2025企業臨時工雇傭合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（臨時工作人員）：姓名：性別：證件XX：聯系XX：地址：鑒于甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供臨時工作服務事宜達成一致，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽，任何一方在合同期限屆滿前需終止合同的，應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方的工作安排，從事以下工作（以下統稱“工作”）：。乙方的具體工作職責包括但不限于：。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，并服從甲方的合理安排和指示。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容或崗位，乙方應予以配合。第三條工作時間乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間由甲方安排，但應符合國家法律法規關于工作時間的規定。若因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方應服從安排。加班的具體時間和方式由雙方協商確定，甲方應依法支付加班報酬或安排補休。乙方的工作時間安排應符合甲方的經營需求，不得擅自更改。第四條勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他雙方約定的報酬，具體標準為：。甲方應于每月日前以人民幣形式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節假日順延。乙方的勞動報酬將根據其工作表現和甲方的經濟效益進行調整，調整方案由甲方另行通知。第五條社會保險甲方自本合同簽訂之日起為乙方繳納（工傷保險/商業意外險/其他保險），具體險種和繳納標準由雙方協商確定。乙方如需甲方協助辦理其他社會保險，應向甲方提供相關材料，并自行承擔應由個人繳納的部分。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規以及甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。乙方在工作期間不得從事任何有損甲方聲譽或利益的行為，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據具體情況給予相應處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。在合同期限內，若乙方因個人原因無法繼續履行合同的，應提前日以書面形式通知甲方，甲方應為其安排合理的工作交接。甲方在下列情況下有權解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；b.乙方嚴重失職或因過失給甲方造成重大損失的；c.乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；d.乙方disclose甲方的商業秘密或技術秘密的。本合同解除或終止后，乙方應配合甲方完成所有工作交接手續，未經甲方同意不得帶走甲方的任何資料或物品。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。乙方未能履行本合同約定的義務或違反勞動紀律的，甲方有權扣除相應部分勞動報酬或要求賠償損失。甲方未按約定支付勞動報酬或未履行其他義務的，乙方有權要求甲方支付相應賠償。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得被單方面修改，任何修改須經雙方書面確認。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：簽字：日期：