2025臨時用工安全責(zé)任協(xié)議與臨時勞務(wù)合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市（以下簡稱“合同簽訂地”）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：住所：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：住所：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方依法各自獨立開展經(jīng)營活動，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過甲方派遣勞動者（以下簡稱“勞務(wù)派遣人員”）至乙方從事臨時性、輔助性工作達(dá)成一致意見，特訂立本合同，供雙方共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方派遣符合條件的勞動者，乙方接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方同意甲方派遣的勞動者數(shù)量為名，具體崗位為：，工作地點為：。1.3本合同自年月日起生效，至年月日終止，共計個月。如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。第二條勞務(wù)派遣人員的條件及派遣程序2.1甲方派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（1）年滿18周歲，身體健康，具有完全民事行為能力；（2）具備崗位所需的基本技能和素質(zhì)；（3）無違法犯罪記錄；（4）符合乙方提出的其他合理條件。2.2甲方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂《勞動合同》，并按照法律規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。2.3乙方在接收勞務(wù)派遣人員后，應(yīng)當(dāng)對其身份信息進(jìn)行核實，并于日內(nèi)向甲方書面反饋意見。如有異議，應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)提出。2.4甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的要求，及時調(diào)整勞務(wù)派遣人員的數(shù)量或崗位，但不得違反法律規(guī)定和合同約定。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)3.1甲方的安全生產(chǎn)責(zé)任（1）甲方應(yīng)當(dāng)教育勞務(wù)派遣人員遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）甲方應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保其具備基本的安全生產(chǎn)意識和技能；（3）甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督；（4）甲方應(yīng)當(dāng)依法為勞務(wù)派遣人員繳納工傷保險，確保其在發(fā)生工傷事故時能夠得到及時救治和相應(yīng)的賠償。3.2乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任（1）乙方應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境；（2）乙方應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，并定期組織安全知識考試和應(yīng)急演練；（3）乙方應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)派遣人員配備必要的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用；（4）乙方應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并在發(fā)生事故時迅速采取有效措施，防止事故擴(kuò)大；（5）乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故的全部責(zé)任，包括但不限于工傷賠償、醫(yī)療費用等。3.3勞務(wù)派遣人員的義務(wù)（1）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)接受乙方的安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能；（3）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)正確使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全；（4）勞務(wù)派遣人員發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故苗頭時，應(yīng)當(dāng)立即報告乙方的管理人員。3.4安全事故處理（1）在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，雙方應(yīng)當(dāng)立即采取措施，搶救受傷人員，并保護(hù)事故現(xiàn)場；（2）甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方進(jìn)行事故調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方應(yīng)當(dāng)依法向勞動保障部門報告事故情況，并按照法律規(guī)定處理工傷賠償事宜。第四條勞動報酬與支付4.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：元整），由乙方按月支付給甲方，再由甲方代發(fā)給勞務(wù)派遣人員。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間，每月日前將工資支付至甲方指定賬戶。甲方應(yīng)當(dāng)在收到款項后日內(nèi)將工資發(fā)放給勞務(wù)派遣人員。4.3勞務(wù)派遣人員的加班工資、績效獎金等其他報酬，由乙方根據(jù)實際情況制定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。4.4任何一方不得無故拖欠工資。如因乙方原因?qū)е鹿べY延遲發(fā)放，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付每日‰的違約金。第五條保險與福利5.1甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為勞務(wù)派遣人員提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。5.3如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任，并配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠工作。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用；（2）有權(quán)對乙方的安全生產(chǎn)管理提出意見和建議。義務(wù)：（1）應(yīng)當(dāng)依法與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；（2）應(yīng)當(dāng)教育勞務(wù)派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度；（3）應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)管理；（4）應(yīng)當(dāng)及時解決勞務(wù)派遣人員的勞動爭議。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（1）有權(quán)要求勞務(wù)派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度；（2）有權(quán)要求甲方及時調(diào)整不符合要求的勞務(wù)派遣人員。義務(wù)：（1）應(yīng)當(dāng)按照合同約定按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用；（2）應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)派遣人員提供安全、健康的工作環(huán)境；（3）應(yīng)當(dāng)依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；（4）應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行勞動者權(quán)益維護(hù)工作。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進(jìn)行變更或解除。7.2任何一方不得單方面解除合同，除非出現(xiàn)下列情形：（1）對方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)催告后仍未改正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（3）法律法規(guī)規(guī)定可以解除的情形。7.3合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有費用，并妥善處理勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。8.2如乙方未按期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，應(yīng)當(dāng)向甲方支付每日‰的違約金。8.3如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員無法正常工作，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：