臨時工勞動合同范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事臨時工工作的有關事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規范乙方在甲方工作期間的行為，確保甲乙雙方的合法權益。

二、合同背景：甲方因工作需要，特聘請乙方擔任臨時工，從事____________________崗位工作。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規和雙方約定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動安全衛生設施，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3.對乙方進行必要的崗位技能培訓，提高乙方的工作能力。

4.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，不得非法剝奪或限制。

5.遵守國家有關勞動用工的規定，不得違反勞動法規定的最低工資標準。

6.在乙方離職時，按照國家規定辦理相關手續，并支付乙方相應的經濟補償。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、經營信息。

4.不得同時兼職其他工作，影響甲方工作秩序。

5.因個人原因離職時，提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

6.不得在甲方工作期間參與任何違法活動，損害甲方利益。

7.乙方因自身原因導致工作失誤或事故，應承擔相應的責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的工作表現進行考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，享有國家規定的各項權利。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

2.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，并遵守甲方規章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣______元整（￥______元），其中包含乙方在甲方工作期間的基本工資、加班費、獎金、津貼等各項費用。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應按照國家規定的最低工資標準支付乙方基本工資，每月支付一次，具體金額為人民幣______元（￥______元），支付時間為每月______日前。

2.加班費：乙方在加班期間，甲方應按照國家規定的加班費標準支付加班費，加班費支付時間與基本工資支付時間一致。

3.獎金及津貼：甲方在乙方工作表現優秀或完成特定任務后，可按公司規定發放獎金及津貼，具體金額及支付時間由甲方另行通知。

4.額外費用：因乙方工作需要產生的交通費、住宿費等額外費用，甲方應在乙方提出報銷申請后，根據實際情況予以報銷。

三、支付條件：

1.乙方在每月______日前提交上個月的工作總結及工資申請，甲方在收到申請后______日內完成審核并支付工資。

2.乙方在工作期間如有請假、病假等情況，甲方應根據國家規定和公司制度，調整工資支付時間。

3.甲方在支付工資時，應確保資金到位，不得無故拖欠。

四、支付方式的具體規定：

1.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方在支付工資時，應同時附上工資條，詳細列明各項費用的計算依據。

3.甲方應保留支付記錄，包括轉賬憑證、工資條等，以備查驗。

五、違約責任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資數額的_____%的違約金。

2.若乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險，視為甲方違約。

2.若乙方未按合同約定完成工作任務，或違反甲方規章制度，視為乙方違約。

3.甲方違約時，應向乙方支付相當于未支付工資或社會保險費用_____%的違約金，并承擔相應的賠償責任。

4.乙方違約時，應根據甲方遭受的損失，向甲方支付相應的賠償金。

二、爭議解決方式：

1.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中產生的爭議。

2.若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可選擇將爭議提交至具有管轄權的人民法院仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.若雙方同意，也可選擇通過調解方式解決爭議，調解協議具有法律效力。

三、適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，雙方在履行合同過程中發生的爭議，均應依照中華人民共和國法律解釋和處理。

四、管轄法院：

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他：

1.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應相互理解，并協商解決。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經雙方確認無誤后正式執行。

二、有效期：

本合同的有效期為______個月，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續簽，則另行簽訂書面協議。

三、變更條款：

1.合同的任何變更必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更無效。

四、終止條款：

1.合同因以下情形之一終止：

a.合同期滿，雙方未續簽；

b.乙方因個人原因提出離職，并提前向甲方提出書面申請；

c.甲方因工作需要終止乙方工作，并提前通知乙方；

d.發生不可抗力，致使合同無法履行；

e.雙方協商一致，決定終止合同。

2.合同終止后，甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方經濟補償。

五、通知：

1.任何一方需通知對方的事項，應以書面形式進行，并確保通知送達對方。

2.通知送達的時間以實際收到通知的時間為準。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并協商解決合同履行中的問題。

七、爭議解決：

本合同的解釋、履行、終止及爭議解決均適用附則中的相關規定。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。

2.本合同及其附件構成甲乙雙方之間完整的協議，任何補充協議或變更均應以書面形式進行。

3.本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（簽字/蓋章）：____________________

乙方（簽字/蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、需求文檔：詳細描述乙方在甲方工作期間所需完成的工作任務、工作目標和質量要求。

二、設計方案：如乙方工作涉及設計內容，應附上設計方案，包括設計圖紙、技術參數等。

三、技術規格：涉及技術要求的工作，應附上詳細的技術規格說明書，包括設備、材料、工藝等方面的要求。

四、崗位說明書：明確乙方在甲方的工作崗位名稱、工作職責、工作權限等。

五、培訓計劃：如甲方對乙方進行培訓，應附上培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。

六、乙方個人簡歷：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。

七、乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

八、乙方學歷證書復印件：乙方學歷證書的復印件，用于證明