復(fù)職申請(qǐng)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方：__________(甲方全稱)

地址：__________(甲方地址)

乙方：__________(乙方全稱)

地址：__________(乙方地址)

鑒于甲方因某種原因暫時(shí)離職，現(xiàn)甲方向乙方提出復(fù)職申請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方復(fù)職的相關(guān)事項(xiàng)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。

二、合同背景：甲方因__________(原因)于__________(時(shí)間)離職，現(xiàn)甲方向乙方提出復(fù)職申請(qǐng)，乙方同意甲方復(fù)職。

三、甲方復(fù)職條件：甲方應(yīng)滿足以下條件方可復(fù)職：

1.甲方具備合法的勞動(dòng)能力；

2.甲方已履行完離職手續(xù)；

3.甲方復(fù)職后，其工作內(nèi)容、崗位等應(yīng)符合乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

四、甲方復(fù)職后的待遇：甲方復(fù)職后，其待遇按照乙方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

五、其他約定：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、爭(zhēng)議解決：如本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________(年、月、日)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的復(fù)職流程和時(shí)間提交復(fù)職申請(qǐng)，并確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.甲方在復(fù)職后應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密協(xié)議等。

3.甲方應(yīng)保證在復(fù)職期間的工作表現(xiàn)符合乙方的要求，不得因個(gè)人原因影響工作質(zhì)量和效率。

4.甲方應(yīng)按時(shí)參加乙方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身技能和素質(zhì)。

5.甲方在復(fù)職期間若發(fā)生任何違法、違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在收到甲方復(fù)職申請(qǐng)后，在合理的時(shí)間內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并通知甲方審核結(jié)果。

2.乙方應(yīng)保障甲方在復(fù)職后的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保甲方能夠正常履行工作職責(zé)。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助甲方盡快適應(yīng)工作。

5.乙方在甲方復(fù)職期間若發(fā)現(xiàn)甲方存在違反公司規(guī)章制度的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。

6.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對(duì)甲方進(jìn)行任何形式的歧視和騷擾。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有在符合復(fù)職條件的情況下，向乙方提出復(fù)職申請(qǐng)的權(quán)利。

2.甲方享有在復(fù)職后享有與原崗位相對(duì)應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

3.甲方享有在復(fù)職期間依法參加培訓(xùn)和提升自身能力的權(quán)利。

乙方權(quán)利：

1.乙方享有對(duì)甲方復(fù)職申請(qǐng)進(jìn)行審核的權(quán)利。

2.乙方享有在甲方復(fù)職后對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利。

3.乙方享有在甲方違反公司規(guī)章制度時(shí)，對(duì)甲方進(jìn)行相應(yīng)處罰的權(quán)利。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方復(fù)職后的工資待遇及福利總額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），具體構(gòu)成如下：

1.基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，按月或季度發(fā)放；

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策繳納；

4.其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

二、支付方式

1.甲方工資支付：

a.甲方工資按月支付，每月最后一個(gè)工作日為支付日；

b.甲方工資支付比例：基本工資部分于每月支付，獎(jiǎng)金部分根據(jù)考核結(jié)果在次月支付；

c.甲方工資支付條件：甲方需正常出勤，且完成當(dāng)月工作職責(zé)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：

a.乙方按月為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；

b.乙方在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向甲方及相關(guān)部門(mén)提交繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的申報(bào)資料。

3.額外費(fèi)用：

a.如甲方在復(fù)職期間產(chǎn)生出差、交通、通訊等額外費(fèi)用，甲方需提供相關(guān)憑證，經(jīng)乙方審核后，乙方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以報(bào)銷；

b.乙方將按照公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方產(chǎn)生的額外費(fèi)用進(jìn)行核算和支付。

4.付款方式：

a.甲方工資及福利待遇的支付，乙方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶；

b.乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)甲方工資及福利待遇的支付進(jìn)行記錄和核算。

三、支付期限

本協(xié)議項(xiàng)下所有款項(xiàng)的支付，乙方應(yīng)在約定支付期限內(nèi)的第一個(gè)工作日完成支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，支付期限相應(yīng)順延。

四、違約責(zé)任

如乙方未按時(shí)支付甲方工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.若甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按協(xié)議提交復(fù)職申請(qǐng)，或提交的信息存在虛假、誤導(dǎo)性陳述，乙方有權(quán)拒絕甲方的復(fù)職申請(qǐng)。

b.若甲方復(fù)職后未能遵守乙方規(guī)章制度或工作要求，乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、停職、解除勞動(dòng)合同等。

c.若甲方在合同期間因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)提前__________日書(shū)面通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任。

2.乙方違約：

a.若乙方未按時(shí)支付甲方工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

b.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取以下方式之一解決爭(zhēng)議：

a.訴訟：雙方可向合同簽訂地或甲方、乙方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇向具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：對(duì)于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交合同簽訂地或甲方、乙方所在地的人民法院管轄。

4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

三、保密

雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并提交相關(guān)手續(xù)后，協(xié)議正式生效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方復(fù)職之日起滿__________個(gè)月止。在此期間，除非雙方另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)持續(xù)有效。

三、變更與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方能生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止條款

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

d.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未了事宜，包括但不限于工資結(jié)算、財(cái)產(chǎn)返還等。

五、通知與送達(dá)

1.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并按照雙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.任何一方更換通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則因地址或聯(lián)系方式變更導(dǎo)致的通知失效，由該方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”中的約定執(zhí)行。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

一、需求文檔

1.甲方復(fù)職申請(qǐng)報(bào)告

2.甲方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3.甲方工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)

二、設(shè)計(jì)方案

1.甲方原崗位工作流程圖

2.甲方崗位調(diào)整后的工作流程圖

三、技術(shù)規(guī)格

1.甲方崗位所需技能及資格要求

2.甲方崗位工作所需硬件及軟件配置

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方身份證復(fù)印件

2.甲方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.甲方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方離職證明復(fù)印件

5.甲方入職體檢報(bào)告復(fù)印件

五、其他相關(guān)材料

1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同（如有）

2.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如有）

3.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：______