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文檔簡介
臨時工不交社保合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(臨時工):____________________
鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任臨時工,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同,續簽期限由雙方另行協商確定。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為__________小時/天,具體工作時間為__________。
2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等假期。
3.乙方在合同期內,如因甲方原因導致乙方離職,甲方應按照國家相關規定支付經濟補償。
五、社會保險
1.本合同約定,乙方不參加甲方為其繳納的社會保險。
2.乙方在合同期內發生工傷、疾病等事故,由乙方自行承擔相關費用。
六、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)法律法規規定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件的;
(3)甲方未依法繳納社會保險的;
(4)法律法規規定的其他情形。
3.合同解除或終止后,雙方應按照國家相關規定辦理相關手續。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方制定的各項規章制度
3.乙方身份證復印件
4.其他雙方認為需要作為附件的文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(臨時工):____________________
丙方(社會保險代理機構):____________________
鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任臨時工,且甲方委托丙方負責乙方社會保險的代理繳納事宜,為明確各方的權利、義務和責任,經三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如甲方、乙方和丙方同意,可續簽合同,續簽期限由三方另行協商確定。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為__________小時/天,具體工作時間為__________。
2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等假期。
五、社會保險
1.本合同約定,乙方不參加甲方為其繳納的社會保險,由丙方代為繳納。
2.丙方應按照國家相關規定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方社會保險權益的合法性和完整性。
3.丙方應向甲方提供乙方社會保險繳納的相關證明。
六、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并對乙方的工作質量進行監督。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規章制度時,單方面解除本合同。
4.甲方有權要求丙方提供乙方社會保險繳納的相關證明,并有權對丙方的服務進行監督。
七、丙方的權利與義務
1.丙方有權要求甲方提供乙方的基本信息,以便為其繳納社會保險。
2.丙方應按照國家相關規定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方社會保險權益的合法性和完整性。
3.丙方應向甲方提供乙方社會保險繳納的相關證明,并確保證明的真實性和有效性。
4.丙方應遵守國家關于社會保險的法律、法規和政策。
八、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資,并享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等假期。
2.乙方應按照約定完成工作任務,服從甲方的管理。
3.乙方應遵守國家關于社會保險的法律、法規和政策,自行承擔因未參加社會保險而產生的風險。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險,或未提供真實、有效的社會保險繳納證明,應承擔相應的法律責任。
3.甲方違反本合同約定,未按期支付工資或未提供勞動條件,應承擔相應的法律責任。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方制定的各項規章制度
3.乙方身份證復印件
4.丙方營業執照復印件
5.其他三方認為需要作為附件的文件
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方代理繳納社會保險,減輕甲方的管理負擔,確保乙方社會保險權益的合法性和完整性。甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為用人單位,擁有對乙方工作內容的調整權、對工作質量的監督權以及對丙方服務的監督權,從而保障甲方在合同履行過程中的權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(臨時工):____________________
丙方(社會保險代理機構):____________________
鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方擔任臨時工,且乙方希望丙方代理其社會保險的繳納事宜,為明確各方的權利、義務和責任,經三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如甲方、乙方和丙方同意,可續簽合同,續簽期限由三方另行協商確定。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和工作地點
1.乙方的工作時間為__________小時/天,具體工作時間為__________。
2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等假期。
五、社會保險
1.本合同約定,乙方不參加甲方為其繳納的社會保險,由丙方代為繳納。
2.丙方應按照國家相關規定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方社會保險權益的合法性和完整性。
3.丙方應向乙方提供社會保險繳納的相關證明。
六、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資,并享有國家法定節假日、休息日、婚假、產假、喪假等假期。
2.乙方有權要求丙方按照合同約定為其繳納社會保險,并確保其權益不受侵害。
3.乙方有權在合同期內,因個人原因提出解除合同,并要求甲方按照國家相關規定支付經濟補償。
4.乙方應按照約定完成工作任務,服從甲方的管理。
七、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并對乙方的工作質量進行監督。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
3.甲方應按照約定支付工資,并在乙方提出解除合同時,按照國家相關規定支付經濟補償。
4.甲方應確保乙方的工作環境符合國家相關法律法規的要求。
八、丙方的權利與義務
1.丙方有權要求甲方提供乙方的基本信息,以便為其繳納社會保險。
2.丙方應按照國家相關規定,為乙方繳納社會保險,并確保乙方社會保險權益的合法性和完整性。
3.丙方應向乙方提供社會保險繳納的相關證明,并確保證明的真實性和有效性。
4.丙方應遵守國家關于社會保險的法律、法規和政策。
九、違約責任
1.甲方未按照本合同約定支付工資或未提供勞動條件,應承擔相應的法律責任。
2.丙方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險,或未提供真實、有效的社會保險繳納證明,應承擔相應的法律責任。
3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供
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