高新技術產業園區孵化器建設與管理策略研究報告_第1頁
高新技術產業園區孵化器建設與管理策略研究報告_第2頁
高新技術產業園區孵化器建設與管理策略研究報告_第3頁
高新技術產業園區孵化器建設與管理策略研究報告_第4頁
高新技術產業園區孵化器建設與管理策略研究報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

高新技術產業園區孵化器建設與管理策略研究報告TOC\o"1-2"\h\u5677第一章緒論 226851.1研究背景 262751.2研究目的與意義 360831.3研究內容與方法 38060第二章高新技術產業園區孵化器概述 4132012.1高新技術產業園區孵化器的定義與功能 46462.2孵化器的發展歷程與現狀 433862.3孵化器在我國高新技術產業發展中的作用 431446第三章孵化器建設策略 5275283.1規劃與設計策略 512343.1.1明確發展定位 5284183.1.2優化空間布局 5260393.1.3強化基礎設施建設 570403.2人才引進與培養策略 6162213.2.1引進高層次人才 628933.2.2建立人才培養機制 6110923.2.3建立人才激勵機制 61013.3技術創新與成果轉化策略 6244943.3.1建立技術創新體系 6277923.3.2優化成果轉化環境 6130933.3.3拓展國際合作渠道 73944第四章孵化器管理策略 7172904.1組織結構與人員配置策略 74024.2服務體系與運營模式策略 7226894.3財務管理與風險控制策略 832429第五章孵化器政策支持與評價體系 8119835.1政策支持體系 830125.1.1政策支持的重要性 8287455.1.2政策支持體系構建 8179885.2評價體系構建 963045.2.1評價體系的重要性 9183845.2.2評價體系構建原則 976555.2.3評價體系構建內容 9116115.3政策與評價體系的協同作用 921442第六章孵化器與高新技術企業的互動關系 911406.1孵化器與高新技術企業的發展階段 9246006.1.1孵化器的發展階段 10142586.1.2高新技術企業的發展階段 1057026.2孵化器對高新技術企業的影響 1070576.2.1政策支持 10299606.2.2技術創新 1018716.2.3人才培養與交流 1093216.2.4市場拓展 103836.3高新技術企業對孵化器的反作用 10318696.3.1產業鏈完善 1016506.3.2技術創新溢出效應 1188886.3.3帶動就業與人才培養 11242286.3.4增強區域競爭力 1131511第七章孵化器國際化發展策略 11281077.1國際化背景下的孵化器發展 11213687.2國際化發展路徑與模式 11264377.3國際化合作與交流策略 128918第八章孵化器產業集聚與區域經濟發展 12314678.1孵化器產業集聚的內涵與特征 12172208.1.1內涵 12260118.1.2特征 1212448.2孵化器產業集聚對區域經濟發展的影響 13273858.2.1促進產業升級 13104888.2.2增強創新能力 13107948.2.3擴大就業規模 1342128.2.4提升區域競爭力 1334948.3產業集聚與孵化器建設的互動關系 1331950第九章孵化器案例分析與啟示 13220949.1國內孵化器案例分析 138529.1.1案例一:中關村科技園區孵化器 1311229.1.2案例二:武漢東湖高新技術產業園區孵化器 1427599.1.3案例三:深圳南山高新技術產業園區孵化器 14135919.2國際孵化器案例分析 14120639.2.1案例一:美國硅谷孵化器 144659.2.2案例二:以色列特拉維夫孵化器 1411019.2.3案例三:德國柏林孵化器 1557189.3案例啟示與建議 1514382第十章結論與展望 15754410.1研究結論 152178210.2研究不足與展望 15第一章緒論1.1研究背景全球科技創新的不斷加速,高新技術產業已成為推動經濟發展的核心動力。作為高新技術產業的重要載體,高新技術產業園區肩負著培育新興產業、孵化創新企業的重要任務。我國高度重視高新技術產業園區的發展,出臺了一系列政策措施,推動了園區建設的快速發展。但是在高新技術產業園區建設過程中,孵化器的建設與管理成為制約園區發展的重要因素。因此,研究高新技術產業園區孵化器的建設與管理策略,對于推動園區發展具有重要意義。1.2研究目的與意義本研究旨在深入分析高新技術產業園區孵化器的建設與管理現狀,探討孵化器在園區發展中的作用,總結國內外孵化器建設的成功經驗,提出具有針對性的建設與管理策略。研究目的如下:(1)梳理高新技術產業園區孵化器的建設與管理現狀,揭示其存在的問題與不足;(2)探討孵化器在園區發展中的功能與作用,為園區管理者提供理論依據;(3)借鑒國內外孵化器建設的成功經驗,為我國高新技術產業園區孵化器建設提供參考;(4)提出針對性的建設與管理策略,促進高新技術產業園區孵化器的健康發展。本研究的意義主要體現在以下幾個方面:(1)有助于提高高新技術產業園區孵化器的建設與管理水平,推動園區發展;(2)為我國高新技術產業園區孵化器建設提供理論支持與實踐指導;(3)為政策制定者提供決策依據,優化園區發展環境。1.3研究內容與方法本研究主要從以下幾個方面展開:(1)研究高新技術產業園區孵化器的建設與管理現狀,分析其存在的問題與不足;(2)探討孵化器在園區發展中的功能與作用,分析其與園區發展的關系;(3)總結國內外孵化器建設的成功經驗,提煉具有借鑒意義的策略與方法;(4)結合我國高新技術產業園區孵化器的實際情況,提出針對性的建設與管理策略。研究方法主要包括文獻分析法、案例分析法、實證研究法和比較分析法。通過對國內外相關文獻的梳理,總結孵化器建設與管理的理論體系;通過案例分析,提煉成功經驗;結合實證研究,驗證孵化器建設與管理策略的有效性;通過比較分析法,探討不同地區孵化器建設與管理的差異。第二章高新技術產業園區孵化器概述2.1高新技術產業園區孵化器的定義與功能高新技術產業園區孵化器,是一種專門為高新技術創業項目和企業提供創業支持服務的載體。它通常由高校、科研機構、企業等多方共同投資建設,旨在為創業者提供政策、資金、技術、市場、人才等全方位的支持,降低創業成本,提高創業成功率。高新技術產業園區孵化器的功能主要包括:一是提供辦公場地、實驗設備、研發設施等硬件支持;二是提供政策咨詢、項目申報、融資對接等軟件服務;三是搭建技術轉移、成果轉化、產業鏈整合等平臺;四是開展創業培訓、技術交流、市場推廣等活動。2.2孵化器的發展歷程與現狀孵化器起源于20世紀50年代的美國,當時主要是為了解決失業問題和促進地區經濟發展。經過幾十年的發展,孵化器已經成為全球創新創業的重要載體。在我國,孵化器的發展可以分為以下幾個階段:(1)起步階段(1980s):1980年代,我國開始出現孵化器的雛形,主要以科技企業孵化器為主,側重于為科技企業提供辦公場地、政策支持和融資服務。(2)快速發展階段(1990s):1990年代,我國科技體制改革的推進,孵化器數量迅速增加,類型也更加豐富,包括高新技術產業園區孵化器、留學生創業園等。(3)成熟階段(2000s):2000年以后,孵化器逐漸走向成熟,呈現出專業化、市場化、國際化的特點,成為我國創新創業體系的重要組成部分。截至2020年,我國各類孵化器數量已超過萬家,形成了以高新技術產業園區孵化器為核心,多種類型孵化器共同發展的格局。2.3孵化器在我國高新技術產業發展中的作用孵化器在我國高新技術產業發展中發揮著重要作用,主要體現在以下幾個方面:(1)培育高新技術企業和企業家:孵化器為創業者提供全方位的支持,有助于培育出一批具有創新精神和競爭力的高新技術企業和企業家。(2)促進科技成果轉化:孵化器通過搭建技術轉移、成果轉化平臺,推動科技成果轉化為實際生產力,提高我國高新技術產業的整體競爭力。(3)推動產業結構調整:孵化器聚焦戰略性新興產業,培育新型業態,有助于推動我國產業結構調整和升級。(4)提升區域創新能力:孵化器通過整合創新資源,提升區域創新能力,為我國高新技術產業發展提供強大動力。(5)優化創新創業環境:孵化器為創業者提供良好的創新創業環境,降低創業成本,提高創業成功率,激發全社會創新創業活力。第三章孵化器建設策略3.1規劃與設計策略3.1.1明確發展定位高新技術產業園區孵化器的建設應首先明確自身的發展定位,結合區域經濟特色和優勢產業,確立孵化器的核心功能和發展目標。具體措施包括:深入研究區域產業發展現狀和未來趨勢,確定孵化器的服務領域;分析區域政策、市場、技術等資源優勢,明確孵化器的核心競爭力;制定孵化器長遠發展規劃,保證建設方向與區域發展戰略相匹配。3.1.2優化空間布局孵化器空間布局應充分考慮企業成長需求,實現功能分區明確、資源共享、協同發展。具體措施包括:科學規劃孵化器建筑形態,保證空間利用率;設立獨立的辦公區、研發區、實驗區、公共服務區等,滿足不同企業需求;注重生態環境建設,為企業提供良好的工作氛圍。3.1.3強化基礎設施建設孵化器基礎設施建設應滿足企業研發、生產、辦公等需求,提高孵化器整體服務能力。具體措施包括:配套完善的硬件設施,如實驗室、辦公設備、網絡通信等;建立健全的公共服務體系,如技術轉移、投融資、人力資源等;引入第三方服務機構,為企業提供專業服務。3.2人才引進與培養策略3.2.1引進高層次人才孵化器應積極引進國內外高層次人才,提升孵化器整體創新能力。具體措施包括:設立人才引進專項資金,用于吸引和留住高層次人才;與高校、科研院所建立緊密合作關系,共享人才資源;定期舉辦人才招聘會、學術研討會等活動,拓寬人才來源渠道。3.2.2建立人才培養機制孵化器應重視人才培養,提高企業創新能力。具體措施包括:開展企業內部培訓,提升員工專業素質;設立創新創業學院,為企業提供定制化培訓課程;與高校、科研院所合作,開展產學研人才培養項目。3.2.3建立人才激勵機制孵化器應建立健全人才激勵機制,激發人才創新活力。具體措施包括:設立股權激勵、期權激勵等制度,讓人才分享企業成長成果;定期評選優秀人才,給予精神和物質獎勵;為人才提供良好的工作和生活條件,營造栓心留人的環境。3.3技術創新與成果轉化策略3.3.1建立技術創新體系孵化器應建立健全技術創新體系,推動企業技術創新。具體措施包括:設立技術創新基金,支持企業研發投入;與高校、科研院所合作,共建技術創新平臺;引導企業參與國家和地方科技項目,提升企業技術創新能力。3.3.2優化成果轉化環境孵化器應優化成果轉化環境,促進科技成果產業化。具體措施包括:建立成果轉化數據庫,為企業提供科技成果信息;設立成果轉化服務平臺,提供技術轉移、投融資等服務;與部門、金融機構合作,推動政策、資金、市場等資源整合。3.3.3拓展國際合作渠道孵化器應積極拓展國際合作渠道,引進國外先進技術。具體措施包括:建立國際技術交流平臺,定期舉辦國際技術研討會;與國外知名科研機構、企業建立合作關系;引導企業參與國際技術合作項目,提升企業技術創新水平。第四章孵化器管理策略4.1組織結構與人員配置策略組織結構是孵化器管理的基礎,其科學與否直接影響到孵化器的運營效率。在組織結構設計上,應遵循以下策略:(1)明確組織架構。根據孵化器的業務特點和發展需求,設計合理的組織架構,明確各部門職責和權利,提高工作效率。(2)強化決策層。設立決策層,負責制定孵化器的戰略方向、政策和規劃,保證孵化器的發展符合市場需求。(3)優化執行層。設立執行層,負責具體業務的實施和運營,保證孵化器各項業務的順利進行。在人員配置上,應采取以下策略:(1)選拔高素質人才。選拔具有豐富經驗、專業技能和管理能力的人員擔任關鍵崗位,保證孵化器的運營質量。(2)培訓與激勵。定期組織培訓,提高員工的專業素質和綜合能力;設立激勵機制,激發員工的工作積極性和創新能力。4.2服務體系與運營模式策略服務體系是孵化器核心競爭力的重要組成部分,以下為服務體系與運營模式策略:(1)完善服務體系。構建包括政策咨詢、技術支持、市場推廣、融資對接等在內的一站式服務體系,滿足企業全生命周期的需求。(2)優化運營模式。采取引導、企業主導、市場運作的運營模式,充分發揮企業和市場的優勢,提高孵化器運營效率。(3)搭建合作平臺。與高校、科研院所、金融機構等建立合作關系,為企業提供更多資源和機會。4.3財務管理與風險控制策略財務管理和風險控制是孵化器健康發展的重要保障,以下為財務管理和風險控制策略:(1)建立健全財務制度。制定嚴格的財務管理制度,保證孵化器財務運作的合規性和透明度。(2)優化資金配置。合理規劃資金使用,提高資金使用效率,降低運營成本。(3)加強風險控制。建立風險預警機制,對潛在風險進行及時識別和評估,制定相應的應對措施。(4)實施動態監管。對孵化器內企業進行動態監管,保證企業合規經營,防范風險。(5)建立風險補償機制。設立風險補償基金,對因風險導致損失的企業給予適當補償,降低企業風險承受能力。第五章孵化器政策支持與評價體系5.1政策支持體系5.1.1政策支持的重要性高新技術產業園區孵化器作為科技創新的重要載體,其發展離不開的政策支持。政策支持對于孵化器的發展具有引導、激勵和保障作用,有助于提升孵化器的服務質量和效率,促進科技成果轉化。5.1.2政策支持體系構建(1)制定針對性的優惠政策。對高新技術產業園區孵化器給予稅收優惠、土地使用優惠等政策,降低孵化器運營成本,吸引更多創新創業項目入駐。(2)完善金融服務體系。引導金融機構為孵化器提供信貸支持,推動設立創新創業基金,為在孵企業提供融資保障。(3)加強人才引進和培養。通過人才引進計劃、人才培養項目等,為孵化器輸送優秀人才,提升孵化器整體實力。(4)優化創新創業環境。加強基礎設施建設,提供一站式服務,為在孵企業提供便利條件。5.2評價體系構建5.2.1評價體系的重要性評價體系是衡量高新技術產業園區孵化器發展水平的重要工具,有助于揭示孵化器在運營過程中的問題和不足,為政策制定和調整提供依據。5.2.2評價體系構建原則(1)全面性原則。評價體系應涵蓋孵化器發展的各個方面,包括硬件設施、服務質量、企業成長等。(2)客觀性原則。評價體系應基于事實和數據,避免主觀臆斷,保證評價結果的準確性。(3)動態性原則。評價體系應孵化器發展環境和政策調整進行動態調整,以適應不斷變化的市場需求。5.2.3評價體系構建內容(1)硬件設施評價。包括場地規模、設施完善程度、信息化水平等方面。(2)服務質量評價。包括政策支持、金融服務、人才引進、創新創業環境等方面。(3)企業成長評價。包括企業數量、企業存活率、企業創新能力等方面。5.3政策與評價體系的協同作用政策支持與評價體系在高新技術產業園區孵化器發展中具有協同作用。政策支持為孵化器提供發展動力,評價體系則為政策制定和調整提供依據。二者相互促進,共同推動孵化器發展。(1)政策支持有助于評價體系的完善。政策支持可以促使孵化器在硬件設施、服務質量等方面達到更高標準,為評價體系的構建提供有力保障。(2)評價體系有助于政策制定和調整。評價結果可以反映孵化器發展中的問題和不足,為制定和調整政策提供依據。(3)政策與評價體系的協同作用有助于提高孵化器發展水平。通過政策支持和評價體系,引導孵化器不斷提升服務質量和效率,推動科技成果轉化,促進創新創業。第六章孵化器與高新技術企業的互動關系6.1孵化器與高新技術企業的發展階段6.1.1孵化器的發展階段孵化器作為高新技術產業園區的重要組成部分,其發展階段可劃分為初創期、成長期、成熟期三個階段。初創期,孵化器以提供物理空間、基礎設施和基本服務為主;成長期,孵化器開始提供更加專業的服務,如政策咨詢、技術支持、市場拓展等;成熟期,孵化器已具備完整的產業鏈服務能力,能夠為企業提供全方位的支持。6.1.2高新技術企業的發展階段高新技術企業的發展階段可分為種子期、初創期、成長期和成熟期。種子期,企業主要以技術創新為核心,開展研發活動;初創期,企業開始進行市場拓展,形成初步的產品和服務體系;成長期,企業進入快速發展階段,市場占有率逐步提高;成熟期,企業形成穩定的產業鏈和市場份額,具備較強的市場競爭力。6.2孵化器對高新技術企業的影響6.2.1政策支持孵化器作為支持高新技術產業發展的載體,為企業提供政策扶持,包括稅收優惠、融資支持、人才引進等。這些政策有助于降低企業運營成本,提高企業競爭力。6.2.2技術創新孵化器整合各類創新資源,為企業提供技術研發、技術轉移、成果轉化等服務。這有助于高新技術企業提高研發效率,縮短產品上市周期。6.2.3人才培養與交流孵化器通過舉辦各類培訓、論壇、研討會等活動,為企業培養和輸送人才。同時孵化器還為企業提供與其他創新主體的交流平臺,促進產業鏈內各環節的協同發展。6.2.4市場拓展孵化器協助企業拓展市場,提供市場調研、營銷策劃、品牌推廣等服務。這有助于企業快速打開市場,提高市場占有率。6.3高新技術企業對孵化器的反作用6.3.1產業鏈完善高新技術企業的發展帶動了孵化器內部產業鏈的完善,促進了孵化器服務能力的提升。企業通過在孵化器內發展,推動了產業鏈上下游企業的合作,形成了良好的產業生態。6.3.2技術創新溢出效應高新技術企業的發展帶動了孵化器內其他企業技術創新能力的提升。企業間技術交流、合作,促進了技術成果的轉化與應用,實現了技術創新溢出效應。6.3.3帶動就業與人才培養高新技術企業的發展帶動了孵化器內就業崗位的增加,吸引了大量人才。同時企業對人才的需求促進了孵化器人才培養體系的完善,提高了人才培養質量。6.3.4增強區域競爭力高新技術企業的發展有助于提升區域科技創新能力,增強區域競爭力。孵化器作為高新技術企業的聚集地,其發展水平成為衡量區域創新能力的重要指標。第七章孵化器國際化發展策略7.1國際化背景下的孵化器發展全球經濟一體化進程的加快,高新技術產業園區孵化器的國際化發展已成為我國科技創新和產業升級的重要趨勢。在國際化背景下,孵化器發展呈現出以下特點:(1)政策支持力度加大。我國高度重視孵化器的國際化發展,出臺了一系列政策措施,為孵化器提供資金、人才、技術等方面的支持。(2)市場需求驅動。國際化背景下,企業對孵化器的需求日益增長,尤其是對具有國際視野、能夠提供國際化服務和支持的孵化器。(3)國際合作與交流日益頻繁。孵化器國際化發展過程中,國際合作與交流成為推動孵化器創新和發展的重要途徑。7.2國際化發展路徑與模式孵化器國際化發展路徑與模式主要包括以下幾種:(1)引進國外優質資源。通過與國外知名孵化器、科研機構、企業等建立合作關系,引進先進的管理理念、技術、人才等資源,提升孵化器國際化水平。(2)輸出國內優質資源。將國內優秀的企業、技術、產品等推向國際市場,提升我國高新技術產業的國際競爭力。(3)建立國際化平臺。搭建線上線下相結合的國際化平臺,為孵化器內企業提供國際市場信息、技術交流、項目對接等服務。(4)開展國際合作項目。與國外合作伙伴共同開展國際合作項目,推動孵化器內企業與國際市場接軌。7.3國際化合作與交流策略為促進孵化器國際化發展,以下國際化合作與交流策略:(1)加強國際合作網絡建設。積極拓展國際合作渠道,建立與國外知名孵化器、科研機構、企業等的合作關系,形成國際化合作網絡。(2)舉辦國際交流活動。定期舉辦國際研討會、論壇、培訓等活動,邀請國外專家、企業家等參與,促進國內外技術、人才、項目等交流。(3)設立國際化投資基金。吸引國內外投資者,設立國際化投資基金,為孵化器內企業提供資金支持。(4)開展國際人才培養。加強與國外高校、科研機構的合作,開展國際人才培養項目,提升孵化器內企業家的國際化素質。(5)優化國際化服務環境。提升孵化器國際化服務水平,為孵化器內企業提供高效、便捷的國際市場信息、技術交流、項目對接等服務。第八章孵化器產業集聚與區域經濟發展8.1孵化器產業集聚的內涵與特征8.1.1內涵孵化器產業集聚是指在特定區域內,以高新技術產業園區為核心,圍繞孵化器這一關鍵節點,吸引相關企業和機構集中布局,形成以創新、創業為主要特征的產業集聚現象。這種集聚不僅包括孵化器本身,還涉及與之相關的創新資源、服務平臺、政策支持等多個方面。8.1.2特征(1)地域集中性:孵化器產業集聚通常在高新技術產業園區、科技企業孵化器等特定區域形成,表現出明顯的地域集中性。(2)產業關聯性:集聚區域內的企業和機構在業務、技術、市場等方面具有較高的關聯性,形成緊密的產業鏈。(3)創新能力:孵化器產業集聚區域內,企業和機構注重技術創新,具備較強的研發和創新能力。(4)政策支持:對孵化器產業集聚給予高度重視,出臺一系列政策措施,為其發展提供有力保障。8.2孵化器產業集聚對區域經濟發展的影響8.2.1促進產業升級孵化器產業集聚通過吸引優質企業和項目入駐,推動區域內產業結構優化,促進產業升級。8.2.2增強創新能力孵化器產業集聚為企業和機構提供創新資源、服務平臺和政策支持,有利于提高整體創新能力。8.2.3擴大就業規模孵化器產業集聚帶動相關產業發展,創造大量就業崗位,緩解就業壓力。8.2.4提升區域競爭力孵化器產業集聚通過優化資源配置、提高產業附加值,提升區域整體競爭力。8.3產業集聚與孵化器建設的互動關系產業集聚與孵化器建設之間存在著密切的互動關系。,產業集聚為孵化器建設提供了良好的基礎和條件,有利于孵化器發揮集聚效應,實現資源共享、優勢互補;另,孵化器建設對產業集聚具有積極的推動作用,通過培育新興產業、優化產業結構,促進產業集聚發展。在互動過程中,應充分發揮引導作用,制定有針對性的政策措施,推動產業集聚與孵化器建設的良性互動,實現區域經濟可持續發展。同時企業和機構應加強合作,共同推動產業集聚與孵化器建設,為區域經濟發展貢獻力量。第九章孵化器案例分析與啟示9.1國內孵化器案例分析9.1.1案例一:中關村科技園區孵化器中關村科技園區孵化器成立于1994年,是我國最早的一批孵化器之一。其主要特點如下:定位明確:以高新技術產業為主導,聚焦信息技術、生物醫藥、新能源等產業;服務體系完善:提供創業培訓、政策咨詢、融資服務、市場推廣等全方位服務;政產學研合作:與國內外知名高校、科研機構和企業建立緊密合作關系,推動技術轉移和產業化。9.1.2案例二:武漢東湖高新技術產業園區孵化器武漢東湖高新技術產業園區孵化器成立于2000年,以光電子信息、生物醫藥、環保產業為主導。其主要特點如下:政策扶持:享受國家及地方多項優惠政策,降低創業成本;專業服務:提供技術轉移、項目申報、人才培訓等專業化服務;產業鏈協同:與園區內企業形成產業鏈協同,推動產業發展。9.1.3案例三:深圳南山高新技術產業園區孵化器深圳南山高新技術產業園區孵化器成立于2001年,以軟件和互聯網產業為主導。其主要特點如下:產業鏈完善:擁有完整的軟件和互聯網產業鏈,為創業者提供豐富資源;創新氛圍:積極打造創新創業生態,舉辦各類創業活動,激發創新活力;國際化視野:與全球知名創新創業平臺合作,拓寬創業者國際視野。9.2國際孵化器案例分析9.2.1案例一:美國硅谷孵化器美國硅谷孵化器是全球最著名的孵化器之一,以信息技術、生物技術等產業為主導。其主要特點如下:產業集聚:全球頂級科技企業、高校和科研機構集聚,形成良好的產業生態;創新氛圍:鼓勵創新創業,倡導自由競爭,培育了大量成功企業;資本市場活躍:擁有成熟的資本市場,為創業者提供充足的融資支持。9.2.2案例二:以色列特拉維夫孵化器以色列特拉維夫孵化器以創新藥物、信息技術等產業為主導。其主要特點如下:政產學研合作:高校、企業和投資機構共同參與,形成緊密的合作關系;國際化視野:積極拓展國際合作,吸引全球優秀創業者;專業服務:提供一站式創新創業服務,助力企業快速發展。9.2.3案例三:德國柏林孵化器德國柏林孵化器以創意產業、環保技術等為主導。其主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論