服務員用工合同與服務員聘用合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________聯系方式：_________________________乙方（受聘員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭服務員從事相關服務工作，乙方具備從事服務工作的能力，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務服務達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方同意續約，應重新簽訂合同。二、工作內容及地點1.乙方從事的服務崗位為：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。3.乙方的工作職責、任務和職責范圍詳見本合同附件《服務員崗位職責》。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據業務需要合理調整。2.休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休息休假制度按照甲方相關規定執行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方向乙方支付的薪酬標準、支付方式及支付時間按照甲方的薪酬制度執行。2.福利待遇：乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。甲方根據企業情況，為乙方提供其他福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的職業健康和安全。因工作原因導致的職業危害，甲方應告知乙方，并采取必要的防護措施。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方應遵守職業道德，履行崗位職責，服從甲方管理，完成工作任務。七、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。一方要求變更本合同的，應提前與對方協商，并就變更事項達成一致意見后，簽訂書面協議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。4.除上述情形外，甲方不得隨意解除勞動合同。若甲方違反規定解除勞動合同的，應按照法律規定支付經濟補償金。5.合同期滿或雙方協商一致解除勞動合同的，本合同即行終止。如雙方同意續約，應重新簽訂勞動合同。八、違約責任及糾紛解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定承擔違約責任。篇2甲方（聘用方）：____________________（公司/餐廳名稱）地址：___________________________________________法定代表人：___________________聯系方式：___________________乙方（受聘服務員）：___________________性別：___________________年齡：___________________身份證號碼：___________________________________________住址：___________________________________________聯系方式：___________________緊急聯系人及聯系方式：___________________鑒于甲方需要雇傭服務員從事相關服務工作，乙方愿意根據本合同的條款和條件擔任服務員一職，雙方經友好協商一致，達成如下協議：一、聘用期限1.本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方的主要工作職責為在甲方指定的場所從事服務員工作，包括但不限于接待顧客、點單、送餐、清潔等。2.乙方的工作地點主要在甲方的營業場所。如因業務需要調整工作地點，甲方應提前通知乙方。三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月____元人民幣，根據工作表現及業績，甲方將給予適當的獎金和津貼。2.甲方將按照國家的規定為乙方繳納社會保險。3.除基本工資外，乙方還將享受國家法定假期、帶薪年假、帶薪病假等福利。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應遵循國家法律法規的規定，并且符合甲方的實際情況。具體工作時間安排由甲方根據業務需求決定。2.乙方有權享受國家法定假期和年假，并有權在病假期間獲得合理的休假。五、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德。2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。六、合同的變更、解除與終止1.合同期內，任何一方不得隨意變更或解除合同。如需變更，應經雙方協商一致。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內不符合工作要求的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3.合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。七、違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內容）九、爭議解決因執行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的條款與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事服務員工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方擔任服務員工作，具體工作內容包括但不限于餐廳、客房等服務的提供。工作地點在________（詳細地址）。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據實際情況制定。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方規定執行。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為____元/月。2.甲方根據企業經營效益、地方政府公布的工資指導線、工資增長指導線等，結合乙方工作崗位的變更和績效考核情況，合理調整乙方的工資。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和必要的勞動保護設施，改善勞動條件，保障乙方在工作場所的安全和健康。六、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方按照國家和當地政府的有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方享有國家規定的各項福利待遇。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。乙方必須服從甲方在工作中做出的合理安排。如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。如乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反甲方規定的，甲方有權解除本合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方政府的有關規定執行。如因乙方的工作失誤給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔賠償責任。十、其他事項本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4甲方（聘用方）：____________________（公司/機構名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（受聘方）：____________________（服務員姓名）身份證號碼：____________________聯系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方需要雇傭服務員從事相關服務工作，乙方具備相應的服務能力和條件，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本服務聘用合同，以明確雙方的權利義務關系。第一條合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日第二條工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事服務員工作，具體職責和工作內容詳見附件《職位說明書》。2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作內容和崗位。第三條工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方的規定執行，如有加班，按照國家規定支付加班工資。2.休假：按照國家法定休假制度執行。3.薪資：基本工資____元/月，具體詳見附件《薪資及福利待遇》。4.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。第四條雙方權利義務一、甲方的權利義務：1.根據工作需要安排乙方的工作內容和崗位。2.對乙方進行業務知識及技能的培訓。3.按照合同約定支付乙方薪資和福利待遇。4.對乙方的工作表現進行評估和考核。5.甲方有權對違反甲方規定的乙方進行處罰，嚴重者終止合同。二、乙方的權利義務：1.遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.按照甲方的要求完成工作內容，保證服務質量。3.有權獲得相應的薪資和福利待遇。4.有權在合同期內參加社會保險，享受社會保險待遇。5.若乙方違反甲方規定，應接受甲方的處罰。第五條保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方客戶資料、商業信息及其他機密文件。2.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任1.若甲方未按合同約定支付乙方薪資或福利待遇，應按國家有關規定支付經濟補償。2.若乙方在合同期內擅自離職，應支付甲方相應的違約金。3.若乙方在工作中造成甲方損失，應賠償甲方的損失。第七條合同解除與終止1.合同期滿或雙方協商一致，可以解除合同。2.乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反甲方規定的，甲方有權解除合同。3.雙方均可因不可抗力因素解除合同。4.合同解除或終止時，乙方應辦理工作交接手續，并歸還甲方財物。合同解除后不影響合同中保密條款、違約金條款以及爭議解決條款的效力。第八條爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者向勞動仲裁機構提起仲裁。若對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規和有關規定執行。雙方可另行簽訂補充協議作為本合同的附件。第十條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：________________格式要求：合同整體格式要求清晰、整潔、美觀；字體建議使用宋體或仿宋體；標題部分可適當加粗；條款之間應有清晰的邏輯關系和層次結構；頁碼應居中標注。篇5甲方（聘用方）：____________________（公司/組織名稱）地址：____________________聯系電話：____________________乙方（受聘方）：____________________（服務員姓名）住址：____________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事服務工作達成如下協議：一、合同期限1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事服務工作，具體職責和工作內容按照甲方的要求執行。2.乙方的工作地點可能會因甲方業務需要調整，乙方應服從安排。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執