事業(yè)編入職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)和政策，決定錄用乙方為事業(yè)單位工作人員。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作崗位及職責(zé)

一、乙方被錄用為甲方的事業(yè)編制工作人員，具體工作崗位為：________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

第三條工資及福利待遇

一、乙方工資按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

二、甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

第四條培訓(xùn)與考核

一、甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

二、甲方應(yīng)建立健全考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

第五條合同期限

一、本合同期限為：________________。

二、合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的工作需要，決定是否續(xù)簽合同。

第六條違約責(zé)任

一、乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的有關(guān)乙方工作能力的證明材料；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)和政策，決定錄用乙方為事業(yè)單位工作人員。

二、丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，同意為乙方提供人力資源服務(wù)。

三、為明確三方權(quán)利、義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作崗位及職責(zé)

一、乙方被錄用為甲方的事業(yè)編制工作人員，具體工作崗位為：________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和考核。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

三、丙方應(yīng)確保乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，不得擅自調(diào)整乙方的工作時間。

第三條工資及福利待遇

一、乙方工資按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

二、甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

三、丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付，并確保按時足額支付乙方工資。

第四條培訓(xùn)與考核

一、甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。

二、甲方應(yīng)建立健全考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和考核，并提供相關(guān)培訓(xùn)資源。

第五條合同期限

一、本合同期限為：________________。

二、合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的工作需要，決定是否續(xù)簽合同。

三、丙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等。

第六條甲方權(quán)利

一、甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

二、甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、辭退等。

三、甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料。

第七條丙方責(zé)任

一、丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

二、丙方應(yīng)確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

三、丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

第八條乙方違約責(zé)任

一、乙方如有違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、乙方如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密等違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭議解決

一、三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同生效及附件

一、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同附件包括但不限于：

1.甲方提供的有關(guān)乙方工作能力的證明材料；

2.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務(wù)提供方，介入本合同旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為事業(yè)單位，主導(dǎo)本合同旨在保障自身權(quán)益，確保乙方能夠按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，提高單位的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，甲方通過引入丙方，實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化和規(guī)范化，降低人力資源成本，提升單位的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì)，希望加入甲方項目團隊，參與甲方項目的研究與實施。

二、丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，同意為乙方提供人力資源服務(wù)。

三、為明確三方權(quán)利、義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條項目參與及職責(zé)

一、乙方被甲方錄用為項目團隊成員，具體參與甲方項目的研究與實施。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行項目職責(zé)，完成項目任務(wù)。

三、丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方在項目中的權(quán)益得到保障。

第二條工作時間及休息休假

一、乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作八小時，每周工作五天。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

三、丙方應(yīng)確保乙方的工作時間安排合理，不得過度加班。

第三條工資及福利待遇

一、乙方工資按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

二、甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

三、丙方應(yīng)確保乙方按時足額收到工資，并協(xié)助乙方處理相關(guān)福利待遇事宜。

第四條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

一、甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在項目中的專業(yè)技能。

二、甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會。

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

第五條合同期限

一、本合同期限為：________________。

二、合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目需求，決定是否續(xù)簽合同。

三、丙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等。

第六條乙方權(quán)利

一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保項目順利進行。

二、乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。

三、乙方有權(quán)要求丙方提供及時、有效的服務(wù)。

第七條甲方責(zé)任

一、甲方應(yīng)確保項目團隊的整體協(xié)調(diào)與溝通，保障乙方的權(quán)益。

二、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

三、甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，關(guān)注乙方職業(yè)成長。

第八條丙方責(zé)任

一、丙方應(yīng)確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

二、丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，解決乙方在工作中遇到的問題。

三、丙方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

第九條甲方違約責(zé)任

一、甲方如有違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的補償。

二、甲方如有未按時支付工資或福利待遇的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、甲方如有泄露乙方個人隱私或知識產(chǎn)權(quán)的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條爭議解決

一、三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

乙方為主導(dǎo)的目的和