2024年預算員考試成功關鍵點及試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.預算編制的基本原則不包括以下哪項？

A.合理性原則

B.科學性原則

C.可行性原則

D.保密性原則

2.下列哪項不屬于預算編制的步驟？

A.收集資料

B.分析數據

C.編制草案

D.審核批準

3.預算編制中，預算編制單位應當根據年度預算控制指標，編制年度預算，預算編制單位編制年度預算的依據不包括以下哪項？

A.上年度預算執行情況

B.國家和上級主管部門的預算控制指標

C.單位內部管理需要

D.會計制度規定

4.預算編制完成后，應當報送哪級主管部門審批？

A.省級

B.市級

C.縣級

D.鄉鎮級

5.預算編制的基本方法不包括以下哪項？

A.定額法

B.比例法

C.滾動法

D.費用分攤法

6.預算編制過程中，預算編制單位應當對預算編制工作進行全面審查，以下哪項不屬于審查內容？

A.預算編制的合法性

B.預算編制的合理性

C.預算編制的準確性

D.預算編制的保密性

7.預算編制完成后，預算編制單位應當將預算編制結果報送哪級主管部門備案？

A.省級

B.市級

C.縣級

D.鄉鎮級

8.預算編制中，預算編制單位應當根據年度預算控制指標，編制年度預算，預算編制單位編制年度預算的依據不包括以下哪項？

A.上年度預算執行情況

B.國家和上級主管部門的預算控制指標

C.單位內部管理需要

D.會計制度規定

9.預算編制完成后，應當報送哪級主管部門審批？

A.省級

B.市級

C.縣級

D.鄉鎮級

10.預算編制的基本方法不包括以下哪項？

A.定額法

B.比例法

C.滾動法

D.費用分攤法

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.預算編制的基本原則包括哪些？

A.合理性原則

B.科學性原則

C.可行性原則

D.保密性原則

2.預算編制的步驟包括哪些？

A.收集資料

B.分析數據

C.編制草案

D.審核批準

3.預算編制單位編制年度預算的依據包括哪些？

A.上年度預算執行情況

B.國家和上級主管部門的預算控制指標

C.單位內部管理需要

D.會計制度規定

4.預算編制完成后，應當報送哪級主管部門審批？

A.省級

B.市級

C.縣級

D.鄉鎮級

5.預算編制的基本方法包括哪些？

A.定額法

B.比例法

C.滾動法

D.費用分攤法

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.預算編制的基本原則包括合理性原則、科學性原則、可行性原則和保密性原則。（）

2.預算編制的步驟包括收集資料、分析數據、編制草案和審核批準。（）

3.預算編制單位編制年度預算的依據包括上年度預算執行情況、國家和上級主管部門的預算控制指標、單位內部管理需要和會計制度規定。（）

4.預算編制完成后，應當報送縣級主管部門審批。（）

5.預算編制的基本方法包括定額法、比例法、滾動法和費用分攤法。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

題目：簡述預算編制過程中應注意的主要事項。

答案：

1.確保預算編制的合法性，遵守國家相關法律法規和政策。

2.嚴格按照預算編制的程序和流程進行，確保預算編制的規范性和嚴謹性。

3.全面、準確、及時地收集和整理相關預算編制所需的各類數據和信息。

4.分析歷史預算執行情況，預測未來發展趨勢，合理編制預算。

5.重視預算編制的合理性和科學性，確保預算編制符合單位的實際需求和發展戰略。

6.注重預算編制的可行性和可控性，確保預算執行過程中能夠有效控制和調整。

7.加強預算編制過程中的溝通與協調，確保各部門、各單位之間的預算編制工作協調一致。

8.加強預算編制的審核工作，確保預算編制的準確性和真實性。

9.加強預算編制的公開透明，提高預算編制的公信力。

10.加強預算編制后的執行監督，確保預算執行效果。

五、論述題

題目：論述預算管理在企業管理中的重要作用及其實現途徑。

答案：

在企業管理中，預算管理扮演著至關重要的角色，它不僅有助于企業合理分配資源、控制成本、提高效益，還能夠為企業提供戰略規劃和決策支持。以下是預算管理在企業管理中的重要作用及其實現途徑：

1.重要作用：

a.資源優化配置：通過預算管理，企業能夠根據戰略目標和實際需求，合理分配資源，確保資源的有效利用。

b.成本控制：預算管理有助于企業制定合理的成本控制目標，通過監控成本執行情況，及時發現問題并采取措施，降低成本。

c.效益提升：通過預算管理，企業能夠提高經營效益，實現收入和利潤的增長。

d.風險管理：預算管理可以幫助企業識別潛在風險，并采取相應的風險控制措施，降低風險發生的概率。

e.戰略規劃：預算管理為企業提供了戰略規劃的依據，有助于企業實現長期發展目標。

f.內部控制：預算管理是內部控制的重要組成部分，有助于規范企業內部管理，提高管理效率。

2.實現途徑：

a.建立健全預算管理體系：企業應建立健全預算管理制度，明確預算編制、審批、執行、監督和考核等方面的規定。

b.提高預算編制的科學性：預算編制應基于實際業務數據和歷史數據，采用科學的預算方法，確保預算的合理性和準確性。

c.強化預算執行監控：企業應加強對預算執行情況的監控，及時發現偏差并采取措施調整，確保預算目標的實現。

d.建立預算考核機制：企業應建立預算考核機制，對各部門、各崗位的預算執行情況進行考核，激發員工的積極性。

e.優化預算溝通機制：企業應加強預算編制過程中的溝通與協調，確保各部門之間的信息暢通，提高預算管理的協同性。

f.加強預算信息化建設：借助信息技術，實現預算編制、執行、監控和考核的自動化、智能化，提高預算管理的效率。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：保密性原則通常與預算管理的保密要求相關，而合理性、科學性和可行性原則更側重于預算編制的基本要求。

2.D

解析思路：預算編制的步驟通常包括收集資料、分析數據、編制草案、審核批準和執行監督，不涉及審核批準。

3.D

解析思路：預算編制的依據通常包括上年度預算執行情況、國家和上級主管部門的預算控制指標、單位內部管理需要，不包括會計制度規定。

4.B

解析思路：預算編制完成后，一般需要報送市級主管部門審批，這是預算審批的常規層級。

5.D

解析思路：預算編制的基本方法包括定額法、比例法、滾動法等，費用分攤法不屬于預算編制的基本方法。

6.D

解析思路：預算編制的審查內容通常包括合法性、合理性和準確性，保密性不屬于審查的主要內容。

7.C

解析思路：預算編制結果報送備案的常規層級為縣級主管部門。

8.D

解析思路：與第3題相同，會計制度規定不是編制年度預算的依據。

9.B

解析思路：預算編制完成后，通常報送市級主管部門審批。

10.D

解析思路：費用分攤法不屬于預算編制的基本方法，其余選項均為預算編制的基本方法。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：預算編制的基本原則包括合理性、科學性、可行性和保密性。

2.ABCD

解析思路：預算編制的步驟包括收集資料、分析數據、編制草案和審核批準。

3.ABCD

解析思路：預算編制的依據包括上年度預算執行情況、國家和上級主管部門的預算控制指標、單位內部管理需要和會計制度規定。

4.ABCD

解析思路：預算編制完成后，報送審批的層級通常包括省級、市級、縣級和鄉鎮級。

5.ABCD

解析思路：預算編制的基本方法包括定額法、比例法、滾動法和費用分攤法。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：預算編制的基本原則確實包括合理性、科學性、可行性和保密性。

2.√

解析思路：預算編制的步驟確實包括收集資料、分