2025物流公司駕駛員雇傭合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（駕駛員）：姓名：身份號：聯系方式：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，達成如下協議：第一條合同的基本條款1.1本合同為固定期限勞動合同。自年月日起至年月日止，共計年。1.2乙方同意根據甲方工作需要，從事駕駛員崗位工作，負責駕駛型車輛（車輛型號、車牌號等見附件）。1.3乙方的工作地點為，具體工作地點由甲方根據實際情況另行通知。第二條工作內容和工作職責2.1乙方的工作內容包括但不限于：駕駛甲方指定的車輛，完成甲方安排的貨物運輸任務，確保貨物安全送達指定地點。2.2乙方在工作中應嚴格遵守交通法規及甲方制定的各項規章制度，確保行車安全。2.3乙方應定期進行車輛檢查，確保車輛處于良好狀態，必要時及時向甲方報告車輛故障情況。2.4乙方應按照甲方的要求，及時填寫行車記錄，準確記錄行車里程、貨物情況及車輛狀況。2.5乙方應服從甲方的工作安排，按時完成任務，并在工作過程中積極與甲方溝通，確保運輸任務順利完成。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間實行綜合計算工時制，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據運輸任務需要安排。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。具體安排由甲方根據實際工作情況另行通知。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或依法支付加班工資。3.4乙方在休息休假期間應保持通信暢通，如有緊急任務，應服從甲方臨時安排。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據乙方的工作表現及甲方的規章制度另行確定。4.2乙方的工資發放時間為每月日，甲方應按時足額支付乙方的工資。4.3乙方的勞動報酬包括以下部分：（1）基本工資；（2）績效工資；（3）加班工資；（4）其他福利待遇（如獎金、補貼等）。4.4乙方的工資調整：（1）乙方在合同期內表現突出，甲方可根據實際情況給予晉升或加薪；（2）乙方因違反規章制度或工作失職導致甲方損失的，甲方有權扣除部分工資。4.5乙方應依法繳納個人所得稅，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）節日福利；（2）健康體檢；（3）其他根據甲方規章制度提供的福利。5.3乙方因工負傷或患職業病的，甲方應依法給予相應的工傷保險待遇。5.4乙方在合同期內因病或非因工負傷的醫療期間，按國家相關規定執行。第六條雙方的權利和義務甲方的權利和義務：6.1.1甲方有權根據國家法律法規及乙方的工作表現，制定、修改、補充和完善規章制度，并告知乙方。6.1.2甲方有權根據乙方的工作表現和能力，調整乙方的工作崗位或工作內容。6.1.3甲方有權對乙方進行職業道德、業務技能及安全駕駛等培訓。6.1.4甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，依法繳納社會保險費。6.1.5甲方應為乙方提供必要的勞動保護和職業危害防護。6.1.6甲方應定期組織乙方進行車輛駕駛安全培訓及考核。乙方的權利和義務：6.2.1乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬、社會保險及其他福利待遇。6.2.2乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。6.2.3乙方有權依法享休息休假的權利。6.2.4乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。6.2.5乙方應按時完成甲方安排的工作任務，保證車輛安全運行。6.2.6乙方應積極參加甲方組織的安全培訓及考核，確保駕駛技能和服務水平符合甲方要求。6.2.7乙方應按照甲方的要求，及時報告車輛故障及運輸過程中發生的問題。6.2.8乙方應妥善保管甲方提供的車輛及隨車工具，如因乙方原因造成損壞或丟失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條勞動合同的期限、變更、解除和終止7.1本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。7.2甲乙雙方經協商一致，可以書面形式變更本合同的任何條款。7.3在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）因乙方原因導致交通事故，造成嚴重后果的；（4）被依法追究刑事責任的。7.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。7.5本合同在下列情形下終止：（1）合同期滿，雙方無意續簽合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡、失蹤；（4）甲方因客觀情況發生變化導致無法履行合同。7.6勞動合同的解除和終止，雙方應依法辦理相關手續。7.7乙方在解除或終止勞動合應向甲方交回甲方提供的車輛及隨車工具，并協助甲方辦理工作交接手續。7.8甲方在解除或終止勞動合應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月的基本工資。第八條違約責任8.1甲方或乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方未經甲方同意，擅自離職或違反本合同約定的，應賠償甲方由此造成的損失。8.3乙方因違反交通規則或駕駛不當導致交通事故的，應依法承擔相應的責任。8.4甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第九條爭議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議仲裁委員會的裁決為最終裁決，雙方均應遵守。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具