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文檔簡介

2025年河北省勞動合同模板電子版甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同條款描述1.勞動合同內容乙方應按照甲方要求，提供符合國家相關法律法規及甲方企業規章制度的勞動合同。2.勞動合同期限勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與職責1.工作內容乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成工作任務。2.職責乙方應遵守甲方的工作制度，履行相應的崗位職責。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方應按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬1.基本工資乙方的基本工資為______元/月。2.獎金及補貼乙方享有甲方規定的獎金及補貼。五、社會保險1.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險。2.社會保險繳費比例及基數甲方和乙方應按照國家規定繳納社會保險，繳費比例及基數由雙方另行約定。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護用品。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定提供勞動保護，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過等處分。若乙方擅自離職，應按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.責任免除因不可抗力導致合同無法履行的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期

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