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文檔簡介

煤礦職業衛生管理制度范本?一、總則1.目的為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業危害,防治職業病,保護煤礦勞動者健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業危害防治規定》等法律法規,結合本煤礦實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦所屬各部門、各崗位的職業衛生管理工作。3.基本原則煤礦職業衛生管理工作堅持"預防為主、防治結合"的方針,實行分類管理、綜合治理,強化煤礦企業主體責任,落實各級管理人員和從業人員的職業衛生職責。二、職責分工1.礦長職責礦長是本煤礦職業衛生工作的第一責任人,對本煤礦職業衛生工作全面負責。其主要職責包括:認真貫徹執行國家有關職業衛生的法律法規、規章和標準,保證本煤礦職業衛生工作所需的人力、物力和財力投入。組織制定并實施本煤礦職業衛生管理制度和操作規程。定期研究解決職業衛生工作中的重大問題,督促、檢查本煤礦職業衛生工作,及時消除職業危害事故隱患。組織制定并實施本煤礦職業危害事故應急救援預案。及時、如實報告職業危害事故。2.職業衛生管理機構及人員職責設立職業衛生管理機構,配備專職的職業衛生管理人員。其主要職責包括:貫徹執行國家職業衛生法律法規、規章和標準,組織實施本煤礦職業衛生管理制度和操作規程。組織對本煤礦作業場所職業危害因素進行日常監測和定期檢測、評價,建立職業危害因素監測檔案和職業衛生檔案。組織開展本煤礦職業衛生培訓工作,普及職業衛生知識。負責本煤礦職業衛生防護設施的維護、保養和管理,確保其正常運行。組織協調本煤礦職業危害事故的應急救援工作。負責與所在地職業衛生監督管理部門的溝通與聯系,及時報告職業衛生工作情況。3.各部門職責生產部門:負責合理安排生產任務,采取有效的職業衛生防護措施,減少職業危害因素的產生。在新建、改建、擴建工程項目中,嚴格執行職業衛生"三同時"制度。通風部門:負責礦井通風系統的管理和維護,確保井下作業場所通風良好,有效降低粉塵、有害氣體濃度。安全部門:負責對職業衛生工作進行監督檢查,對違反職業衛生法律法規和本煤礦職業衛生管理制度的行為進行查處。參與職業危害事故的調查處理。技術部門:負責制定和完善職業衛生技術措施,為職業衛生管理提供技術支持。參與職業危害因素的檢測、評價工作。人力資源部門:負責制定本煤礦職業衛生培訓計劃,組織從業人員參加職業衛生培訓,將職業衛生知識納入新員工培訓內容。負責對接觸職業危害的從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,并妥善處理職業健康檢查結果。物資供應部門:負責采購符合職業衛生標準的個人防護用品,并確保其質量可靠、數量充足。財務部門:負責保障職業衛生工作所需的經費,確保職業衛生設施建設、職業危害檢測評價、職業健康監護、職業衛生培訓等費用的足額投入。4.從業人員職責遵守本煤礦職業衛生管理制度和操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業衛生培訓,掌握必要的職業衛生知識,提高自我保護能力。發現職業危害事故隱患或者其他不安全因素,及時報告本部門負責人或者職業衛生管理機構。配合職業健康檢查,如實提供有關情況。三、職業衛生管理措施1.前期預防管理建設項目職業衛生"三同時"新建、改建、擴建工程項目的職業衛生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。建設項目在可行性論證階段,應當進行職業病危害預評價;在初步設計階段,應當編制職業病防護設施設計專篇;在竣工驗收前,應當進行職業病危害控制效果評價,并進行職業病防護設施竣工驗收。職業病危害申報按照國家有關規定,及時、如實向所在地職業衛生監督管理部門申報本煤礦存在的職業病危害因素、危害程度、防護措施等情況。申報內容發生重大變化的,應當及時變更申報。2.作業場所管理職業危害因素監測與評價職業衛生管理機構負責組織對作業場所職業危害因素進行日常監測,確保監測系統處于正常運行狀態。監測結果應當及時向從業人員公布。定期委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構對作業場所職業危害因素進行全面檢測、評價。檢測、評價結果應當存入本煤礦職業衛生檔案,并向所在地職業衛生監督管理部門報告。根據檢測、評價結果,采取相應的治理措施,使作業場所職業危害因素濃度(強度)符合國家職業衛生標準。通風與防塵管理加強礦井通風系統的管理,確保井下各作業場所通風良好,有效稀釋和排出粉塵、有害氣體。定期對通風設備進行檢查、維護和更新,保證通風系統的穩定可靠運行。采取綜合防塵措施,如濕式作業、噴霧灑水、沖洗巖幫、凈化風流等,降低作業場所粉塵濃度。在煤巷、半煤巖巷掘進工作面應設置防塵供水系統,確保防塵用水的水量和水壓滿足降塵需要。為從業人員配備符合國家標準的防塵口罩等個人防護用品,并監督其正確佩戴和使用。有害氣體防治管理對井下一氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有害氣體進行監測監控,及時掌握其濃度變化情況。采取有效的通風措施和氣體凈化措施,降低有害氣體濃度,防止中毒事故的發生。在容易積聚有害氣體的地點設置氣體檢測報警裝置,當有害氣體濃度超過規定限值時,能夠及時發出警報,通知作業人員撤離。加強對放炮作業的管理,嚴格執行放炮操作規程,防止放炮產生的有害氣體積聚。噪聲與振動控制管理對產生噪聲和振動的設備采取有效的降噪、減振措施,如安裝消聲器、減振墊等。定期對噪聲和振動設備進行維護保養,確保其正常運行,降低噪聲和振動強度。為接觸噪聲和振動的從業人員配備符合國家標準的耳塞、耳罩、防振手套等個人防護用品,并監督其正確佩戴和使用。定期對作業場所噪聲和振動強度進行檢測,超過國家職業衛生標準的,應當采取進一步的治理措施。防暑降溫與防寒保暖管理在高溫季節,采取有效的防暑降溫措施,如提供清涼飲料、調整作業時間、改善作業環境等,防止中暑事故的發生。對高溫作業人員進行定期健康檢查,及時發現和處理中暑病人。在寒冷季節,采取防寒保暖措施,為從業人員提供必要的保暖用品,確保作業人員的身體健康。3.個人防護用品管理物資供應部門負責采購符合國家標準的個人防護用品,并建立個人防護用品采購、發放、使用登記制度。根據不同作業崗位的職業危害因素特點,為從業人員配備相應的個人防護用品,如防塵口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防護手套、防護鞋等。職業衛生管理機構負責監督從業人員正確佩戴和使用個人防護用品,定期組織對個人防護用品的使用情況進行檢查,對不按規定佩戴和使用的從業人員進行批評教育和處罰。定期對個人防護用品進行維護、保養和更新,確保其防護性能良好。對超過使用期限或者損壞的個人防護用品,及時予以更換。4.職業健康監護管理人力資源部門按照國家有關規定,組織接觸職業危害的從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。職業健康檢查費用由本煤礦承擔。職業健康檢查應當由依法設立并取得資質認證的職業衛生技術服務機構進行。職業健康檢查結果應當如實告知從業人員,并存入個人職業健康監護檔案。對職業健康檢查中發現的疑似職業病病人,應當及時安排復查和診斷,并按照國家有關規定妥善處理。對確診為職業病的病人,應當按照國家有關工傷保險的規定,落實工傷保險待遇,并安排治療和康復。建立健全職業健康監護檔案,檔案內容包括從業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等資料。職業健康監護檔案應當妥善保存,保存期限不得少于勞動者離開本煤礦后10年。5.職業衛生培訓管理人力資源部門負責制定本煤礦職業衛生培訓計劃,明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。職業衛生培訓內容應當包括職業衛生法律法規、職業衛生知識、職業危害防護技能等。培訓應當注重實用性和針對性,提高從業人員的職業衛生意識和自我保護能力。新員工上崗前必須進行職業衛生培訓,培訓時間不得少于72學時,考試合格后方可上崗作業。接觸職業危害的從業人員每年接受職業衛生培訓的時間不得少于20學時。職業衛生管理機構負責組織實施職業衛生培訓工作,并對培訓效果進行評估。對考試不合格的從業人員,應當進行補考或者重新培訓,直至考試合格為止。鼓勵從業人員自主學習職業衛生知識,積極參加各類職業衛生培訓和教育活動。四、職業危害事故應急救援管理1.應急救援預案制定根據本煤礦的實際情況,制定職業危害事故應急救援預案,明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應當定期進行修訂和演練,確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織與職責成立職業危害事故應急救援指揮中心,礦長擔任總指揮,各相關部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組,明確各小組的職責分工。3.應急救援物資與設備保障配備必要的應急救援物資和設備,如滅火器、急救藥品、防護用品、通風設備、排水設備等,并定期進行檢查、維護和更新,確保其性能良好、數量充足。設立應急救援物資儲備庫,建立應急救援物資管理制度,嚴格登記和發放手續。4.應急救援演練定期組織職業危害事故應急救援演練,演練內容包括模擬事故場景、救援程序、人員疏散、醫療救護等。演練結束后,對應急救援演練效果進行評估,總結經驗教訓,針對演練中存在的問題,及時對應急救援預案進行修訂和完善。5.事故報告與處理發生職業危害事故后,事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人,部門負責人應當及時報告本煤礦職業衛生管理機構和礦長。礦長接到報告后,應當于1小時內向所在地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后,立即啟動職業危害事故應急救援預案,組織開展應急救援工作,搶救受傷人員,保護事故現場。按照國家有關規定,及時、如實報告事故情況,不得隱瞞不報、謊報或者遲報。積極配合有關部門進行事故調查處理,落實事故處理意見,采取有效措施,防止事故再次發生。五、監督檢查與獎懲1.監督檢查職業衛生管理機構定期對本煤礦各部門的職業衛生工作進行監督檢查,對發現的問題及時下達整改通知書,責令限期整改。安全部門將職業衛生工作納入安全生產監督檢查的重要內容,加強對職業衛生工作的日常監督檢查,對違反職業衛生法律法規和本煤礦職業衛生管理制度的行為依法予以查處。各部門應當定期對本部門的職業衛生工作進行自查自糾,及時發現和消除職業危害事故隱患。對自查中發現的問題,應當制定整改措施,明確整改責任人,限期進行整改。2.獎勵對在職業衛生工作中表現突出的部門和個人

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