間。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后解除勞動合同：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的情形。4.乙方有下列情形之一的，不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。具體違約金數(shù)額和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。十一、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決；協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方保證乙方每周至少休息_________日，每日工作不超過_________小時(shí)。因工作需要不能安排休假的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬甲方每月_________日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行職業(yè)病防治法，防止職業(yè)病發(fā)生。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動安全衛(wèi)生條件。六、保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)救治期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。乙方在法定休假日和婚、喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資報(bào)酬。甲方執(zhí)行國家批準(zhǔn)的職工帶薪年休假制度。七、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和教育。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理；積極參加甲方組織的培訓(xùn)教育及其他集體活動。八、勞動合同變更、解除和終止九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)損失情況確定。若雙方有約定賠償金額的，按約定處理。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因訂立無效勞動合同，給甲方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)損失情況確定。若雙方有約定賠償金額的，按約定處理。3.雙方約定的其他情形：_________。十、其他事項(xiàng)1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人逾期不履行生效裁決的，另一方當(dāng)事人可以自收到裁決書之日起二年內(nèi)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。2.本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同的補(bǔ)充協(xié)議及附件均為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門備案。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。其他約定事項(xiàng)：_________。3.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的銷售崗位上工作，并服從甲方的管理。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售場所，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的銷售時(shí)間，具體為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本工資為每月_______