“資源與運營管理”課程考核重難點分析與練習

為了進一步提高學生的課程復習效率，“資源與運營管理”課程項目組特別對20n年秋

季版本的重難點分析與練習進行了更新和補充，對第一部分進行了歸納和整理，添加了第三

部分及考核知識點覆蓋范圍，以鞏固學生課堂學習內容，幫助學生在考試中發揮出自己的真

實水平。

“第一部分：單項選擇題（重難點）”從100個考核知識點（參見附錄）中精選了48

個考核知識點的練習題，作為重難點進行講解，其他考核知識點將在“第三部分”有所涉及。

“第二部分：案例解析”，分單元給出了40個案例，覆蓋了20個案例考核知識點。在

每個案例后，給出了簡要的解析說明，可參照教材進行學習。

“第三部分：單項選擇題（增補）”給出了“第一部分”沒有涉及到的另32個考核知識

點及其部分練習題。在每個考核知識點給出的題目中，由于僅是變換了出題思路，所以題目

之間有可能出現互相提示答案的現象，在練習時要盡量人為規避。

第一部分：單項選擇題（重難點）

第一單元招募并留住伙伴

一、考核知識點：ZSK26工作描述

（一）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第11頁。

（~）練習題

1.對于某個職位所從事工作的目的和應該承擔的責任進行詳細總結的文件是（）。

A、工作描述B、人員規范C、任職資格D、業績標準

2.昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必

須包括的是該項工作的（）。

A、主要目的、主要任務、工作范圍B、主要職能、主要任務、主要目的

C、主要職能、主要任務、工作范圍D、主要目的、工作模式、工作范圍

3.小方是某公司人力資源部的職員。近日，部門經理要求他做一份公司某一崗位的工作

描述，不是這份工作描述必須包括的是該項工作的（）。

A、主要目的B、主要任務C、主要范圍D、任職資格

4.在招聘中，為了保證工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（）。

A、是否需要承擔新責任B、使用的技術是否有變化

C、工作模式是否發生了變化D、是否具備與工作相關的個人品質

5.人力資源部門有各種關于職位的資料，（）是人力資源部門最重要的文件。

A、任職資格B、人員規范C、工作描述D、招聘廣告

6.工作的范圍是工作描述書中必須包括的內容，工作的范圍不包括（）。

A、所管理的人員數目B、工作的任務

C、向誰匯報1）、所承擔責任的級別

7.工作描述是人力資源部門的重要文件，關于工作描述，說法不正確的是（）o

A、工作描述的主要元素有：工作目的、工作任務、工作范圍

B、人員規范是進行工作描述的基礎

C、工作描述對于招聘有重要意義

D、對于工作中出現的變化要盡快在工作描述中體現出來

（三）練習題分析

練習題答案：l.A;2.A;3.D;4.D;5.C;6.B;7.B

其中第1、4、5、6題是從知識點的基本概念角度考核；第7題是從知識點的理解角度

考核；第2、3題是從知識點的應用角度考核。

二、考核知識點：ZSK27人員規范

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第14頁。

（二）練習題

1.理想的人員規范應該具備的要點不包括（）o

A、與該項工作直接相關的技能、知識和能力

B、個人的家庭條件、社會關系

C、應聘者應具備的工作經驗和應聘者類型

D、與該項工作相關的個人品質或個人情況的詳細信息

2.用來描述從事一項工作的理想人選應該具備的基本技能、能力和知識的文件是（）。

A、工作描述B、人員規范C、任職資格D、業績標準

3.如果有現成的（）,就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實反映了團

隊的需求，如是否需要用某個空缺職位來填補團隊中剛好存在的技能或知識空缺。

A、工作描述B、人員規范C、任職資格I）、業績標準

4.理想的人員規范應該具備的要點不包括（）。

A、與該項工作直接相關的技能B、與該項工作直接相關的職責

C、與該項工作直接相關的知識D、與該項工作直接相關的能力

5.關于人員規范的概念及要點，說法正確的是（）。

A、人員規范定得越高，所招聘的人員越能勝任工作的需要

B、人員規范一經確立不宜改變

C、人員規范不能在性別、殘疾等問題上具有歧視傾向

D、人員規范是對一項工作的職責和范圍的描述

6.人員規范是用來描述從事某項工作的理想人選所需具備的基本條件和要點的文件,這

些要點包括（）。①技能、知識和能力②經驗③個人品質和情況④工作目的和范圍

A、??③B、②③④C、①③④D、①②④

（三）練習題分析

練習題答案：l.B;2.B;3.B;4.B;5.C;6.A

其中第1至6題是從知識點的基本概念角度和理解角度考核。

三、考核知識點：ZSK28任職資格

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第15頁。

（二）練習題

1.“不管從事何種工作，所有員工都應具備的行為方式”屬于任職資格中的（）?

A、核心行為B、邊緣行為C、角色行為D、領導行為

2.“某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的（）。

A、核心行為B、邊緣行為C、角色行為D、領導行為

3.員工能得到卓有成效的結果所應具有的品質和行為屬于（）的內容。

A、工作描述B、人員規范C、任職資格D、工作關系

4.決定員工擅長某項工作的各種因素屬于（）的內容。

A、工作描述B、人員規范C、任職資格D、工作關系

5.每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，角色行為描述了（）。

A、一部分員工應該具備的行為方式

B、某一特定級別的員工必須具備的行為方式

C、某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式

D、所有員工都應具備的行為方式

6.每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，核心行為描述了（）。

A、一部分員工應該具備的行為方式

B、某一特定級別的員工應該具備的行為方式

C、某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式

D、所有員工都應具備的行為方式

7.在組織中，最清楚某項具體工作的任職資格的人是（）o

A、人力資源部門的主管領導B、做統籌計劃的高級經理

C、做過該工作的人或者該部門的領導D、人力資源部門的薪酬專員

8.資格這個術語是用來描述所有與工作相關的個人品質、知識、經驗、技能。任職資格

是人力資源管理職能中（）的依據和基礎。①人員招聘②績效評估③員工培訓④工作分析

A、①@③B、②③④C、①③④D、①②④

（三）練習題分析

練習題答案：l.A；2.C；3.C；4.C；5.C；6.D；7.C；8.A

其中第1、2、3、4、5、6、8題是從知識點的基本概念角度考核；第7題是從知識點的

理解角度考核。

第二單元財務表現

四、考核知識點：ZSK04利潤、現金和所有者權益概念

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第70頁。

（二）練習題

1.通常情況下，企業的利潤是指在（）范圍內的經營成果。

A、一季度B、一年C、一定的會計周期D、一個月

2.在一定期限內，（）超出成本的部分被定義為利潤。

A、收入B、資產C、負債D、預算

3.根據我國現金管理的規定，正確的做法是（）。

A、各單位不能留存現金

B、各單位可以根據自己的需要來決定留存現金的數額

C、現金的收入、支出和保管業務由單位經理負責辦理

D、各單位可以留存一定限額的現金，但是超過限額部分必須當天存入銀行

4.關于企業中的現金，說法正確的是（）。

A、現金是指庫存的現款B、廣義的現金不包括在途現金

C、廣義的現金不包括銀行存款D、任何情況下，現金就是利潤

5.廣義的現金，還包括銀行存款和（）o

A、在途現金B、利潤C、資產D、發票

6.關于企業的資產，說法正確的是（）o

A、資產是固定的，不具有流動性

B、資產不能以貨幣計量

C、資產是企業擁有的有形的經濟資源

D、資產是企業擁有控制權的，并能為企業提供未來經濟利益的經濟資源

7.關于財務的兒個基本概念，說法不正確的是（）。

A、資產是企業擁有控制權的、能以貨幣計量并能為企業提供未來經濟利益的經濟資源

B、所有者權益也就是利潤

C、負債是企業所承擔的、能以貨幣計量、需以資產或勞務方式償付的債務

1）、所有者權益是在特定的日期平衡所有資產和負債的余額

8.所有者權益是財務管理中的一個重要概念，它是資產減去（）的余額。

A、成本B、長期投資C、負債D、利潤

（三）練習題分析

練習題答案：1.C；2.A；3.D；4.A；5.A；6.D；7.B；8.C

其中第1、2、8題是從知識點的基本概念角度考核；第3、4、5、6、7題是從知識點的

理解角度考核。

五、考核知識點：ZSK13支出（成本）的三種形式

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第71頁。

（二）練習題

1.支出（成本）包括三種形式，車輛運行成本屬于企業支出形式中的（）。

A、混合支出B、營業支出C、資本支出I）、普通支出

2.支出（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（）0

A、營業支出B、混合成本C、資本支出D、普通成本

3.II盛機械廠新購進了一批機器設備，這屬于（

A、營業支出B、混合成本C、資本支出I）、普通成本

4.新興食品廠由于業務拓展，新建一廠房，這屬于（）。

A、營業支出B、混合成本C、資本支出1）、普通支出

5.支出（成本）有三種形式，資本支出是指（）的成本。

A、沒有持久價值B、具有持久價值

C、價值在一定時間范圍內體現D、價值永不消失

6.支出（成本）有三種形式，混合成本是指（）的成本。

A、沒有持久價值B、具有持久價值

C、價值在一定時間范圍內體現I）、價值永不消失

7.支出（成本）有三種形式，營業支出是指（）的成本。

A、沒有持久價值B、具有持久價值

C、價值在一定時間范圍內體現D、價值永不消失

8.支出（成本）包括三種形式，工資和辦公費用屬于企業支出形式中的（）。

A、混合支出B、營業支出C、資本支出D、普通支出

9.關于支出的三種形式，說法正確的是（）。

A、由于營業支出沒有持久價值，所以企業應想盡辦法取消一切營業支出

B、由于資本支出是支出的?種，所以支出產生時就直接沖減了利潤

C、資產只會隨著折舊減值而不可能增值

D、混合成本是營業支出和資本支出的混合

10.支出（成本）有三種形式，其中價值在一定時間范圍內體現的成本是（）。

A、混合成本B、營業支出C、資本支出D、普通成本

（三）練習題分析

練習題答案：1.B；2.D；3.C；4.C；5.B；6.C；7.A；8.B；9.D；10.A

其中第5、6、7、10題是從知識點的基本概念角度考核；第1、2、8、9題是從知識點

的理解角度考核；第3、4題是從知識點的應用角度考核。

六、考核知識點：ZSK14四大會計種類

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第77頁。

（二）練習題

1.必須按照特定的法律法規提交會計報表的會計種類是（）。

A、成本會計B、計劃和預算會計C、管理會計I）、財務賬戶

2.企業預期未來要實現的報表是（）的結果。

A、成本會計B、計劃和預算會計C、管理會計I）、財務賬戶

3.關于產品、生產線、加工品的詳細成本報告的會計種類是（）。

A、管理會計B、成本會計C、財務賬戶D、計劃和預算會計

4.不屬于企業四大會計種類的是（

A、成本會計B、現金會計C、管理會計D、財務賬戶

5.不同的會計種類有不同的用途，（）是管理層獲得財務信息和其他數據的依據。

A、管理會計B、成本會計C、財務賬戶會計D、計劃和預算會計

6.關于成本會計，說法正確的是（）o

A、有固定的法律文本

B、記錄的是企業的“財務歷史”

C、是管理層獲得財務信息和其他數據的依據

D、可以按照企業的需要進行格式調整

7.財務賬戶是會計種類的一種，關于財務賬戶，說法不正確的是（）。

A、財務賬戶是企業業務的年度賬戶

B、財務賬戶是對企業業務的法定要求，必須按照法律法規提交會計報表

C、財務賬戶是企業內部賬戶，無需外部的會計公司進行審計

D、財務賬戶記錄的是企業的“財務歷史”

8.計劃和預算會計是四大會計種類之一，對它的描述正確的是（）。

A、記錄的是企業的“財務歷史”

B、目前在很大程度上已經為管理會計所代替

C、其結果是企業預期未來要實現的報表

D、為管理層提供財務信息和其他數據

（三）練習題分析

練習題答案：1.D；2.B；3.B；4.B；5.A；6.D；7.C；8.C

其中第1、2、3、4、5題是從知識點的基本概念角度考核；第6、7、8題是從知識點的

理解角度考核。

七、考核知識點：ZSK35現金流量表

（一）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第86頁。

（-）練習題

1.投資活動的現金流入結構比率等于（）。

A、投資活動現金流入量/投資活動現金流出量

B、投資活動現金流入量/現金流入量總額

C、投資活動現金流入量/籌資活動現金流入量

D、投資活動現金流出量/投資活動現金流入量

2.再投資比率等于（）?

A、經營現金凈流量/資本性支出B、經營現金凈流量/凈利潤

C、凈利潤/經營現金凈流量D、資本性支出/經營現金凈流量

3.現金流量是指企業中（）。

A、現金的流入和流出B、現金等價物的流入和流出

C、各種短期存款的流入和流出D、現金和現金等價物的流入和流出

4.我國己發布的《企業會計準則一現金流量表》要求企業按（）編制現金流量表。

A、間接法B、直接法C、分析法D、結合法

5.關于盈利現金比率，說法不正確的是（）。

A、盈利現金比率反映企業當期經營現金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現金

B、盈利現金比率反映企業本期經營活動產生的現金凈流量與凈利潤之間的比率關系

C、盈利現金比率可以用來分析企業的盈利質量

D、如果盈利現金比率小于1,說明本期凈利中存在尚未實現現金的收入

6.盈利現金比率等于（）。

A、經營現金凈流量/資本性支出B、經營現金凈流量/凈利潤

C、凈利潤/經營現金凈流量D、資本性支出/經營現金凈流量

7.籌資活動的現金流入結構比率等于（）o

A、籌資活動現金流入量/籌資活動現金流出量

B、籌資活動現金流入量/現金流入量總額

C、籌資活動現金流入量/投資活動現金流入量

D、籌資活動現金流出量/籌資活動現金流入量

8.再投資比率是盈利質量分析的重要指標，關于再投資比率，說法不正確的是（）。

A、反映企業當期經營現金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現金

B、比率越高，企業擴大生產規模、創造未來現金流量或利潤的能力就越強

C、再投資比率=經營現金凈流量/凈利潤

D、如果比率小于1,說明企業資本性支出所需現金，除經營活動提供外還包括外部籌

措的現金

9.盈利現金比率是盈利質量分析的重要指標，關于這…概念，說法正確的是（）。

A、在一般情況下，比率越大，企業盈利質量反而低

B、盈利現金比率反映企業當期經營現金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現金

C、如果比率小于1,說明本期凈利中存在尚未實現現金的收入

D、盈利現金比率=經營現金凈流量/資本性支事

（三）練習題分析

練習題答案：1.B；2.A；3.D；4.B；5.A；6.B；7.B；8.C；9.C

其中第1、2、3、4、6、7題是從知識點的基本概念角度考核；第5、8、9題是從知識

點的理解角度考核。

八、考核知識點：ZSK05傳統的成本分類

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第93頁。

（二）練習題

1.根據傳統的成本分類法，企業的成本可以分為三大類，不屬于這三類的是（）成本。

A、直接B、生產C、固定D、間接

2.傳統分類中的管理費用，也可以稱為（）。

A、決策性固定成本B、非決策性固定成本

C、決策性可變成本D、非決策性可變成本

3.企業的運作會產生管理費用，不屬于管理費用的是（）。

A、財務成本B、研發費用C、后勤部門成本D、機器設備成本

4.某生產企業將成本共分為可變成本、部分可變成本、固定成本三種，該企業是按照

（）方式劃分成本的。

A、成本的經濟用途B、成本的可控性

C、產量和成本之間的依存關系D、成本的可追蹤性

5.一般情況下，生產型企業的財務成本屬于成本類型中的（）成本。

A、直接B、可變C、固定D、間接

6.在一定的產量范圍內，與產量的增減變化沒有直接關系的費用被稱為（）。

A、生產費用B、直接成本C、可變成本D、管理費用

7.紅日公司是一家生產型企業，該公司的間接成本一般不包括（）。

A、銷售成本B、研發費用C、技術支持費D、生產廠房和機器設備的成本

8.甲公司是一家著名的生產型企業，在該公司的各種成本中不屬于其直接成本的是（）。

A、技術支持費B、原材料、元件和耗材C、直接人工費D、水電費

9.傳統的成本分類方法將成本分為三種形式，這種分類方法產生于（）企業。

A、生產型B、商業型C、流通型D、中介型

（三）練習題分析

練習題答案:1.B；2.A；3.D；4.C；5.C；6.D；7.B；8.A；9.A

其中第1、2、3、9題是從知識點的基本概念角度考核；第4、5、6題是從知識點的理

解角度考核；第7、8題是從知識點的應用角度考核。

九、考核知識點：ZSK06單位和項目成本模式

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第103頁。

（二）練習題

1.某顧問公司在進行成本計算時適合使用（）成本模式。

A、總體B、單位C＞項目D、混合

2.小李在一家大型家具制造企業的財務部門工作，在計算公司成本時，她所在的公司適

合使用（）成本模式。

A、單位B、項目C、混合D、總體

3.不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，適合使用項目成本模式的是（）公司。

A、咨詢B、機械制造C、零件生產D、家具制造

4.不同的成本計算模式適用于不同類型的公司，適合使用單位成本模式的是（）公司。

A、咨詢B、廣告C、建筑D、鋼鐵生產

5.小何所在的公司是一家廣告公司，在進行成本計算時，該公司適合使用（）成本模

式。

A、總體B、單位C、項目D、混合

（三）練習題分析

練習題答案：LC；2.A；3.A；4.D；5.C

其中第1至5題是從知識點的應用角度考核。

十、考核知識點：ZSK36盈虧平衡分析

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第104頁。

（二）練習題

I.某企業的盈虧平衡點是10000件貨物，這個季度的銷量是10000件，表示該企業（）。

A、虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷

2.如果銷售量曲線位于盈虧平衡點左側，則表示（）o

A、虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷

3.盈虧平衡點是（）和總成本的交叉點。

A、資產B、負債C、利潤D、銷售收入

4.如果俏售量曲線位于盈虧平衡點右側，則表示（）o

A、虧損B、盈利C、不虧不盈D、無法判斷

5.關于盈虧平衡點，說法不正確的是（）。

A、各種類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的

B、銷售收入位于盈虧平衡點以下，則表示虧損

C、銷售收入位于盈虧平衡點以上，則表示盈利

D、盈虧平衡點是指銷售收入和總成本的交點

6.一般情況下，百貨公司比郵購公司的盈虧平衡點高，這主要是因為（）。

A、百貨公司的固定成本比郵購公司高

B、百貨公司的營業收入比郵購公司高

C、百貨公司的固定成本比郵購公司低

1）、百貨公司的營業收入比郵購公司低

7.盈虧平衡分析是企業進行決策的一個重要方法，關于盈虧平衡點，說法不正確的是

（）o

A、盈虧平衡點隨著企業業務性質的不同而不同

B、資本密集型企業的固定成本很高，因此盈虧平衡點也很高

C、勞動密集型企業的可變成本波動很大，因此盈虧平衡點很低

D、盈虧平衡點是銷售收入和可變成本的交點

8.某企業坐標圖上顯示的銷售收入和總成本的交點是（1230,2400）,山此可以判斷該企

業處于盈虧平衡點時的產量是（）。

A、2400B、3630C、1230D、1170

（三）練習題分析

練習題答案：1.C；2.A；3.D；4.B；5.A；6.A；7.D；8.C

其中第3題是從知識點的基本概念角度考核；第2、4、5、7題是從知識點的理解角度

考核；第1、6、8題是從知識點的應用角度考核。

十一、考核知識點：ZSK15邊際成本計算

（一）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第107頁。

（-）練習題

1.安全邊際可用于衡量企業經營的安全與否，安全邊際是指（）的銷售量。

A、盈虧臨界點以上B、盈虧臨界點以下C、盈虧臨界點D、無法衡量

2.安全邊際可以用絕對數表示，也可用相對數表示。用絕對數表示的安全邊際等于（）。

A、現有的銷售量-盈虧臨界點的銷售量

B、現有銷售量/盈虧臨界點的銷售量

C、盈虧臨界點的銷售量-現有的銷售量

D、盈虧臨界點的銷售量/現有銷售量

3.一家出版社某書籍的預計銷售量是30000本，盈虧臨界點的銷售量是20000本，庫

存量是5000本，該公司的安全邊際是（）本。

A、10000B、15000C、5000D、25000

4.某些行業經常使用邊際成本計算的方法來計算成本，邊際成本計算時只需考慮（）。

A、固定成本B、總成本C、可變成本D、管理費用

5.安全邊際率是用相對數來表示的安全邊際，它等于（）?

A、現有的銷售量-盈虧臨界點的銷售量

B、現有銷售量/安全邊際

C、1-現有銷售量/盈虧臨界點的銷售量

D、1-盈虧臨界點的銷售量/現有銷售量

6.關于安全邊際，說法正確的是（）。

A、安全邊際等于盈虧臨界點的銷售量減去現有的銷售量

B、安全邊際只可以用絕對數表示

C、安全邊際越大，說明企業發生虧損的可能性越大

D、安全邊際可以表示從現有銷量到盈虧臨界點還有多大差距

7.關于邊際成本，說法不正確的是（）。

A、邊際成本計算僅僅考慮可變成本

B、邊際成本也就是生產成本

C、邊際成本用于計算超出盈虧平衡點的額外活動的成本

1）、邊際成本計算也稱變動成本計算

8.生產某訂書機的相關成本如下：生產成本13.5元，直接分銷成本1.1元，售價24

元.那么這個訂書機的邊際成本是（）。

A、24B、14.6C、12.4D、25.1

（三）練習題分析

練習題答案：1.A；2.A；3.A；4.C；5.D；6.D；7.B；8.B

其中第1、2、4、5題是從知識點的基本概念角度考核；第6、7題是從知識點的理解角

度考核；第3、8題是從知識點的應用角度考核。

十二、考核知識點：ZSK07財務預算的內涵與形式

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第112頁。

（-）練習題

1.財務預算是編制企業總預算的依據之一，不屬于財務預算的報表是（）。

A、現金預算B、預計資金流量表C、資產負債表D、預計利潤表

2.財務預算主要用于確定企業的（）?

A、固定資產B、流動負債C、預期的現金收入和現金支出D、所有者權益

3.財務預算的報表有多種形式，不屬于財務預算的報表是（）。

A、現金回收預算B、現金流量表C、預計資產負債表D、預計利潤表

4.關于財務管理各環節的關系，說法正確的是（）。

A、財務預測需要以財務預算的結果為根據

B、財務預算必須服從決策目標的要求

C、決策目標使財務預算更具體化

D、財務控制是財務預算的先導

5.財務管理包括很多環節，各環節間相互關聯，其中財務預算是財務控制的（）o

A、結果B、先導C、具體化I）、定量化

6.財務預算需要以（）的結果為根據。

A、財務預測B、財務控制C、財務報表D、財務分析

7.關于財務預算及其形式，說法不正確的是（）。

A、財務預算是財務管理的一個重要環節

B、財務預算是編制企業總預算的依據之一

C、預計資產負債表和預計損益表都是財務預算的形式

D、財務預算的先導是財務控制

（三）練習題分析

練習題答案：1.C；2.C；3.B；4.B；5.B；6.A；7.D

其中第1、2、3、5、6題是從知識點的基本概念角度考核；第4、7題是從知識點的理

解角度考核。

十三、考核知識點：ZSK37改進財務預算的輔助手段

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第116頁。

（-）練習題

1.小王是一家外企的財務總監，最近打算改進公司的財務預算，（）不會有助于他實現

這個目標。

A、圍繞關鍵性預測展開靈敏度分析B、對新生事物做出理性判斷

C、將成本計算方法簡單化D、對重大變化做出理性判斷

2.耗資7億多英鎊的英國倫敦的“千年穹頂”因游人不足而關閉。這說明在做預算時，

應該（）。

A、忽視新生事物

B、只利用一種成本計算方法

C、不重視可能會出現的重大變化

D、對新生事物或重大變化做出理性判斷

3.預算往往是建立在一些假設（如銷售量預測）的基礎上，但這些假設可能并不適應于

下一個時間周期，這就需要在做預算時留出一定的空間以應對可能發生的變化。這一思想是

預算輔助手段中的（）。

A、圍繞關鍵性預測展開靈敏度分析B、對新生事物做出理性判斷

C、對重大變化做出理性判斷D、只利用一種成本計算方法

4.“如果實際銷售比預期少百分之十的話，會有什么情況發生？”“如果訂購的新計算

機系統不能按時交貨，會產生哪些額外成本？”等，對于諸如此類的問題，企業應該準備一

套應急措施，以處理任何可能存在的風險。這體現了預算的（）輔助手段。

A、圍繞關鍵性預測展開靈敏度分析B、對新生事物做出理性判斷

C、對重大變化做出理性判斷D、只利用一種成本計算方法

（三）練習題分析

練習題答案：1.C；2.D；3.A；4.A

其中第3、4題是從知識點的基本概念角度和理解角度考核；第1、2題是從知識點的應

用角度考核。

十四、考核知識點：ZSK16造成差異的典型原因

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第120頁。

（二）練習題

1.紅日公司預測它的銷售部門每月能夠賣出2000件產品，而實際上只賣出了1500

件。這屬于（）造成的預測逆差。

A、銷售生產力B、業務級別的改變C、計劃外支出D、價格差別

2.昌盛公司由于業務量增加，新員工招聘計劃提前，本季度薪水支付增加了1200元，

這屬于（）造成的預測差異。

A、銷售生產力B、業務級別的改變C、企業文化D、價格差別

3.星盛集團由于年度保險費比預計高，所以每月的保險費比預期的高出25元，這屬于

（）造成的預測逆差。

A、銷售生產力B、業務級別的改變C、計劃外支出I）、企業文化

4.某公司2月份做預算時所估計的利率比3月份實際利率高，所以財務費用比預計少，

這屬于（）造成的預測差異。

A、銷售生產力B、業務級別的改變C、計劃外收支D、企業文化

5.造成財務預算與實際結果差異的典型原因通常不包括（）。

A、成本的差別B、效率或生產力因素C、計劃外支出D、預算編制詳盡程度

6.造成差異的原因是多種多樣的，典型的原因包括（）。

A、銷售效率、價格差別、生產力因素

B、銷售效率、價格差別、企業文化

C、生產力因素、計劃外支出、預算編制詳盡程度

D、業務級別的改變、價格差別、企業文化

7.關于預算差異及產生差異的原因，說法不正確的是（）o

A、業務級別的改變可能會導致預算和實際產生差異

B、預算和實際實施結果往往有差異，因此做預算沒有太大意義

C、對差異進行分析，可以給經理和'業務主管提供有章可循的信息

D、一些不可控的計劃外支出可能對預算的結果產生影響

8.某汽車制造企業預計這個月生產10000輛汽車，月底時只生產了8000輛，這種差

異的產生是由于（）引起的。

A、生產效率B、業務級別的改變C、計劃外支出D、成本差異

（三）練習題分析

練習題答案：l.A；2.B；3.C；4.C；5.D；6.A；7.B；8.A

其中第5、6題是從知識點的基本概念角度考核；第7題是從知識點的理解角度考核；

第1、2、3、4、8題是從知識點的應用角度考核。

第三單元工作環境

十五、考核知識點：ZSK19生產安全事故的分類

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第165頁。

（二）練習題

1.造成50人以上100人以下重傷的事故屬于（）事故。

A、特別重大B、較大C、一般D、重大

2.造成30人以上死亡的事故屬于（）事故。

A、特別重大B、較大C、一般D、重大

3.造成1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故屬于（）事故。

A、特別重大B、較大C、一般D、重大

4.2007年5月，山西一家煤礦發生重大瓦斯爆炸事故，造成28人死亡、23人受傷（其

中1人重傷），直接經濟損失1183.44萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，

這次事故屬于（）事故。

A、特別重大B、較大C、一般D、重大

5.2003年12月27日，阿拉善左旗蒙西煤礦工業公司青嶺煤礦發生一起重大瓦斯燃燒

事故，死亡4人、重傷2人，直接經濟損失達70萬元。根據《生產安全事故報告和調查處

理條例》，這次事故屬于（）事故。

A、特別重大B、重大C、-一般D、較大

6.某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發生坍塌，造成2人死亡，9人重傷。根據《生

產安全事故報告和調查處理條例》，這次事故屬于（）事故。

A、特別重大B、重大C、一般D、較大

7.造成100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故屬于（）事故。

A、特別重大B、較大C、一般D、重大

8.根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，關于生產安全事故的分類，說法不正確

的是（）。

A、直接經濟損失為一億元以上的事故為特別重大事故

B、生產安全事故可分為五個等級

C、造成10人以上30人以下死亡的為重大事故

D、直接經濟損失為1000萬以下的事故是一般事故

（三）練習題分析

練習題答案：1.D；2.A；3.B；4.D；5.D；6.C；7.A；8.B

其中第1、2、3、7題是從知識點的基本概念角度考核：第8題是從知識點的理解角度

考核；第4、5、6題是從知識點的應用角度考核。

十六、考核知識點：ZSK43安全檢查表的類型

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第167頁。

（-）練習題

1.（）安全檢查表是由專業機構所編制的安全檢查表。

A、審查設計B、廠級C、工段及崗位D、專業性

2.某建筑公司要對起重設備進行定期的安全檢查，應該采用（）的安全檢查表。

A、審查設計B、廠級C、工段及崗位D、專業性

3.（）安全檢查表是由職能部門所編制和使用的安全檢查表，主要用來進行定期的或

季節性的安全檢查。

A、審查設計B、廠級C、工段及崗位D、專業性

4.興業公司是一家新建的煤礦企業，公司要全面、系統地審查工程的各項安全狀況，適

合采用（）的安全檢查表。

A、審查設計B、廠級C、車間D、專業性

5.日昌紡織廠對防火部門進行日常檢查，應該使用（）的安全檢查表。

A、審查設計B、廠級C、工段及崗位D、專業性

6.（）的安全檢查表的重點是放在因違規操作而引起的多發性事故上。

A、車間B、廠級C、工段及崗位D、專業性

7.（）的安全檢查表的重點是放在人身、設備、運輸等不安全行為和不安全狀態方面。

A、車間B、廠級C、工段及崗位D、專業性

8.雪花冷飲的冷凍倉儲部門要對壓力容器進行定期的安全檢查，應該采用（）的安全

檢查表。

A、審查設計B、廠級C、工段及崗位D、專業性

9.（）是分析和辨識系統危險性的基本方法，也是進行系統安全性評價的重要技術手

段。

A、風險檢查表B、個人預測C、甘特圖D、安全檢查表

10.對于新建、改建和擴建的廠礦企業，利用“三同時”原則全面、系統地審查工程的

設計、施工和投產等各項安全狀況時，需要使用（）的安全檢查表。

A、審查設計B、廠級C、工段及崗位D、專業性

（三）練習題分析

練習題答案：1.D；2.D；3.1）；4.A；5.B；6.C；7.A；8.D：9.D；10.A

其中第1、3、6、7、9題是從知識點的基本概念角度考核；第10題是從知識點的理解

角度考核：第2、4、5、8題是從知識點的應用角度考核。

十七、考核知識點：ZSK20預防事故的原則

（―）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第168頁。

（二）練習題

1.為了防止安全和健康事故發生，應該遵循的原則不包括（）。

A、發生事故后，等高層領導指示后再采取行動

B、個性化評估

C、執行防范措施

D、盡力避免事故的發生

2.”使用機械起重設備代替人工處理”這屬于預防安全和健康事故原則中的（）原則。

A、把勞動保護的措施放在優先位置B、個性化評估

C、盡可能避免事故發生D、進行風險評估

3.“使用無害物質代替有害物質”這屬于預防安全和健康事故原則中的（）原則。

A、進行風險評估B、個性化評估

C、盡可能避免事故發生D、提供指導和信息

4.用好機器代替可能存在問題的機器，而不是冒險使用。這體現了預防安全和健康事故

原則中的（）原則。

A、把勞動保護的措施放在優先位置B、個性化評估

C、提供指導和信息D、解決風險的起源

5.如果地板潮濕，把其擦干而不是使用“地板潮濕”的標語。這屬于預防事故的（）

原則。

A、提供指導和信息B、解決風險的起源C、個性化評估D、風險評估

6.針對計算機工作站的設計?，調查從事計算機工作的人。這屬于預防安全和健康事故原

則中的（）原則。

A、進行風險評估B、個性化評估C、解決風險的起源D、提供指導和信息

7.“運用安全系統工程原理和方法對系統中存在的風險因素進行辨識和分析，判斷系統

發生事故和職業危險的可能性及其嚴重程度，為制定防范措施提供科學依據”，體現了預防

事故的（）原則。

A、進行風險評估B、個性化評估C、解決風險的起源D、提供指導和信息

8.火災的范圍很大，所以把消防措施擺在第一位。這屬于預防安全和健康事故原則中的

（）。

A、進行風險評估B、個性化評估

C、提供指導和信息D、把勞動保護的措施放在優先的位置

9.為工作場所存在風險的每個人，獨立設計保護他們的措施。這屬于預防事故原則中的

（）o

A、盡力避免事故的發生B、個性化評估

C、提供指導和信息D、解決風險的起源

（三）練習題分析

練習題答案:1.A；2.C；3.C；4.D；5.B；6.B；7.A；8.D；9.B

其中第1、2、3、7題是從知識點的基本概念角度考核；第4、5、6、8、9題是從知識

點的理解角度考核。

第四單元資源配置

十八、考核知識點：ZSK44資源的概念和類型

（-）教材索引

參見《資源與運營管理（上冊）》（第二版）第180頁。

（-）練習題

1.對一個生產系統來說，資源是（）環節。

A、輸入B、輸出C、轉化過程D、交易過程

2.對一個生產系統來說，屬于企業運作的轉化過程的是（）o

A、資源B、產品C、生產D、服務

3.對一個企業的生產系統來說，產品屬于企業的（）環節。

A、輸入B、輸出C、轉化過程D、交易過程

4.為了實現企業目標，企業需要在生產系統中輸入（）。

A、利潤B、服務C、資源