員工勞動(dòng)合同版本8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________合同生效日期：_________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.本合同試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_________崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，在甲方關(guān)聯(lián)公司間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。2.乙方同意甲方可以根據(jù)其經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)、崗位技能等，調(diào)整乙方的工資待遇和補(bǔ)貼等。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。甲方在安排乙方工作時(shí)，應(yīng)考慮乙方的身心健康和勞動(dòng)強(qiáng)度等因素。2.乙方享受國家法定假期，包括年假、五一、國慶等假期。具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資結(jié)算方式和工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資結(jié)算方式與社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和其他保密信息保密。乙方承諾不向任何第三方透露甲方的保密信息。2.甲方對乙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并承諾在合同終止后繼續(xù)保密。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.如果協(xié)商或調(diào)解無法解決問題，雙方同意通過仲裁或訴訟解決爭議。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。八、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇2#甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號：_________聯(lián)系方式：_________#合同條款：一、合同雙方1.甲方系依據(jù)中國法律成立的公司，因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為其員工。乙方已了解甲方的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境，自愿成為甲方的員工。2.甲方保證具備從事其業(yè)務(wù)的資格和條件，并承諾遵守中國法律，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方保證具備從事甲方分配的工作的能力，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和中國法律。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，具體職責(zé)和要求如下：_________。乙方同意接受甲方的安排，并承諾按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間和班次由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方同意接受甲方的安排，并承諾按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。具體休假時(shí)間和方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資_________元，具體工資水平和支付方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)確定。乙方同意接受甲方的工資待遇，并承諾按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇和發(fā)放方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方同意接受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)安排，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和中國法律。2.甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，乙方同意接受甲方的住房公積金安排，并承諾按時(shí)繳存住房公積金。六、保密義務(wù)1.乙方同意在工作期間和離職后保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。具體保密措施和范圍由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況確定。2.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向乙方支付違約金、賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和中國法律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定應(yīng)書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_________年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。3.本合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________勞動(dòng)合同簽訂說明根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方的工作事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意，可繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式合同期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作崗位為：_________。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方的注冊地址和甲方指定的其他辦公地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行每周五天工作制，周六、周日休息。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_____元/月。試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。具體工資構(gòu)成和金額以甲方人力資源部門通知為準(zhǔn)。2.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）和住房公積金。乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。3.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式根據(jù)甲方人力資源部門通知為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全。如因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。違反保密規(guī)定者，將依法追究法律責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)活動(dòng)。如需提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照甲方人力資源部門通知的流程和手續(xù)進(jìn)行辦理。5.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，如閱讀與工作無關(guān)的書刊、上網(wǎng)聊天等。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安靜，不得影響他人工作。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方不得擅自離開工作崗位，如需暫時(shí)離開，應(yīng)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或同事并征得同意后方可離開。違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。如因擅自離開工作崗位導(dǎo)致的事故或損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。篇4#甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（員工）：員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]籍貫：[員工籍貫]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#合同條款：一、合同期限1.試用期：本合同自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。2.正式期：試用期結(jié)束后，本合同自[正式期開始日期]起至[正式期結(jié)束日期]止。在正式期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方從事[具體工作崗位]工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方公司所在地，即[公司所在地]。如有特殊情況，甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方可依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期及婚假、產(chǎn)假等福利。具體假期及待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資報(bào)酬應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)確定，具體數(shù)額及支付方式如下：[具體工資數(shù)額及支付方式]。甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。具體繳費(fèi)比例及方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后兩年止。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方公司有競爭關(guān)系的企業(yè)工作。競業(yè)限制期限自本合同終止之日起算。六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.賠償：如因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額及方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。如因甲方的過錯(cuò)給乙方造成損失，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額及方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。七、合同解除與終止1.合同解除：雙方可協(xié)商一致解除本合同。如乙方提出解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。如甲方提出解除本合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。具體賠償金數(shù)額及方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期結(jié)束后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，不得隨意解除勞動(dòng)關(guān)系。如一方違反約定解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償數(shù)額按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.合同終止：本合同到期后自動(dòng)終止。如甲方愿意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。如乙方不愿意續(xù)簽本合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。具體續(xù)簽事宜雙方可另行協(xié)商確定。在合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。具體離職手續(xù)和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。如因特殊原因需要提前終止本合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面說明原因后提前終止本合同。具體提前終止本合同的程序和條件按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。在提前終止本合同時(shí)，雙方應(yīng)盡可能減少損失并友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。如一方違反約定提前終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償數(shù)額按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。在提前終止本合同時(shí)，雙方應(yīng)共同制定一份書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任的承擔(dān)方式等事宜，并簽字蓋章確認(rèn)其有效性后生效執(zhí)行該協(xié)議內(nèi)容即可順利完成提前終止本合同的目標(biāo)達(dá)成共贏效果！篇5#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動(dòng)合同簽訂條款一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至以下第_____條約定的情況出現(xiàn)時(shí)終止。2.合同期滿前，若甲方需繼續(xù)聘用乙方，且雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱和職責(zé)為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，具體工作時(shí)間為：_________。2.乙方有權(quán)享受國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休假規(guī)定為：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_____元，具體薪資結(jié)構(gòu)為：_________。2.甲方應(yīng)在每月_____日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前或順延支付。3.乙方在試用期間的工資為每月_____元，試用期為_____個(gè)月。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例為：_________。2.乙方有權(quán)享受甲方的員工福利，具體福利包括但不限于：_________。3.甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，具體紀(jì)律和規(guī)章制度為：_________。3.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息謀取私利。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息不再保密為止。3.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并支付違約金_____元。2.若乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_____元。3.雙方協(xié)商約定的其他違約責(zé)任為：_________。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)為：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的情況出現(xiàn)時(shí)終止。雙方應(yīng)共同遵守本合同條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________勞動(dòng)合同簽訂條款根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。#一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。#二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。#三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有國家法定假期，具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，試用期為人民幣________元。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。#五、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方在工作中有突出表現(xiàn)的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方在工作中違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方將按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。#六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事工作。#七、違約責(zé)任與賠償1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。#八、其他約定與補(bǔ)充條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇7甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事XXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但需保證乙方的休息和身心健康。第五條：甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、喪假等休息時(shí)間，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度確定，并根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素進(jìn)行調(diào)整。乙方試用期期間的工資為XXXX元/月。試用期滿后，甲方向乙方支付正式工資。具體工資數(shù)額以甲方每月向乙方出具的工資條為準(zhǔn)。第七條：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資發(fā)放日期為每月XX日。甲方因工作原因需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第八條：乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，并按照國家規(guī)定發(fā)放傷殘津貼或一次性支付工傷賠償金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第九條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并告知乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。第十條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方政策向乙方提供福利待遇，包括但不限于：高溫津貼、節(jié)日津貼、生日禮物等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)以甲方每月向乙方出具的工資條為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)第十一條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，包括但不限于：安全帽、安全帶、防護(hù)服、防滑鞋等。甲方應(yīng)定期對乙方的勞動(dòng)工具進(jìn)行維護(hù)和更換。第十二條：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)病宣傳教育，提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，并建立健康檔案。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書。第十五條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前三日通知乙方，并說明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書。第十六條：乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)停工滿XX日或累計(jì)停工滿XX個(gè)月，甲方可依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十七條：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，可依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則確定。八、勞動(dòng)爭議處理第十九條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁篇8#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：__