2025年合同解除訴訟時效問題研究第一章合同解除概述第一節合同解除的定義與性質合同解除，是指在合同有效成立后，基于法律規定或當事人約定的情形，使合同權利義務關系終止的行為。根據《中華人民共和國合同法》第九十三條第一款規定，“當事人協商一致，可以解除合同。”依據第九十四條的規定，“有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；（五）法律規定的其他情形。”可見，合同解除不僅基于雙方的協商一致，也可因單方行使解除權而發生。第二節合同解除的法律效果合同解除的法律效果主要體現在以下幾個方面：合同關系的終止。自合同解除之日起，雙方不再受合同約束。已經履行的部分，根據《合同法》第九十七條的規定，當事人可以要求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。未履行的部分，原則上不再履行，但雙方另有約定的除外。第二章合同解除訴訟時效的法律適用第一節訴訟時效概述訴訟時效是指權利人在法定期間內不行使權利，法律規定消滅其勝訴權的制度。根據《中華人民共和國民法典》第一百八十八條的規定，“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。”對于合同解除糾紛，當事人應當在法定訴訟時效期間內提起訴訟，否則可能面臨權利無法得到保護的風險。第二節合同解除與訴訟時效的特殊關系合同解除既屬于合同法的范疇，又與訴訟時效存在密切聯系。具體而言：合同解除權的行使本身不直接引起訴訟時效的問題，但解除權的行使需要在法定或約定的期間內完成。例如，依據《合同法》第九十五條的規定，“法律規定或者當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。”解除權的行使存在除斥期間，與訴訟時效存在本質區別。合同解除后，當事人因解除產生的損害賠償請求權適用訴訟時效的規定。根據《合同法》第九十七條的規定，當事人有權要求賠償損失，該權利的行使應當遵守訴訟時效的規定。第三節合同解除訴訟時效的具體適用規則解除權的除斥期間與訴訟時效的區別解除權的除斥期間與訴訟時效有著本質區別。除斥期間是權利本身存續的期間，一旦超過，權利即告消滅；而訴訟時效是權利受到保護的期間，超過時效并不導致實體權利消滅，僅可能導致勝訴權的喪失。在合同解除糾紛中，應當明確區分除斥期間與訴訟時效的適用范圍。合同解除后損害賠償請求權的訴訟時效起算根據《最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第六條，“未約定履行期限的合同，債權人可以隨時履行債務，但應當給對方必要的準備時間。債權人要求債務人履行債務，債務人未履行的，訴訟時效期間從債權人要求債務人履行債務的寬限期屆滿之日起計算。”對于合同解除后的損害賠償請求權，訴訟時效應當自當事人知道或者應當知道其權利受到損害之日起計算。第三章我國合同解除訴訟時效制度的完善第一節當前制度存在的問題當前，我國合同解除訴訟時效制度在實踐中存在以下問題：法律規定的模糊性《合同法》對于合同解除時效的規定較為籠統，對于解除權行使的期限、解除后的損害賠償請求權的時效起算等問題缺乏具體指引。司法實踐中適用標準的不統一在司法實踐中，不同法院對于合同解除訴訟時效的起算點、計算方式等存在不同的理解，導致同案不同判的現象時有發生。第二節完善合同解除訴訟時效制度的建議明確解除權行使的除斥期間建議在《民法典》中明確規定解除權的除斥期間，區分不同類型的合同設定不同的期間，確保解除權的行使有明確的法律依據。細化損害賠償請求權的訴訟時效規則針對合同解除后的損害賠償請求權，應當明確規定其訴訟時效的起算點、中止、中斷等具體規則，避免因法律規定的模糊性導致的爭議。加強司法指導，統一裁判標準最高人民法院應當通過發布指導性案例、制定司法解釋等方式，統一各級法院對合同解除訴訟時效問題的裁判標準，確保法律的準確適用。第四章合同解除訴訟時效典型案例分析第一節案例背景某公司與某施工單位于2025年簽訂了一份建設工程施工合同。合同約定，施工單位應當在2025年12月31日前完成施工。施工單位因管理不善，工程進度嚴重滯后，直至2025年6月仍未完成施工任務。基于此，該公司于2025年7月向施工單位發出解除合同通知書，并要求施工單位賠償因其違約造成的各項損失。施工單位對解除通知提出異議，并拒絕支付賠償金。公司隨后于2025年1月向法院提起訴訟，要求確認合同解除效力并賠償損失。第二節法院判決要點解除權的行使是否符合法律規定法院認為，施工單位因管理問題導致工程嚴重滯后，構成根本違約，其行為符合《合同法》第九十四條第（四）項的規定，公司有權解除合同。解除權行使的除斥期間問題法院指出，合同中未約定解除權的行使期限，根據《合同法》第九十五條的規定，公司應當在合理期限內行使解除權。法院結合工程進度、雙方溝通情況等因素，認定公司于2025年7月行使解除權并未超過合理期限。損害賠償請求權的訴訟時效問題法院認為，損害賠償請求權的訴訟時效應當自公司知道或者應當知道其權利受到損害之日起計算。本案中，公司于2025年7月行使解除權，應當在合理期限內向施工單位主張賠償。鑒于公司于2025年1月提起訴訟，距離解除行為已超過兩年，法院認定其訴訟請求已經超過訴訟時效，依法駁回其賠償請求。第三節案例啟示本案反映了合同解除訴訟時效問題在司法實踐中的復雜性。一方面，當事人應當在合理期限內行使解除權，避免因超出除斥期間而導致權利喪失；另一方面，合同解除后，當事人應當及時主張權利，避免因超過訴訟時效而