醫院護工勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：XXXX醫院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方安排下從事護工工作，工作地點為甲方醫院內。具體工作內容包括但不限于：1.協助醫護人員對病人進行日常護理；2.幫助病人翻身、起床、行走等；3.協助病人進行康復訓練；4.保持病房整潔、衛生；5.其他護工相關工作。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體排班時間以甲方通知為準。乙方享有法定節假日的休息權利，如需加班，應按照國家規定支付加班費。四、勞動報酬甲方每月支付乙方工資XXXX元，試用期期間工資為正式工資的XX%。工資支付時間為每月XX日。乙方享有與其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方購買社會保險和住房公積金，具體險種和繳費比例以甲方通知為準。乙方患病或非因工負傷的醫療期及待遇按照國家和地方的規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應建立健全職業危害防護制度，為乙方提供必要的職業危害防護措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容；2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）因工負傷被鑒定為喪失勞動能力的；（3）被依法追究刑事責任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。5.雙方協商一致，可以解除本合同。6.乙方在合同期內患病或非因工負傷的醫療期及待遇按照國家和地方的規定執行。醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方，并支付經濟補償金。經濟補償金按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。7.甲方因經營狀況發生變化或政策調整等原因，需要裁減人員時，應提前XX日向乙方發出裁減人員通知書，并按照國家規定支付經濟補償金。經濟補償金按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。8.本合同終止時，甲方應出具終止勞動合同證明書，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應在合同終止后XX日內辦理完畢工作交接手續。9.因一方違約導致本合同無法履行的，違約方應承擔相應的法律責任。八、其他約定事項：無。九、爭議解決：因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：XXXX醫院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方安排的護工崗位上工作，主要職責是照顧病人，提供護理服務。工作地點為甲方醫院內。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體排班根據醫院需要和乙方實際情況確定。乙方享有國家規定的法定節假日及年休假，具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬甲方每月支付乙方工資XXXX元，試用期期間工資為XXXX元。工資支付日期為每月XX日。乙方加班或延長工作時間的，甲方應按照國家規定支付加班費或給予補休。五、社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方規定為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，并繳納社會保險費。甲方應按照醫院規定為乙方提供相應的福利待遇，如免費工作餐、住宿等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方需為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，避免職業危害。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件或嚴重違反醫院規定，甲方有權解除本合同。3.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方。4.甲方因經營狀況發生嚴重困難或業務調整，可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方，并按照國家規定給予經濟補償。5.乙方提出解除本合同，需提前XX日向甲方提交書面申請，并經甲方同意。6.本合同終止時，甲方應協助乙方辦理離職手續，并按照國家規定給予經濟補償。八、爭議解決甲乙雙方因本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX醫院法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXXX醫院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方安排下從事護工工作，工作地點為甲方醫院內。具體工作內容包括但不限于：1.協助醫護人員對病人進行日常護理；2.協助病人進行生活護理，如進食、穿衣、起床等；3.協助病人進行康復訓練；4.保持病房整潔、衛生。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方醫院的工作安排而定，可能涉及全日制或非全日制工作。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間根據醫院工作需要安排。3.乙方在國家規定的節假日期間享有休假權利，具體休假時間根據醫院工作需要安排。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體金額根據乙方的崗位、工作表現及甲方醫院的規章制度確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，如遇節假日或公休日，則提前或順延支付。3.乙方在試用期內工資為基本工資的XX%，試用期滿后根據工作表現調整工資水平。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：高溫津貼、低溫津貼、防暑降溫費、防寒保暖費等。3.乙方因公受傷或患病，甲方將按照國家有關規定為乙方辦理工傷認定和醫療保險報銷手續。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，包括但不限于：工作服、工作帽、口罩、手套等。2.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生工傷事故。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同；2.乙方因故不能履行勞動合同的，甲方可以解除勞動合同；3.甲方因故不能履行勞動合同的，應提前XX日通知乙方，并支付相應的經濟補償金；4.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同；5.因不可抗力因素導致勞動合同不能履行的，甲乙雙方均可解除勞動合同。八、其他約定事項1.乙方在工作期間應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程，如有違反，愿意接受甲方的處罰；2.乙方在工作期間應愛護甲方的財產，如因乙方過錯導致甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任；3.乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密和患者信息，如因乙方泄露秘密導致甲方損失的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。十、合同生效及文本本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）：XXXX醫院法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________醫院地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方醫院從事護工工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：協助醫護人員做好病人的日常護理工作，包括協助病人翻身、起床、行走等；保持病房的清潔衛生；協助病人處理個人衛生等。3.乙方的工作地點為甲方醫院的病房及相關區域。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間根據醫院安排而定。2.乙方的工資待遇為每月_________元，具體薪資根據乙方的工作表現及醫院規定進行調整。3.乙方在試用期內的工資待遇為每月_________元，試用期為3個月。四、保險與福利1.甲方將為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方將享受甲方提供的員工福利，包括年終獎、過節費等。3.乙方在試用期內將享受與正式職工相同的保險與福利待遇。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時支付乙方的工資或未為乙方購買社會保險，需向乙方支付相應的經濟補償。3.乙方如擅自離開工作崗位或違反醫院規定，需承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5#甲方（用人單位）：XX醫院地址：XX市XX區XX路XX號聯系電話：XXX-XXXX-XXXX#乙方（勞動者）：[XXXXX]性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXX聯系電話：XXX-XXXX-XXXX勞動合同簽訂說明根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則，同意訂立本勞動合同。本勞動合同由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日在XX市XX區XX路XX號簽訂。勞動合同期限本勞動合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，乙方自動轉為正式職工。工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方從事護工工作，具體職責包括但不限于：患者日常護理、康復訓練、生活起居照顧等。2.工作地點：XX市XX區XX路XX號XX醫院。工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據醫院安排而定。2.休息休假：每周有XX天休息日，具體安排由甲方負責。法定節假日按國家規定執行。工資待遇及福利待遇1.工資待遇：乙方試用期工資為每月XX元，試用期滿后工資為每月XX元。具體工資結構根據甲方規定執行。2.福利待遇：乙方享受與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于：年終獎、過節費、生日禮物等。社會保險及住房公積金1.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體險種及繳納比例按照國家及地方規定執行。2.乙方享受社會保險及住房公積金帶來的相關待遇。保密義務及競業限制1.乙方需對甲方商業機密、患者信息等進行保密，不得外泄。2.乙方在離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。具體期限由雙方協商確定。違約責任及賠償損失1.甲乙雙方如有違反勞動合同約定的行為，需承擔相應的違約責任。