第第頁合同編號:________勞務派遣用工合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼10/NUMPAGES總頁數10一、主體與目的本合同名稱為“勞務派遣用工合同”，以下簡稱“本合同”。合同主體包括但不限于派遣單位（以下簡稱“派遣方”）、用工單位（以下簡稱“用工方”）和勞動者（以下簡稱“派遣員工”）。本合同旨在明確派遣方、用工方與派遣員工之間的權利義務關系，規范勞務派遣用工行為，保障派遣員工的合法權益，促進勞動關系和諧穩定。具體目的如下：1.明確派遣方、用工方與派遣員工之間的權利義務，確保派遣員工在用工單位工作期間享有合法權益。2.規范派遣用工行為，維護派遣單位、用工單位和派遣員工之間的利益。3.促進派遣用工市場的健康發展，提高勞務派遣用工的整體素質。4.建立健全勞務派遣用工管理制度，推動勞務派遣用工市場的規范化、法治化。二、價格、支付方式1.合同價格：派遣員工在用工單位工作期間，按月計薪，月工資標準為人民幣____元，具體崗位及工種工資標準由用工單位與派遣員工協商確定，并在附件中詳細列出。2.支付方式：派遣員工的工資由派遣方支付，派遣方應在每月____日前將上月工資支付給用工單位，用工單位收到工資后應及時發放給派遣員工。支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息見附件。3.稅費承擔：派遣員工應依法繳納個人所得稅、社會保險費等稅費，派遣方負責代扣代繳。用工單位應依法為派遣員工繳納各項社會保險及住房公積金。4.最低工資保障：派遣員工工資不得低于當地最低工資標準，如遇國家或地方最低工資標準調整，派遣方和用工方應按照調整后的標準執行。5.付款期限：用工單位應在每月____日前向派遣方支付當月派遣員工工資，如未按時支付，派遣方有權要求用工單位支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。三、雙方權利與義務1.派遣方權利與義務：-派遣方有權根據用工方需求，為用工方符合崗位要求的派遣員工。-派遣方有義務對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。-派遣方應依法與派遣員工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險和住房公積金。-派遣方有義務對派遣員工在工作中發生的意外事故進行處理，并承擔相應責任。2.用工方權利與義務：-用工方有權根據工作需要，對派遣員工進行日常管理、考核和獎懲。-用工方有義務為派遣員工必要的工作條件、勞動保護和安全保障。-用工方應按照合同約定支付派遣員工工資，并確保工資的及時發放。-用工方有義務對派遣員工在工作中發生的意外事故進行處理，并承擔相應責任。3.派遣員工權利與義務：-派遣員工有權依法享有勞動權益，包括工資、福利、社會保險等。-派遣員工有義務遵守用工單位的規章制度，認真履行崗位職責。-派遣員工有義務保守用工單位的商業秘密，不得泄露或非法使用。-派遣員工有義務在合同約定的期限內完成工作任務，不得擅自離職。四、質量保證與服務1.派遣員工質量保證：-派遣方保證派遣至用工單位的員工具備相應的專業技能和職業素質，能夠勝任所派崗位的工作。-派遣方承諾對派遣員工進行定期考核，確保其在工作中保持良好的工作狀態和業績水平。-派遣方對因派遣員工個人原因導致的工作失誤或質量問題，應承擔相應的責任，并采取糾正措施。2.用工單位服務質量：-用工方有責任對派遣員工的工作進行監督和指導，確保其按照工作要求完成工作任務。-用工方應必要的工作培訓和支持，幫助派遣員工適應工作環境和工作內容。-用工方有義務為派遣員工安全、健康的工作環境，并確保其合法權益不受侵害。3.派遣服務支持：-派遣方7*24小時的客戶服務熱線，及時解決用工方和派遣員工在合同執行過程中遇到的問題。-派遣方定期對用工方進行回訪，了解用工需求和工作滿意度，不斷優化派遣服務。-派遣方承諾在合同期限內，如用工方對派遣員工有特殊需求，將盡力相應的支持和服務。4.質量監督與反饋：-雙方應建立質量監督機制，定期對派遣員工的工作質量進行評估。-用工方有權對派遣員工的工作質量提出反饋，派遣方應及時處理并作出相應調整。五、履行與變更1.履行期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.履行方式：派遣方應按照合同約定，將派遣員工派遣至用工單位，并確保派遣員工符合用工方的要求。用工方應按照合同約定，為派遣員工工作條件和保障，并支付相應的工資和費用。3.變更程序：任何一方要求變更合同內容，應提前____個工作日以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，方可進行變更。變更后的內容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.不可抗力：如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，雙方應協商解決。如無法協商一致，可根據不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。5.合同解除：合同的解除應按照法定程序進行，任何一方未經對方同意，不得擅自解除合同。合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并承擔相應的法律責任。六、保密條款1.保密信息：本合同項下，雙方均應對以下信息予以保密：-派遣方和用工方的商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶信息等；-派遣員工的工作內容、工作成果、個人隱私等；-雙方在履行合同過程中知悉的任何其他保密信息。2.保密義務：雙方在合同有效期內及合同終止后，均應遵守以下保密義務：-未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；-不得利用保密信息從事違法活動或損害對方利益；-不得將保密信息用于合同目的以外的用途。3.保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年，即使合同終止后，雙方仍應遵守保密義務。4.違約責任：如任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露或被不當使用，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。5.保密例外：在以下情況下，保密義務不適用：-法律、法規或政府機構要求披露；-保密信息已公開或被第三方合法獲得；-在法律訴訟、仲裁或其他司法程序中，根據法院或仲裁機構的命令披露。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄：本合同項下的爭議，如協商解決不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，人民法院應依法管轄。3.訴訟時效：任何一方對合同爭議提起訴訟的時效為自爭議發生之日起____年內。訴訟時效期間屆滿，權利人喪失訴訟權利。4.仲裁條款：雙方同意，在合同履行過程中發生的爭議，如協商解決不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會應按照其仲裁規則進行仲裁。5.仲裁裁決：仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁裁決書自作出之日起生效，任何一方不得就同一爭議再向人民法院提起訴訟或申請仲裁。6.爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔，除非仲裁庭或人民法院另有裁決。八、其它條款1.合同附件：本合同附件包括但不限于以下內容：-派遣員工名單及崗位信息；-工資標準及支付方式；-社會保險及住房公積金繳納明細；-保密協議；-爭議解決條款的具體執行細則。2.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。3.合同解除：除法律規定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于退還預付款、結算工資、社會保險及住房公積金等。5.合同的修改與補充：本合同的修改與補充，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.合同的終止：本合同期滿或雙方協商一致解除后，合同終止。合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并各自承擔相應的法律責任。九、合同簽署1.簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年____月____日。2.簽署地點：本合同簽署地為__