IT顧問勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方需要專業的IT顧問為其提供技術支持與服務，乙方具備相應的專業能力和工作經驗，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同目的：甲方委托乙方擔任IT顧問，為甲方提供信息技術方面的咨詢、維護和優化等服務。

二、合同背景：乙方具備豐富的IT行業經驗，甲方認為乙方能夠滿足其業務需求，故雙方簽訂本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任與義務：

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常履行職責。

2.甲方應按照約定的薪酬標準，及時足額支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。

4.甲方應尊重乙方的知識產權，未經乙方同意，不得擅自使用或泄露乙方的技術成果。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供培訓機會，提高乙方的專業技能。

6.甲方應按照法律法規和行業規范，對乙方的工作進行監督和考核。

乙方責任與義務：

1.乙方應按照合同約定，盡職盡責地履行IT顧問職責，確保工作質量。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的企業形象。

4.乙方應按照甲方要求，及時完成工作任務，不得無故拖延。

5.乙方應主動向甲方報告工作進展，對工作中遇到的問題及時溝通。

6.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

7.乙方應按照合同約定，完成甲方委托的其他相關工作。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，提供專業的IT咨詢服務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對其進行獎懲。

乙方權利：

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，支付工資及福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。

3.乙方有權要求甲方對其工作進行合理評價。

4.乙方有權要求甲方為其提供培訓機會，提高自身專業技能。

雙方違約責任：

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、解除合同等。

2.如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔賠償責任。

3.如因乙方原因導致甲方權益受損，乙方應承擔賠償責任。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定乙方在合同期間內提供IT顧問服務的總金額為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式：

1.乙方入職后，甲方應在第一個月的____日內支付乙方第一個月工資，金額為人民幣__________元。

2.乙方每月完成工作后，甲方應在次月的____日內支付乙方上一個月度的工資，金額為人民幣__________元。工資支付按月結算，不得拖欠。

3.甲方應在合同簽訂后的____日內，向乙方支付合同約定的培訓費用人民幣__________元。

4.若乙方在工作中產生額外費用，如差旅費、通訊費等，甲方應在乙方提交相關費用報銷憑證后的____日內支付。

5.合同期滿或解除后，甲方應在____日內支付乙方合同約定的離職補償金人民幣__________元。

三、支付條件：

1.乙方需按照甲方要求，在規定的時間內完成工作，并提交工作成果。

2.乙方提交的工作成果需符合甲方的要求和質量標準。

3.乙方需遵守國家法律法規和甲方規章制度。

四、稅費承擔：

1.乙方應依法繳納個人所得稅等相關稅費。

2.甲方根據國家相關規定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、其他：

1.若乙方因甲方原因導致合同提前終止，甲方應按照合同約定支付乙方相應的賠償金。

2.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，并承擔相應的責任。

六、爭議解決：

1.本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按合同約定支付工資、福利或賠償金，應向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的_____%。

2.若甲方未提供必要的工作條件和環境，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。

3.若乙方未按合同約定履行職責，導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。

4.若任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。

二、爭議解決

1.本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院依法審理。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議。若選擇仲裁，應選擇具有相應資質的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，積極配合，不得采取影響正常履行合同的行為。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為中國。

四、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.本合同中的違約責任和爭議解決機制，是為了保障雙方的合法權益，任何一方不得以任何理由規避或減輕其應承擔的責任。

2.本合同違約責任和爭議解決機制的規定，不影響雙方在合同其他條款中約定的權利和義務。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂續約合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下可終止：

a.合同期滿，雙方不再續簽；

b.雙方協商一致，決定終止合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定處理善后事宜。

五、通知

1.任何一方通知對方的事項，應以書面形式進行，并通過雙方約定的聯系方式送達。

2.通知送達的時間以對方實際收到通知的時間為準。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可根據實際情況協商解決合同終止事宜。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制，按照“違約與爭議解決機制”部分的約定執行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、需求文檔

1.甲方提供的項目需求說明書，詳細描述甲方對IT顧問服務的具體要求和期望。

2.乙方根據甲方需求編制的服務方案，包括服務范圍、工作目標、實施計劃等。

二、設計方案

1.乙方根據項目需求制定的設計方案，包括系統架構、技術選型、功能模塊等。

三、技術規格

1.項目所需硬件和軟件的技術規格清單，包括品牌、型號、性能參數等。

2.系統安全、性能、兼容性等方面的技術要求。

四、合同履行過程中的各類報告

1.乙方在合同履行過程中編制的項目進度報告、工作總結報告等。

2.甲方對乙方工作的評估報告。

五、各類證件復印件

1.乙方的相關資質證書、專業資格證書等復印件。