員工保密及競業限制合同范例合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家依法設立的企業，乙方愿意加入甲方公司工作，雙方為明確乙方在職期間及離職后對甲方承擔的保密義務和競業限制義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、保密義務1.1保密內容1.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年內有效。1.3保密措施乙方應采取一切合理措施，包括但不限于：（1）妥善保管含有保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，防止泄露、丟失；（2）不在公共場所談論保密信息；（3）不將含有保密信息的設備、資料帶出公司場所；（4）不向無關人員透露保密信息；（5）不通過互聯網、社交媒體等渠道發布、傳播保密信息。二、競業限制2.1競業限制范圍乙方離職后，在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業或者其他經濟組織中擔任高級管理人員、技術人員或者關鍵崗位人員。2.2競業限制期限競業限制期限自乙方離職之日起計算，期限為______年。2.3經濟補償甲方在競業限制期限內，按照乙方離職前______個月的平均工資的______%向乙方支付經濟補償。2.4違約責任若乙方違反競業限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前______個月的工資總和。三、其他條款3.1爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.2合同變更、解除和終止本合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。如需變更、解除或終止本合同，應提前______天書面通知對方，經雙方協商一致后生效。3.3其他本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。四、附則4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：2.明確保密信息和競業限制范圍：合同中應明確界定保密信息的范圍和競業限制的具體內容，包括期限、地域限制、禁止行為等。3.合理確定經濟補償：在設定競業限制條款時，應合理確定競業限制期限內的經濟補償，以保障員工的合法權益。4.注意合同的有效性和可執行性：合同應具備法律效力，明確違約責任和爭議解決方式，確保雙方在履行合同過程中能夠有效執行。解決辦法：1.友好協商：在合同履行過程中，若出現爭議或問題，雙方應通過友好協商的方式解決。2.法律咨詢：如有必要，雙方可以尋求專業法律人士的意見和幫助，以確保合同的合法性和有效性。3.爭議解決：如協商不成，可按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并且權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指在生產、經營活動中，具有實用性且不為公眾所知悉的技術信息。3.競業限制：指勞動合同中，用人單位與勞動者約定在勞動合同解除或終止后的一定期限內，勞動者不得在與用人單位有競爭關系的用人單位或者自己經營與用人單位相同的業務。4.違約金：指合同一方當事人違反合同約定，按照合同約定或者法律規定，應向另一方當事人支付的賠償金。5.補充協議：指在原合同基礎上，雙方就原合同未盡事宜或者變更原合同內容達成的書面協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方即將接觸到公司核心研發項目“在乙方參與公司核心研發項目期間，乙方需額外簽訂一份項目保密協議，詳細列出項目保密內容、期限以及額外的保密措施。項目保密協議與本合同具有同等法律效力。”2.場合：乙方擁有公司重要客戶資源“乙方離職后，為保障公司客戶關系的連續性，乙方同意在公司安排下，協助進行客戶交接，確保客戶資源的平穩過渡。在此期間，公司將為乙方提供必要的經濟補償。”3.場合：乙方在離職后計劃自主創業“若乙方離職后計劃自主創業，且創業項目與甲方業務存在潛在競爭關系，乙方應提前向甲方通報創業計劃，雙方將本著公平原則，協商解決可能產生的競業限制問題。”合同所需的附件列表：1.附件一：乙方職責說明書詳細描述乙方的崗位職責和工作內容，以便明確乙方在職期間可能接觸到的保密信息。2.附件二：保密信息清單列出乙方在職期間可能接觸到的具體保密信息，以便乙方更好地理解和遵守保密義務。3.附件三：競