述職述廉報告本人自任精神病醫院付院長以來，在衛計局的領導和關心下，始終圍繞醫院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創新，為醫院的建設與發展盡心盡力，較好地完成了任期內衛生局下達的各項責任目標任務。今年通過選舉，擔任院黨支部書記后，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十八大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，為醫院的工作擔起雙重責任，現將2014年度工作情況匯報如下：一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業務水平任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及關于領導干部廉潔自律的各項規定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規程，掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。二、加強教育，抓好黨風廉政、醫德醫風的建設1.加強職業道德教育和醫德醫風建設。一是充分利用院務會、院周會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育，增強廣大醫務人員的廉潔從業意識，做到逢會必講。二是不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業有關法律法規文件和政策。三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據市衛生局、糾風辦開展對衛生行業民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，并對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大于95%以上。2.加強三級承諾責任制。醫院與衛計局、各（科室）簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設、規范醫療行為作為領導和中層干部的重要職責。3.加強藥品使用及采購程序的監管。一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作，對住院部及門診藥品用量，尤其對?？菩滤庍M行每月用藥量動態監測，并予排名排序，及時發現一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是在局紀檢組的監督下采取競爭談判形式確定藥品及耗材定點采購，并簽訂《藥品購銷廉政責任書》，進一步規范采購程序及事前、事中、事后監督制度。4.進一步加強對黨員領導干部的警示教育，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。今年6月，在院支部的統一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地紅安看守所接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本色。三、加強組織領導，抓好黨的組織建設1.圍繞“以科學發展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫院科學發展”的調研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習黨的十八大精神、新黨章、習近平同志系列論述等，制定全院學習計劃，并結合本職業務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鉆得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。2.加強支部建設，認真落實“三會一課”制度。為更好地便于開展組織活動，院支部通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作，設立兩個黨小組，今年8月，我支部特邀衛計局黨組副書記羅**為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。3.加強組織發展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養過硬、醫療技術水平高的一線業務骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和《中共市委組織部關于發展黨員工作的若干規定》要求，在培養、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發展黨員程序落實好每個環節，確保黨員隊伍的先進性。4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來，黨支部要求各科室都亮出了黨員的身份，把共產黨員黨徽貼在監督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受群眾和病患的監督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質；二抓技術創品牌，積極開展新技術、新項目；三抓廉政樹形象。醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓；適時邀請多名醫院管理專家來院授課培訓；在青年團員中開展理論系統地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽等。夯實人才培養基礎，大力培養學科帶頭人，使醫院專科品牌效應了一個新臺階。5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設，進一步提升醫院文化內涵。院黨委從醫院工作的特點出發，通過爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫院中心工作。通過優化黨員干部職工的整體素質，強化醫院的內部管理，形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高干部職工的積極性，增強了醫院凝聚力和戰斗力，使醫院的良好形象得到充分展現。6.開展活動載體，彰顯黨的先進性。我們積極開展“三帶三全”和黨員進社區活動，2014年，我支部10名黨員與杏花鄉建蘇村、培城村、許家邊村22名五保老人建立了結對幫戶關系，全體黨員積極參與，并將送愛心資金4400元下鄉入戶送到五保老人手中。四、工作實績：1.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規，重視加強理論和業務知識學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。二是組織并參與指揮部的各項教育活動，通過學習并結合自己的思想動態和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規范化，科學化和提高效率做出了貢獻。2.加強重點部位和環節的監管，落實措施手段。加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品等高風險權力的動態監控，引導班子成員及特殊崗位工作人員正確對待權利，認真履行職責，我們建立健全的相互制約、相互協調的權力結構和運行機制，主要完善四大制度：一是《人事工作制度》，二是《資金項目管理制度》，三是《藥品、耗材、設備等采購監督管理制度》，四是《后勤基建監督制度》，在醫院形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局，使我們班子成員和特殊崗位工作人員能依照工作權限和工作程序履行職責，同時按照要求務實地開展黨務公開、院務公開，讓權力在陽光下運行。3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定,扎實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網絡的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模范。4.強化廉潔自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。在管理基建工作中，雖然沒有大的建設，但我在原則問題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅持實事求是，嚴格按政策辦事，兢兢業業把工作做好。與其他單位人員接觸過程中,只談工作不談其他，只建立工作關系不建立私人感情，不謀求個人私利，不接受吃請和饋贈，始終嚴格按政策辦事，按程序到位。六、存在的不足及今后打算回顧一年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進一步提高，主要表現為：1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創新。今后，在委、政府、市衛計局黨委的正確領導下，我將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導