軍轉安置聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方單位工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方單位__________崗位。

2.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規、甲方單位的各項規章制度及本合同的約定。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方單位的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方在甲方單位工作期間，應積極參加各項培訓、學習，提高自身業務水平。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設施、工作場所等。

2.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方購買社會保險。

五、工資待遇

1.乙方在甲方單位工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班費、獎金等按甲方單位相關規定執行。

2.甲方在每月______日前支付乙方上月工資。

六、社會保險

1.甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的各項規章制度及本合同的約定。

2.乙方不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應提前______日向甲方提出書面申請。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險等，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方單位工作事宜，以及丙方作為第三方參與其中，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方單位__________崗位。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

3.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、丙方參與事項

1.丙方作為第三方，負責為乙方提供專業培訓、職業規劃及咨詢服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方單位的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方在甲方單位工作期間，應積極參加丙方提供的培訓、學習活動。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設施、工作場所等。

2.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方購買社會保險。

五、工資待遇

1.乙方在甲方單位工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班費、獎金等按甲方單位相關規定執行。

2.甲方在每月______日前支付乙方上月工資。

六、社會保險

1.甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、丙方責任

1.丙方應確保乙方接受的專業培訓、職業規劃及咨詢服務符合行業標準和甲方要求。

2.丙方應對乙方的工作表現進行定期評估，并向甲方反饋評估結果。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權要求乙方參加丙方提供的培訓、學習活動。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的______倍。

2.乙方在甲方單位工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方在甲方單位工作期間，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業支持，提升乙方的工作能力和職業素養，同時為甲方提供人才儲備和業務拓展的保障。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在甲方單位工作期間，能夠充分發揮其潛力，為甲方創造價值，同時維護甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同建立起一個穩定、高效的合作關系，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方單位工作事宜，以及丁方作為第三方參與其中，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方單位__________崗位。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

3.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、丁方參與事項

1.丁方作為第三方，負責為乙方提供專業培訓、職業規劃及咨詢服務。

2.丁方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方單位的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方在甲方單位工作期間，應積極參加丁方提供的培訓、學習活動。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設施、工作場所等。

2.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方購買社會保險。

五、工資待遇

1.乙方在甲方單位工作期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班費、獎金等按甲方單位相關規定執行。

2.甲方在每月______日前支付乙方上月工資。

六、社會保險

1.甲方為乙方購買社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、丁方責任

1.丁方應確保乙方接受的專業培訓、職業規劃及咨詢服務符合行業標準和乙方需求。

2.丁方應對乙方的工作表現進行定期評估，并向甲方反饋評估結果。

八、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保其能夠有效履行工作職責。

2.乙方有權參加丁方提供的專業培訓，提升個人職業能力和市場競爭力。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金，保障其合法權益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的______%。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得強迫乙方從事違反法律法規的工作。

3.甲方不得限制乙方的職業發展，不得干涉乙方接受丁方提供的培訓和服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丁方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在甲方單位工作期間，能夠充分