馬工學(xué)管理學(xué)課程學(xué)習(xí)要點(diǎn)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.管理的基本職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.情報(bào)

2.在管理過程中，屬于硬性資源的是：

A.人力資源

B.物質(zhì)資源

C.信息資源

D.精神資源

3.以下哪項(xiàng)不是管理的三個(gè)基本層次？

A.領(lǐng)導(dǎo)層

B.管理層

C.操作層

D.決策層

4.下列哪項(xiàng)不屬于管理學(xué)的核心概念？

A.系統(tǒng)

B.目標(biāo)

C.環(huán)境

D.領(lǐng)導(dǎo)

5.管理的四大基本職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.評估

6.管理的五大職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

7.管理的三大基礎(chǔ)不包括以下哪一項(xiàng)？

A.人力資源

B.物質(zhì)資源

C.財(cái)務(wù)資源

D.知識(shí)資源

8.管理的五大要素不包括以下哪一項(xiàng)？

A.目標(biāo)

B.系統(tǒng)

C.環(huán)境

D.組織

9.管理的四大職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.溝通

10.以下哪項(xiàng)不是管理學(xué)的四大基本理論？

A.行為科學(xué)理論

B.系統(tǒng)理論

C.決策理論

D.組織理論

11.以下哪項(xiàng)不是管理學(xué)的四大基本學(xué)派？

A.傳統(tǒng)管理學(xué)派

B.行為科學(xué)學(xué)派

C.系統(tǒng)管理學(xué)派

D.決策學(xué)派

12.管理學(xué)的四大基本學(xué)派不包括以下哪一項(xiàng)？

A.傳統(tǒng)管理學(xué)派

B.行為科學(xué)學(xué)派

C.系統(tǒng)管理學(xué)派

D.戰(zhàn)略管理學(xué)派

13.以下哪項(xiàng)不是管理學(xué)的四大基本理論？

A.行為科學(xué)理論

B.系統(tǒng)理論

C.決策理論

D.管理科學(xué)理論

14.以下哪項(xiàng)不是管理學(xué)的四大基本學(xué)派？

A.傳統(tǒng)管理學(xué)派

B.行為科學(xué)學(xué)派

C.系統(tǒng)管理學(xué)派

D.人力資源學(xué)派

15.管理學(xué)的四大基本理論不包括以下哪一項(xiàng)？

A.行為科學(xué)理論

B.系統(tǒng)理論

C.決策理論

D.組織理論

16.以下哪項(xiàng)不是管理學(xué)的四大基本學(xué)派？

A.傳統(tǒng)管理學(xué)派

B.行為科學(xué)學(xué)派

C.系統(tǒng)管理學(xué)派

D.管理科學(xué)學(xué)派

17.管理的四大基本職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.研究與分析

18.管理的五大職能不包括以下哪一項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.評估

19.管理的三大基礎(chǔ)不包括以下哪一項(xiàng)？

A.人力資源

B.物質(zhì)資源

C.財(cái)務(wù)資源

D.知識(shí)管理

20.管理的五大要素不包括以下哪一項(xiàng)？

A.目標(biāo)

B.系統(tǒng)

C.環(huán)境

D.領(lǐng)導(dǎo)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.管理的四大基本職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.領(lǐng)導(dǎo)

2.管理的五大職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.創(chuàng)新

3.管理的三大基礎(chǔ)包括：

A.人力資源

B.物質(zhì)資源

C.財(cái)務(wù)資源

D.知識(shí)資源

4.管理的五大要素包括：

A.目標(biāo)

B.系統(tǒng)

C.環(huán)境

D.組織

E.領(lǐng)導(dǎo)

5.管理學(xué)的四大基本理論包括：

A.行為科學(xué)理論

B.系統(tǒng)理論

C.決策理論

D.管理科學(xué)理論

E.戰(zhàn)略管理理論

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.管理是一種藝術(shù)，也是一種科學(xué)。（）

2.管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。（）

3.管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和領(lǐng)導(dǎo)。（）

4.管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論。（）

5.管理學(xué)的四大基本學(xué)派包括傳統(tǒng)管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派和戰(zhàn)略管理學(xué)派。（）

6.管理的三大基礎(chǔ)包括人力資源、物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源。（）

7.管理的五大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和評估。（）

8.管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。（）

9.管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和溝通。（）

10.管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和人力資源理論。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述管理的四大基本職能及其在組織中的作用。

答案：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃職能是指確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法；組織職能是指將資源分配到各個(gè)部門，確保組織結(jié)構(gòu)合理；領(lǐng)導(dǎo)職能是指激勵(lì)和指導(dǎo)員工，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；控制職能是指監(jiān)控和評估組織績效，確保目標(biāo)達(dá)成。

2.題目：闡述管理的五大要素及其相互關(guān)系。

答案：管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和領(lǐng)導(dǎo)。這些要素相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成管理的基礎(chǔ)。目標(biāo)為組織提供方向，系統(tǒng)確保資源有效配置，環(huán)境提供外部條件，組織構(gòu)建內(nèi)部結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)則協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

3.題目：簡述管理學(xué)的四大基本理論及其對管理實(shí)踐的影響。

答案：管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論。行為科學(xué)理論強(qiáng)調(diào)人的行為對管理的影響；系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)組織作為一個(gè)整體進(jìn)行管理；決策理論關(guān)注決策過程和決策方法；管理科學(xué)理論運(yùn)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行管理決策。這些理論對管理實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，促進(jìn)了管理方法的發(fā)展和創(chuàng)新。

五、論述題

題目：論述現(xiàn)代企業(yè)管理中人力資源管理的重要性及其在組織發(fā)展中的作用。

答案：現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源管理扮演著至關(guān)重要的角色。以下是對人力資源管理重要性的論述及其在組織發(fā)展中的作用：

1.人力資源管理的重要性：

-人力資源是組織最寶貴的資產(chǎn)，有效的管理能夠提高員工的工作效率和工作滿意度。

-通過人力資源管理，組織能夠吸引、發(fā)展和保留關(guān)鍵人才，確保組織的核心競爭力。

-人力資源管理有助于建立和強(qiáng)化組織文化，提升員工的歸屬感和忠誠度。

-通過績效管理和激勵(lì)措施，人力資源管理能夠激發(fā)員工的潛能，提高整體績效。

2.人力資源管理在組織發(fā)展中的作用：

-戰(zhàn)略規(guī)劃：人力資源管理通過參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源戰(zhàn)略與組織目標(biāo)一致，為組織的長期發(fā)展提供人力支持。

-組織設(shè)計(jì)：合理的人力資源管理有助于設(shè)計(jì)高效的組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，提高組織效率。

-培訓(xùn)與發(fā)展：通過培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，人力資源管理能夠提升員工技能，適應(yīng)組織變化，增強(qiáng)組織競爭力。

-績效管理：通過績效評估和反饋，人力資源管理能夠識(shí)別和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，同時(shí)識(shí)別和解決績效問題。

-勞動(dòng)關(guān)系：人力資源管理在處理勞動(dòng)關(guān)系中起到關(guān)鍵作用，包括薪酬福利、員工關(guān)系和勞動(dòng)爭議處理，有助于維護(hù)組織穩(wěn)定。

-創(chuàng)新與變革：人力資源管理通過鼓勵(lì)創(chuàng)新和適應(yīng)變革，推動(dòng)組織持續(xù)發(fā)展，保持市場競爭力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，情報(bào)不屬于基本職能。

2.B

解析思路：硬性資源是指可以直接量化的資源，物質(zhì)資源是最直接的硬性資源。

3.D

解析思路：管理的三個(gè)基本層次通常指高層管理、中層管理和基層管理，決策層不屬于基本層次。

4.D

解析思路：管理的核心概念通常包括系統(tǒng)、目標(biāo)、環(huán)境、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和溝通，情報(bào)不是核心概念。

5.D

解析思路：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，評估不屬于基本職能。

6.D

解析思路：管理的五大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和評估，其中評估是第五個(gè)職能。

7.D

解析思路：管理的三大基礎(chǔ)通常指人力資源、物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源，知識(shí)資源不屬于基礎(chǔ)資源。

8.D

解析思路：管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和領(lǐng)導(dǎo)，溝通不是要素之一。

9.D

解析思路：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，溝通不是基本職能。

10.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論，戰(zhàn)略管理理論不屬于基本理論。

11.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本學(xué)派包括傳統(tǒng)管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派和決策學(xué)派，戰(zhàn)略管理學(xué)派不屬于基本學(xué)派。

12.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本學(xué)派包括傳統(tǒng)管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派和決策學(xué)派，戰(zhàn)略管理學(xué)派不屬于基本學(xué)派。

13.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論，管理科學(xué)理論不屬于基本理論。

14.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本學(xué)派包括傳統(tǒng)管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派和決策學(xué)派，人力資源學(xué)派不屬于基本學(xué)派。

15.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論，組織理論不屬于基本理論。

16.D

解析思路：管理學(xué)的四大基本學(xué)派包括傳統(tǒng)管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派和決策學(xué)派，管理科學(xué)學(xué)派不屬于基本學(xué)派。

17.D

解析思路：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，研究與分析不是基本職能。

18.D

解析思路：管理的五大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和評估，評估不是基本職能。

19.D

解析思路：管理的三大基礎(chǔ)包括人力資源、物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源，知識(shí)管理不是基礎(chǔ)資源。

20.D

解析思路：管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)不是要素之一。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是基本職能。

2.ABCDE

解析思路：管理的五大職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和評估，這些都是基本職能，創(chuàng)新是額外的一項(xiàng)。

3.ABC

解析思路：管理的三大基礎(chǔ)包括人力資源、物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源，這些都是基礎(chǔ)資源。

4.ABCDE

解析思路：管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和領(lǐng)導(dǎo)，這些都是基本要素。

5.ABCD

解析思路：管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論，這些都是基本理論。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：管理既是一種藝術(shù)，也是一種科學(xué)，因?yàn)楣芾砑刃枰獎(jiǎng)?chuàng)造性思維，也需要科學(xué)的方法和原則。

2.√

解析思路：管理的四大基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是管理的基本職能。

3.√

解析思路：管理的五大要素包括目標(biāo)、系統(tǒng)、環(huán)境、組織和領(lǐng)導(dǎo)，這些都是管理的基本要素。

4.√

解析思路：管理學(xué)的四大基本理論包括行為科學(xué)理論、系統(tǒng)理論、決策理論和管理科學(xué)理論，這些都是基本理論。

5.√

解析思路：管理學(xué)的四大基本學(xué)派包括傳統(tǒng)管理學(xué)派、行為科學(xué)學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派和決策學(xué)派，這些都是基本學(xué)派。

6.√

解析思路