合作經營協議范本甲方:____身份證號:______________乙方:____身份證號:______________丙方:____身份證號:______________丁方:____身份證號:______________戊方:____身份證號:______________甲、乙、丙、丁、戊五方本著互利共贏,團結合作精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成以下合作協議:第一條合作宗旨利用合作人本身積累經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合作人經過正當手段,發明勞動結果,分享經濟利益第二條合作組織名稱、合作經營項目合作組織名稱為:_______________合作經營項目為:_______________第三條合作期限自___________________________止。第四條合作組織財產份額分配各合作人占有合作組織財產份額為:甲方:乙方:丙方:丁方:戊方:第五條工資、盈余分配與債務負擔1、獎金分配:合作組織經營期間,各合作人早期工資為____________________________。伴隨合作經營深入,利潤可觀后,由合作人會議決定工資額,并年底將發放獎金,獎金數額依據收入現實狀況和個人貢獻經合作人會議決定。2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納稅費等收入為凈利潤,即合作創收盈余,此為合作分配關鍵,將以各合作人占有合作組織財產份額為依據,按百分比分配。3.、債務負擔:如在合作經營過程中有債務產生,合作債務先由合作財產償還,合作財產不足清償時,以各合作人占有合作組織財產份額為依據,按百分比負擔。第六條除名退伙、出資轉讓(一)除名退伙。合作人有下列情形之一,經其她合作人一致同意,能夠決議將其除名:(1)個人喪失償債能力;(2)未推行出資義務;(3)因有意或重大過失給合作組織造成經濟損失;(4)實施合作組織事務時有不正當行為;(5)合作人有違反本協議第九條之要求行為。對合作人除名決議應該書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合作人退伙后,即視為放棄其在該合作組織中占有財產份額,并不再參與本年度合作組織利潤盈余分配,其她合作人即自動擁有該財產份額,但不免去其所以給其她合作人造成損失。(二)合作組織財產份額轉讓合作期間,未經全體合作人書面同意,合作人不得隨意轉讓其在合作組織中全部或部分財產份額。如經其她合作人書面同意該合作人向合作人以外第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合作人以外第三人受讓合作組織財產份額,經修改合作協議即成為合作組織合作人。第七條合作人會議、合作責任人及合作事務實施(一)合作人會議制度1、召集:合作人會議由合作事務實施人____召集和主持,合作責任人可依據情況需要決定召開合作人會議;2、時間:通常情況下每個月一次,前期可每七天一次,具體召開時間由合作責任人依據情況決定;3、表決權:每個合作人在合作人會議中均享受表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合作組織財產份額百分比三分之二以上合作人同意方可經過,通常事項決定由占合作組織財產份額百分比百分之五十五以上合作人同意即可;4、重大事項:須經合作人會議中占合作組織財產份額百分比三分之二以上合作人同意方可經過重大事項是指:(1)推舉合作事務實施人;(2)增加、降低經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;(3)對各合作人占有合作組織財產份額和利潤分配百分比進行合適調整;(4)決定合作組織內部機構設置和財務收支計劃(5)決定合作組織經營價格和工資、獎金、福利制度(6)其它5、其它工作會議:(1)合作事務實施人每個月主持召開一次有各合作人及合作組織主管職員參與工作會議;(2)合作事務實施人每個月主持召開一次有各合作人及合作組織全體職員參與工作會議;(3)業務經理每個月主持召開一次有下屬職員參與工作會議。(二)經全體合作人決定,委托_____為合作事務實施人,其權限為:1、召集主持合作人會議,對合作組織重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享受最終決定權2、對外開展業務,簽訂協議;3、對其她合作人實施合作事務情況進行檢驗監督,依據合作人會議決定任免和調整其職務和負責事項;4、依據合作事務實施人提名任免合作組織業務經理,并決定其所應享受酬勞;5、依據合作組織盈利情況和合作事務實施人個人表現,有權對合作事務實施人占有合作組織財產份額和利潤分配做出合適調整。(三)經全體合作人決定,委托______擔任合作內部行政事務責任人,負責合作組織內部經營和管理。其權限為:1、組織實施合作人會議;2、對合作組織經營進行全方面日常管理;3、制訂合作組織內部管理制度;4、確定合作組織內部機構設置方案和獎懲激勵制度;5、提請聘用或者解聘合作組織業務經理;6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;7、合作人會議授予其她職權。(四)經全體合作人決定,委托______擔任合作組織財務、后勤責任人,并幫助其她合作人參與合作組織日常經營和管理。1、對合作事務實施人負責,主持合作組織日常財務、后勤等工作;2、制訂合作組織財務制度,編制合作組織財務收支計劃,檢驗監督財務制度實施,并立刻向其她合作人通報財務計劃實施情況;3、督促合作組織相關部門降低消耗、節省費用,合理使用資金,對合作組織年度經營成本和利潤進行估計,并形成估計匯報,供合作人會議決議參考;4、確定財務機構設置方案及財務收銀人員崗位職責;5、責任人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、搜集和立卷歸檔,并按要求手續報請銷毀或存檔;6、擬訂合作組織經營價格及工資、獎金、福利制度,管理營業發票;7、管理合作組織現金流動及與銀行存兌資金往來,立刻查對,確保賬目清楚、賬實相符;8、合作人會議授予其她職權。（五）前期諸事:[改成實施細則怎樣1車輛分配上:前期將寶豐6.8米和4.2米車輛作價,兩個月之內假如平頂山企業確定使用寶豐6.8米和4.2米車輛,將兩輛車劃入寶豐股份內。假如不使用,則將自平頂山運行之日起車輛盈利劃入寶豐股份內,車輛歸、還寶豐企業。假如需要其她車輛,則有全部合作人投票決定是否購置其她車輛,且須經合作人會議中占合作組織財產份額百分比三分之二以上合作人同意方可經過。【車輛權屬問題寫清楚全部權使用權及和寶豐企業關系2、前期資金融資上:甲方須在前其投入不低于12萬資金支持,其它乙、丙、丁、戊四方必需在年月日之前將其28萬資金或固定資產到位,一旦因為任何一方資金問題造成企業全部損失則由其全部負擔。【注冊總額在第四條顯示一下甲方前期投12萬算什么不都是你們資產嗎前期具體期限是3、招商方面上:由招商取得全部資產歸平頂山企業全部,不劃入五方任何一方股份,招商所用費用由平頂山企業賬戶支出。4、后期資金融資上:后期因為企業業務發展需要,全部融資不得化為原始40萬股份之內。任何個人更改股份額度必需經合作人會議中占合作組織財產份額百分比三分之二以上合作人同意方可經過。5、寶豐企業乙、丙、丁、戊四人中原始股份為28萬,其中戊方因為7月份已經將其7萬元原始股份借于寶豐企業三人用于寶豐企業運行,故戊方不再負擔乙、丙、丁三方任何債務。【這不就是你借錢給她們不包含企業債務負擔,你能夠拿寶豐企業7萬元債權出資到平頂山企業。要不然只當你借錢給寶豐企業,在這不需要顯示6、后期加盟上:甲乙丙丁任何一人所簽協議不多于兩個。第八條合作人權利和義務(一)合作人權利:1、參與合作人會議,并對合作事務實施進行監督;2、合作人享受合作利益分配權;3、合作人分配合作利益應以其占有合作組織財產份額百分比或者按本協議約定進行,合作經營積累財產歸合作人共有;4、經全體合作人書面同意,合作人有退伙權利。(二)合作人義務:1、根據合作協議約定維護合作組織財產統一;2、分擔合作經營損失債務;3、為合作債務負擔連帶責任。第九條嚴禁行為(一)未經本合作協議或合作人會議授權,嚴禁任何合作人私自以合作組織名義進行業務活動,私自進行業務取得利益歸全體合作人,造成損失由該合作人個人全額進行賠償;(二)嚴禁合作人參與經營與本合作項目相同或有競爭業務,如違反要求經營,應向本合作組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍違約金;(三)除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外,合作人不得同本合作企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合作組織全部,給合作組織造成損失應該雙倍賠償;(四)合作人不得從事損害本合作企業利益活動。第十條違約責任(一)合作人未經其她合作人一致書面同意而轉讓其財產份額,假如其她合作人不愿接納受讓人為新合作人,可按退伙處理,轉讓合作人應賠償其她合作人所以而造成全部損失;(二)合作人私自以其在合作企業中財產份額出質,其行為無效,由此給其她合作人造成損失,該合作人負擔全部賠償責任;(三)合作人嚴重違反本協議或因重大過失造成合作企業解散,應該對其她合作人負擔賠償責任;第十一條爭議處理方法凡因本協議或與本協議相關一切爭議,合作人之間應先共同協商,如協商不成,提交平頂山仲裁委員會仲裁。第十二條其她(一)經協商一致,合作人能夠修改本協議或對