探親離職合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因個人原因需離開工作所在地，前往乙方所在地探親，雙方經友好協商，就甲方在探親期間的工作安排及離職事宜達成如下協議：

一、合同目的：明確甲方在探親期間的離職事宜，保障甲乙雙方的合法權益。

二、合同背景：甲方因個人原因需前往乙方所在地探親，為確保甲方在探親期間的工作順利交接，雙方同意簽訂本合同。

三、合同期限：自甲方探親開始之日起至甲方探親結束之日止。

四、工作交接：甲方在離職前應將手頭工作做好交接，確保乙方工作不受影響。

五、離職待遇：甲方在離職期間，乙方應按照國家及地方相關政策規定，給予甲方相應的離職待遇。

六、保密條款：甲方在離職后，應遵守保密協議，不得泄露乙方商業秘密。

七、爭議解決：如雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定的探親期限，提前向乙方提出離職申請，并按照乙方要求提供相關證明材料。

2.甲方在離職前，應確保已完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、項目進度、客戶關系等，確保乙方能夠順利接手。

3.甲方在離職期間，應保持與乙方的溝通，及時反饋探親期間的進展情況，確保工作交接的順利進行。

4.甲方在離職后，應遵守保密協議，不得泄露乙方商業秘密，不得在離職后從事與乙方有競爭關系的業務。

5.甲方應按照國家及地方相關政策規定，配合乙方辦理離職手續，包括但不限于社會保險、公積金等。

6.甲方在探親期間，如因個人原因導致無法履行合同，應提前通知乙方，并協商解決。

乙方責任和義務：

1.乙方應尊重甲方的探親需求，同意甲方在探親期間離職，并按照國家及地方相關政策規定，給予甲方相應的離職待遇。

2.乙方應在甲方提出離職申請后，及時辦理相關離職手續，包括但不限于社會保險、公積金等。

3.乙方應協助甲方完成工作交接，確保甲方離職后，乙方工作不受影響。

4.乙方應按照合同約定，在甲方探親期間，繼續支付甲方應得的工資和福利待遇。

5.乙方應尊重甲方的隱私權，不得泄露甲方在探親期間的個人信息。

6.乙方在甲方離職后，如發現甲方違反保密協議，有權采取法律手段追究甲方的法律責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，提供必要的協助，確保工作交接的順利進行。

2.甲方有權要求乙方按照國家及地方相關政策規定，給予其相應的離職待遇。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定，完成工作交接，確保乙方工作不受影響。

4.乙方有權要求甲方遵守保密協議，不得泄露乙方商業秘密。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，完成工作交接，確保乙方工作不受影響。

2.甲方有義務遵守保密協議，不得泄露乙方商業秘密。

3.乙方有義務按照合同約定，協助甲方完成工作交接。

4.乙方有義務按照國家及地方相關政策規定，給予甲方相應的離職待遇。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整（大寫：_____________________元整）。

二、支付方式

1.首次支付：甲方在簽訂本合同之日起__________個工作日內，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元整。

2.工作交接完成支付：甲方在完成工作交接并經乙方確認無誤后__________個工作日內，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元整。

3.離職手續辦理完成支付：甲方在辦理完離職手續并提交相關證明文件后__________個工作日內，向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元整。

4.保密協議履行完成支付：甲方在離職后__________個月內，未違反保密協議，且無違反保密協議行為的證據出現，乙方應在__________個工作日內，向甲方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元整。

三、支付條件

1.甲方支付款項時，應向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄或匯款單據。

2.乙方收到甲方支付的款項后，應在__________個工作日內出具相應的收據或收款確認函。

四、額外費用

1.如因甲方原因導致工作交接延遲，甲方應承擔由此產生的額外費用。

2.如因甲方違反保密協議導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，包括但不限于調整合同金額和支付方式。

五、違約責任

1.如甲方未按時支付款項，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日__________%計算。

2.如乙方未按時完成工作交接或辦理離職手續，應向甲方支付違約金，違約金按每日__________%計算。

六、爭議解決

如因合同金額與支付方式產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方未能按照合同約定的時間支付款項，或支付金額不足，構成違約。甲方應向乙方支付合同金額的__________%作為違約金，并承擔因違約給乙方造成的實際損失。

2.若乙方未能按照合同約定協助甲方完成工作交接或辦理離職手續，構成違約。乙方應向甲方支付合同金額的__________%作為違約金，并承擔因違約給甲方造成的實際損失。

3.若甲方違反保密協議，構成違約。甲方應立即停止違約行為，并向乙方支付合同金額的__________%作為違約金，同時賠償乙方因此遭受的損失。

二、違約責任及賠償

1.一方違約時，守約方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.違約金的具體計算方式由雙方協商確定，并在合同中明確。

3.如違約行為導致對方遭受重大損失，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失。

三、爭議解決方式

1.本合同的爭議解決方式為協商。雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

2.若協商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院進行訴訟解決。

b.仲裁：爭議雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

3.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行合同約定的義務，除非法院或仲裁機構另有裁定。

四、適用法律

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

若雙方發生爭議，應提交至甲方所在地人民法院管轄。

六、不可抗力

如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，免除或減輕違約責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方探親結束之日止。如甲方探親期限延長，雙方應協商一致，簽訂補充協議，以明確延長后的探親期限及相應事宜。

三、變更與終止條款

1.合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.如雙方協商一致，本合同可提前終止。終止合同后，雙方應按照合同約定完成剩余工作交接和離職手續。

3.如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應協商解決，并根據不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。

4.本合同終止后，雙方應遵守保密協議，不得泄露對方商業秘密。

四、通知

1.雙方應確保在本合同履行過程中，及時、準確地向對方發送通知。通知應以書面形式發送，并注明收件人地址。

2.除非合同另有約定，否則通知自發送之日起__________個工作日視為送達。

五、合同解除

1.如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如雙方協商一致，本合同可由雙方共同簽署解除協議，并明確解除后的處理事宜。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、甲方提供的材料

1.甲方離職申請表

2.甲方探親證明材料

3.甲方工作交接清單

4.甲方離職手續辦理清單

二、乙方提供的材料

1.乙方工作交接清單

2.乙方離職手續辦理清單

3.乙方對甲方工作交接的確認函

三、雙方共同提供的材料

1.本合同文本

2.雙方簽字（或蓋章）的合同副本

3.雙方協商一致的其他補充