Word文檔招聘啟事模板【7篇】招聘啟事篇一

遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業(yè)集團。交易中心項目計劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競價交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計年交易額超千億元。

20xx年3月，響應(yīng)國家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經(jīng)濟”的號召，獲遼寧省政府批準(zhǔn)，大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項政策優(yōu)惠，大型國有企業(yè)集團聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格把控各項風(fēng)險，以促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟

工作地點

工作地點：

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián)系郵箱：

招聘職位

一、客服專員

崗位職責(zé)：

1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會員及會員單位；

2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

3、密切關(guān)注會員的相關(guān)需求，為會員提供咨詢解答等服務(wù)；

4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；

5、完成上級交辦的其他事。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實，好學(xué)；

4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

二、PHP開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，開發(fā)開發(fā)工作；

2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計；

3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；

4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；

6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；

3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；

4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)；

三、UI設(shè)計師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計；

2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作；

4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計；

5、對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；

6、其他相關(guān)設(shè)計相關(guān)工作及上級交辦的其他事。

任職要求：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計工作；

3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

4、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和認(rèn)識；

5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計能力；

6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；

7、有人機交互設(shè)計的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、java軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、參與各項目的開發(fā)，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫；

2、根據(jù)用戶的需求，分析并給出最優(yōu)的前臺技術(shù)解決方案；

3、實現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗；

4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；

5、能夠與團隊協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測試、部署工作；

6、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。

任職要求：

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、至少兩年以上javaweb項目開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉java高級特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和JVM原理等；

4、熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)；

5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)；

6、對于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實踐經(jīng)驗；

7、必須至少精通一種javaORM框架，MyBatis框架；

8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。

9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗、在線教育經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、IOS工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求在IOS移動端進(jìn)行APP的設(shè)計與開發(fā)；

2、參與項目的產(chǎn)品設(shè)計、分析、開發(fā)以及維護(hù)；

3、參與移動端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計；

4、獨立完成開發(fā)工作，進(jìn)行模塊測試，保證代碼的質(zhì)量；

5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；

6、修正并驗證測試中發(fā)現(xiàn)的問題；

7、可以保證產(chǎn)品的正常運行以及維護(hù)升級。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、可以熟練運用XCode，InterfaceBuilder等開發(fā)工具；

3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真，踏實有責(zé)任心；

5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時溝通；

6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；

7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。

六、Android工程師

崗位職責(zé)：

1、Android智能手機平臺應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計、編碼和測試；

2、智能手機應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究；

3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持；

4、負(fù)責(zé)Android平臺下應(yīng)用的開發(fā)。

任職資格：

1、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉ANDROID手機軟件架構(gòu)，熟悉Android平臺MMI軟件開發(fā)；

3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具等；

4、有智能手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先-有Linux手機平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；

6、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。

七、會計崗位

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；

2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務(wù)情況說明等；

3、按月、季、年度及時進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負(fù)責(zé)公司稅費臺帳的登記和管理；

4、根據(jù)計劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費用支出單據(jù)，并報告計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)交易所對外統(tǒng)計工作，按要求及時上報統(tǒng)計報表；

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，計提折舊，做好會計基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺帳管理；

7、配合各經(jīng)營管理部門，及時清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；

8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù)；

9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜；

10、負(fù)責(zé)交易所會計電算化核算系統(tǒng)的安全；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上主管會計工作經(jīng)驗優(yōu)先或注冊會計師；

3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計法及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件、財務(wù)管理軟件；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強；

八、出納崗位

崗位職責(zé)：

1、審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作；

2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作；

3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查；

4、根據(jù)交易所經(jīng)營管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經(jīng)營管理能順利進(jìn)行；

5、負(fù)責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符；

6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備專業(yè)的財務(wù)知識，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會計從業(yè)資格證書；

3、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件；

4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程；

5、具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。

九、法務(wù)

崗位職責(zé)：

1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢；

2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。

3、審核交易所的合同并對其進(jìn)行歸檔管理；

4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；

5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；

6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；

7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；

8、完成上級交代的其他事務(wù)。

任職資格：

1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律；對公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險控制培訓(xùn)；

4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源；

5、較強的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；

6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗；

7、適應(yīng)能力強，工作以身作則，對突發(fā)事件有較強的駕馭、操控能力。

十、文案

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；

2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；

3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；

4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作；

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

6、完成上級交辦的其他事。

任職資格：

1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫

十一、行政專員

崗位職責(zé)：

1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項工作流程；

2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；

3、辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理；

4、公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；

5、公司對外對內(nèi)會議的組織工作；

6、公司章、證使用管理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、中文專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上的行政工作經(jīng)驗；

3、熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；

4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

6、身高163-168之間，形象氣質(zhì)佳。

十二、人事主管

崗位職責(zé)：

一、人力資源規(guī)劃：

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總前瞻的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃；

2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說明書》，規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利；

3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費用目標(biāo)要求。

二、人員的招聘和配置：

1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；

2、建立內(nèi)/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。

三、培訓(xùn)與發(fā)展：

1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；

2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評價；

3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實現(xiàn)；

4、。加強對員工的培訓(xùn)及團隊建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。

四、其他

1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；

2、制定完善公司人力資源實務(wù)手冊及各項相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓(xùn)；

2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；

3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；

4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；

6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。

十三、財經(jīng)編輯

崗位職責(zé)：

1、隨時關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策，以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財務(wù)政策；

2、負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個人財經(jīng)評論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；

3、負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；

4、根據(jù)當(dāng)下財經(jīng)熱點事件，編輯財經(jīng)內(nèi)容；

5、有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；

任職資格：

1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有文字編輯基礎(chǔ)，具有敏銳的洞察及捕捉國內(nèi)外財經(jīng)類新聞信息的敏感度；3、對金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經(jīng)方面的專業(yè)知識或相關(guān)潛力；

4、樂觀、開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

十四、會員部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)交易中心各會員單位與交易中心的關(guān)系，整合與交易中心會員單位相關(guān)的外部資源；

2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對交易中心所屬會員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動；

3、對交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見；

4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會員單位以及外部第三方機構(gòu)的良好合作關(guān)系；

5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構(gòu)做更深層次的全面合作；

6、及時了解行業(yè)動態(tài)，會員單位動態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議

任職要求：

1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財務(wù)、經(jīng)濟類和營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實，好學(xué)；

4、有良好文字功底與分析能力；

5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系，擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運營風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等；

2、定期出具公司風(fēng)險常規(guī)管理報告，針對公司即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案；

3、負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險狀況和運營風(fēng)險現(xiàn)狀進(jìn)行定期報告，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的制定；

4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評審會的召開，對業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險性給出指導(dǎo)性意見，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險，并提供可能的風(fēng)險控制措施；

5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查，出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告，并建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；

6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會員單位資金，業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況，提出風(fēng)險預(yù)警，控制其風(fēng)險；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2、男女不限，年齡35歲以下；

3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟法；對風(fēng)險管理、風(fēng)險體系有深刻理解，良好的風(fēng)險控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、思維縝密、原則性強、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團隊精神。

崗位職責(zé)：

1、制定合規(guī)管理制度并組織落實；

2、合規(guī)管理，對其他部門如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅決執(zhí)行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。

3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警，發(fā)現(xiàn)和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；

4、保持與證監(jiān)會銀監(jiān)會商務(wù)部等監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動配合監(jiān)管機構(gòu)和自律組織的工作，跟蹤、評估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實情況；

5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè)，錄音合規(guī)組主要對業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對于有違規(guī)違法行為及時做出預(yù)警，提出處罰方案等

6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見；

7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會員單位合同范本體系；

8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。

9、定期對會員單位客戶做合規(guī)性回訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理。

任職資格：

1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；

2、有大型集團性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗三年以上優(yōu)先；

3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團隊管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。

招聘啟事篇二

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘營業(yè)、客戶服務(wù)人員數(shù)名。

一、應(yīng)聘條件如下：

1、全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；

2、年齡在28周歲以下；

3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極熱情的工作態(tài)度，責(zé)任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；有較強的學(xué)習(xí)能力；

4、有一年或以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有機動車駕駛證者優(yōu)先。

二、公司待遇：

試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。

三、報名時間：

20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）到xx路xx號三樓）報名。

報名咨詢電話：xxxxxx

招聘啟事模板12篇(招聘啟事模板篇三

xx公司成立于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)本事和團隊協(xié)作意識，有職責(zé)心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到20xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：20xx年x月x日上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

招聘啟事篇四

為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導(dǎo)游人才隊伍建設(shè)，推動我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘20名導(dǎo)游。

一、招聘條件

年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業(yè)和導(dǎo)游工作，能吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導(dǎo)游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮。

二、工資待遇

1、被錄用的導(dǎo)游試用期三個月。

2、工資待遇：底薪+提成。

三、報名時間及地點

報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件和一寸免冠照片3張。有導(dǎo)游證的攜帶導(dǎo)游證原件及復(fù)印件。

報名地點：

地址：

四、聯(lián)系方式

xx開發(fā)有限公司

20xx年3月10日

招聘啟事篇五

一、公司簡介

xx至xx至xx高速公路（以下簡稱“xx高速公路”）由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

二、招聘崗位及條件

（一)招聘崗位：收費員(15名）

（二）招聘條件

1、年齡25周歲（含)以下，男女不限，大專