采訪時的心理技巧：記者證考試試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項不是采訪前的準備工作？

A.了解采訪對象背景

B.制定采訪提綱

C.確定采訪時間

D.準備錄音設備

參考答案：D

2.在采訪過程中，以下哪種行為容易導致采訪對象產生防御心理？

A.保持微笑，語氣親切

B.直接提問，直截了當

C.尊重對方，認真傾聽

D.適當贊美，拉近關系

參考答案：B

3.以下哪種方法有助于緩解采訪對象的緊張情緒？

A.提前告知采訪內容

B.給予對方充足的時間思考

C.保持沉默，讓對方自由發言

D.提前準備應對措施

參考答案：B

4.在采訪中，以下哪種提問方式容易使對方產生抵觸心理？

A.輕松幽默

B.逐步深入

C.直接提問

D.誘導提問

參考答案：D

5.以下哪項不是記者在采訪中應該遵循的原則？

A.客觀公正

B.真實準確

C.嚴謹認真

D.輕視采訪對象

參考答案：D

6.在采訪中，以下哪種行為有助于建立良好的采訪氛圍？

A.質問對方

B.指責對方

C.適當引導

D.強制對方回答

參考答案：C

7.以下哪種技巧有助于提高采訪效率？

A.提前準備充足的問題

B.詢問對方興趣愛好

C.關注對方表情變化

D.適當使用幽默

參考答案：A

8.在采訪中，以下哪種提問方式有助于挖掘深度內容？

A.直接提問

B.逐步引導

C.暫停等待

D.隨意發揮

參考答案：B

9.以下哪種態度有助于記者在采訪中保持客觀？

A.過度關注個人情感

B.尊重事實，理性分析

C.隨意發揮，追求獨特

D.偏袒一方，否定另一方

參考答案：B

10.在采訪中，以下哪種技巧有助于獲取獨家信息？

A.提前了解對方背景

B.保持沉默，讓對方自由發言

C.直接提問，直截了當

D.適當贊美，拉近關系

參考答案：A

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.采訪前的準備工作包括哪些方面？

A.了解采訪對象背景

B.制定采訪提綱

C.確定采訪時間

D.準備錄音設備

E.熟悉采訪技巧

參考答案：ABCDE

2.采訪過程中，如何緩解采訪對象的緊張情緒？

A.保持微笑，語氣親切

B.給予對方充足的時間思考

C.適當引導，讓對方逐步進入狀態

D.提前告知采訪內容

E.詢問對方興趣愛好

參考答案：ABCD

3.記者在采訪中應該遵循哪些原則？

A.客觀公正

B.真實準確

C.嚴謹認真

D.尊重事實

E.保持中立

參考答案：ABCDE

4.如何提高采訪效率？

A.提前準備充足的問題

B.關注對方表情變化

C.適當使用幽默

D.直接提問，直截了當

E.保持沉默，讓對方自由發言

參考答案：ABC

5.如何挖掘深度內容？

A.逐步深入提問

B.適當贊美，拉近關系

C.直接提問，直截了當

D.暫停等待，給對方思考時間

E.關注對方反應，靈活調整

參考答案：ADE

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.采訪前了解采訪對象背景是多余的。（）

參考答案：×

2.采訪過程中，記者應該始終保持微笑，以營造良好的氛圍。（）

參考答案：×

3.記者在采訪中應該偏袒一方，以追求新聞的獨家性。（）

參考答案：×

4.采訪過程中，記者應該避免提問敏感問題，以免影響采訪效果。（）

參考答案：×

5.記者在采訪中應該盡量縮短采訪時間，以節約采訪成本。（）

參考答案：×

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：采訪中如何處理突發事件？

答案：采訪中可能會遇到突發事件，如采訪對象情緒激動、設備故障、采訪環境改變等。處理這些突發事件的方法包括：

-保持冷靜，迅速評估情況；

-及時調整采訪計劃，確保采訪目的不受影響；

-尊重采訪對象，給予適當的空間和安慰；

-如果設備故障，及時更換或請求幫助；

-在采訪環境改變時，靈活調整采訪方式和內容；

-記錄下突發事件的詳細情況，以便后續報道。

2.題目：如何平衡采訪中的客觀性與情感投入？

答案：平衡采訪中的客觀性與情感投入是記者的一項重要技能。以下是一些方法：

-保持客觀立場，不偏不倚地報道事實；

-在表達觀點時，用事實和數據支撐，避免主觀臆斷；

-在采訪過程中，尊重采訪對象，傾聽他們的故事和情感；

-保持距離感，不過度介入采訪對象的情感世界；

-在報道中，適當表達同情和理解，但不過度渲染情感；

-通過采訪技巧，引導對方表達真實感受，同時保持自己的客觀性。

3.題目：在采訪中，如何處理采訪對象的不合作？

答案：在采訪中遇到不合作的采訪對象時，可以采取以下策略：

-理解采訪對象的不合作原因，是否因為緊張、不信任或誤解；

-保持耐心，給予對方足夠的時間和空間；

-通過輕松的話題或問題，緩解對方的緊張情緒；

-表達對對方時間和空間的尊重，避免壓迫感；

-如果對方拒絕回答問題，可以嘗試換一種提問方式，或者詢問對方是否愿意分享其他相關內容；

-如果情況嚴重，可以尋求采訪對象的上級或相關部門的幫助；

-記錄下不合作的情況，分析原因，為后續采訪提供參考。

五、論述題

題目：在采訪中，如何運用非語言溝通技巧來增強采訪效果？

答案：非語言溝通在采訪中扮演著重要的角色，它可以幫助記者更好地與采訪對象建立聯系，增強采訪效果。以下是一些運用非語言溝通技巧的方法：

1.**肢體語言**：記者的肢體語言應該展現出自信和專業。微笑、點頭、保持眼神交流等都是積極的肢體語言，有助于建立信任和友好關系。此外，適當的身體姿態，如保持開放而非封閉的姿勢，可以表明記者對采訪對象的尊重和開放性。

2.**面部表情**：面部表情可以傳達情感和態度。記者應該學會使用面部表情來鼓勵對方發言，如點頭表示理解和支持，皺眉表示對問題的深思。

3.**聲音語調**：聲音的語調可以傳達情感和語氣。記者應該使用清晰、穩定的語調，避免高聲或低聲，以及過多的口頭禪，這樣可以保持采訪的專業性和尊重性。

4.**空間距離**：適當的身體距離可以讓人感到舒適。記者應該注意與采訪對象保持適當的距離，既不過于親近，也不過于疏遠。

5.**觸摸**：在適當的情況下，輕柔的觸摸可以傳遞安慰和鼓勵。例如，在對方情緒激動時輕輕拍拍對方的肩膀，或者當對方分享感人故事時輕觸對方的手。

6.**目光交流**：適度的目光交流可以表明記者的專注和興趣。然而，過度或缺乏目光交流都可能造成誤解，因此記者需要根據具體情況調整。

7.**姿態調整**：記者應該根據采訪對象的變化調整自己的姿態，以適應不同的情緒和環境。例如，當采訪對象顯得緊張時，記者可以采取更加輕松的坐姿或站姿。

8.**身體移動**：記者的身體移動可以增加采訪的動態性，如適時的走動可以增加空間的靈活性，也有助于記者更好地觀察采訪對象。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項A、B、C都是采訪前的準備工作，而準備錄音設備屬于采訪中的技術準備，不屬于采訪前的準備工作。

2.B

解析思路：直接提問容易讓對方感到壓力，從而產生防御心理。選項A、C、D都是有助于營造良好氛圍的方法。

3.B

解析思路：在采訪過程中，給予對方充足的時間思考可以緩解對方的緊張情緒，讓對方有準備回答問題的機會。選項A、C、D都是緩解緊張情緒的方法，但不如給予時間思考直接有效。

4.D

解析思路：誘導提問容易讓對方產生抵觸心理，因為這種提問方式可能讓對方感覺到被引導或者被操縱。選項A、B、C都是有助于采訪的方法。

5.D

解析思路：記者在采訪中應該遵循客觀公正、真實準確、嚴謹認真等原則，而輕視采訪對象則違背了這些原則。

6.C

解析思路：適當引導可以營造良好的采訪氛圍，讓對方感到舒適和放松。選項A、B、D都是不利于采訪氛圍的行為。

7.A

解析思路：提前準備充足的問題可以提高采訪效率，避免在采訪過程中浪費時間。選項B、C、D雖然也有助于提高效率，但不如提前準備問題直接有效。

8.B

解析思路：逐步引導可以幫助挖掘深度內容，讓對方有更多的時間和空間來表達自己的想法。選項A、C、D都不如逐步引導有效。

9.B

解析思路：保持客觀理性是記者在采訪中應該遵循的原則，這樣可以確保報道的準確性和公正性。選項A、C、D都是不利于客觀性的行為。

10.A

解析思路：提前了解采訪對象背景有助于記者更好地準備采訪問題，從而獲取獨家信息。選項B、C、D雖然也有助于獲取信息，但不如提前了解背景直接有效。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：采訪前的準備工作包括了解采訪對象背景、制定采訪提綱、確定采訪時間、準備錄音設備以及熟悉采訪技巧。

2.ABCD

解析思路：緩解采訪對象的緊張情緒可以通過保持微笑、語氣親切、給予時間思考、適當引導和詢問興趣愛好等方法實現。

3.ABCDE

解析思路：記者在采訪中應該遵循客觀公正、真實準確、嚴謹認真、尊重事實和保持中立等原則。

4.ABC

解析思路：提高采訪效率可以通過提前準備充足的問題、關注對方表情變化和適當使用幽默等方法實現。

5.ADE

解析思路：挖掘深度內容可以通過逐步深入提問、暫停等待給對方思考時間和關注對方反應來靈活調整等方法實現。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：采訪前了解采訪對象背景是必要的，有助于記者更好地準備采訪，提高采訪效果。