ceo聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）經友好協商，就甲方聘用乙方擔任公司CEO一職，達成如下協議：

一、聘用職務

1.乙方同意受聘擔任公司CEO，全面負責公司的經營管理，對公司的發展方向、戰略規劃、組織架構、業務運營等重大事項具有決策權。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定。

二、任職期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。

3.乙方在公司任職期間，如達到公司規定的業績目標，甲方應給予相應的獎勵。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

2.乙方違反保密義務，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、知識產權

1.乙方在任職期間，為公司創作的各類作品、技術成果等知識產權歸公司所有。

2.乙方不得將公司知識產權用于個人目的或為他人使用。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在任職期間，如有違反國家法律法規、公司規章制度及本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經雙方協商一致，可解除。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.公司組織架構圖

4.乙方簡歷

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）經友好協商，就甲方聘用乙方擔任公司CEO一職，并引入丙方作為共同監督和保障方，達成如下協議：

一、聘用職務

1.乙方同意受聘擔任公司CEO，全面負責公司的經營管理，對公司的發展方向、戰略規劃、組織架構、業務運營等重大事項具有決策權。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定。

3.丙方作為第三方，負責監督乙方的履職情況，確保乙方行為符合公司利益和合同約定。

二、任職期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。

3.乙方在公司任職期間，如達到公司規定的業績目標，甲方應給予相應的獎勵。

4.丙方有權根據乙方的履職情況，對乙方的薪酬待遇提出調整建議。

四、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方的經營管理活動進行監督，包括但不限于定期匯報、現場檢查、查閱相關文件等。

2.丙方有權要求乙方提供與職責相關的信息和資料。

3.丙方有權在必要時召集乙方和甲方進行溝通，確保乙方行為符合公司利益。

4.丙方有權就乙方的薪酬待遇、績效考核等提出建議。

五、甲方權益與權利

1.甲方有權對乙方的經營管理活動進行監督，包括但不限于定期匯報、現場檢查、查閱相關文件等。

2.甲方有權要求乙方提供與職責相關的信息和資料。

3.甲方有權對乙方的薪酬待遇、績效考核等做出決定。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取包括但不限于警告、調整職務、解除合同等措施。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方未能履行監督職責，導致公司權益受損的，應承擔相應的責任。

七、限制條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，不得參與或從事與公司業務競爭的活動。

2.乙方在任職期間及合同終止后，不得泄露公司商業秘密。

3.乙方在任職期間及合同終止后，不得以任何方式損害公司聲譽。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經雙方協商一致，可解除。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.公司組織架構圖

4.乙方簡歷

5.丙方授權書

6.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業監督，確保乙方CEO的履職行為符合公司利益，減少潛在的糾紛和風險。甲方為主導的目的和意義在于，保障公司的戰略方向和經營管理不受干擾，確保公司持續健康發展。通過本合同，甲方在保障自身權益的同時，也確保了乙方的合理待遇和丙方的監督職能，實現了合作各方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）經友好協商，就公司聘請乙方擔任公司CEO一職，并引入丙方作為獨立顧問，共同保障乙方權益，達成如下協議：

一、聘用職務

1.乙方同意受聘擔任公司CEO，全面負責公司的經營管理，對公司的發展方向、戰略規劃、組織架構、業務運營等重大事項具有決策權。

2.乙方在任職期間，應遵守國家法律法規、公司規章制度及本合同約定。

3.丙方作為第三方，提供獨立顧問服務，協助乙方維護自身合法權益，監督公司遵守合同約定。

二、任職期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在任職期間，每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。

3.丙方有權根據乙方的履職情況，對乙方的薪酬待遇提出調整建議。

四、丙方責任與權利

1.丙方有權定期與乙方會面，了解乙方的履職情況和需求。

2.丙方有權要求甲方提供與乙方職責相關的信息和資料。

3.丙方有權就乙方的薪酬待遇、績效考核等提出建議，并監督甲方的執行。

五、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方遵守合同約定，提供必要的支持和資源。

2.乙方有權要求丙方提供獨立、專業的顧問服務。

3.乙方有權在合同期內獲得合理的薪酬待遇和福利。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整和改進建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按期支付乙方薪酬或福利的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，未提供必要支持和資源的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應的賠償金。

4.甲方不得干預乙方的正常工作，不得濫用職權損害乙方權益。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經雙方協商一致，可解除。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.公司組織架構圖

4.乙方簡歷

5.丙方授權書

6.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于，確保其在擔任CEO期間能夠獲得公平的待遇和保障，同時通過丙方