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文檔簡介
臨時廚房工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因臨時需要,需聘請乙方擔任廚房工作人員,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意,可協商續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的廚房內,按照甲方的要求,從事廚房相關工作,包括但不限于烹飪、清洗、整理等。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方在合同期間,如因工作需要加班,甲方應支付加班費。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致停工,甲方應按日支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
六、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險;
(2)未按照合同約定支付工資;
(3)強迫乙方加班,不支付加班費。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
3.附件:
(1)甲方制定的各項規章制度;
(2)乙方的工作崗位說明書;
(3)社會保險繳納證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方因臨時需要,需聘請乙方擔任廚房工作人員,為保障甲方權益,同時提高服務質量,丙方作為第三方服務提供方,同意參與本合同的履行。經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意,可協商續簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的廚房內,按照甲方的要求,從事廚房相關工作,包括但不限于烹飪、清洗、整理等。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負責乙方入職前的培訓、管理及離職后的手續辦理。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規定。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方在合同期間,如因工作需要加班,甲方應支付加班費。
3.丙方負責乙方的工資發放及勞動報酬的結算。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜。
3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
六、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督,并對乙方進行必要的考核。
2.甲方有權根據乙方的工作表現,調整乙方的工資待遇。
3.甲方有權解除與本合同的任何一方,但需提前____天通知對方。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失,甲方有權解除本合同,并要求乙方賠償損失。
2.乙方未經甲方同意,擅自離職,甲方有權解除本合同,并要求乙方賠償損失。
3.乙方在合同期間,不得泄露甲方商業秘密,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任。
八、丙方責權利
1.丙方負責乙方入職前的培訓、管理及離職后的手續辦理。
2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的基本素質和技能。
3.丙方有權對乙方進行必要的考核,并有權對乙方進行獎懲。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.丙方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
(1)丙方未能按照約定提供乙方培訓、管理及手續辦理服務;
(2)丙方未能履行本合同約定的其他義務。
十一、附件
1.甲方制定的各項規章制度;
2.乙方的工作崗位說明書;
3.社會保險繳納證明;
4.丙方提供的乙方培訓、管理及手續辦理服務協議。
十二、總結
本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務,保障甲方權益,提高服務質量。第三方丙方的介入,有助于規范乙方行為,降低甲方運營風險。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方具備良好的工作表現,提升甲方廚房服務品質,為消費者提供優質的服務。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(服務接受方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務監督方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方提供廚房服務,乙方需要臨時聘請廚房工作人員以維持日常運營,為確保乙方權益,同時確保服務質量,丙方作為第三方服務監督方,參與本合同的監督與協調。經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、服務期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意,可協商續簽合同。
二、服務內容
1.乙方在甲方指定的廚房內,享有聘請廚房工作人員的權利。
2.乙方應按照丙方的指導,對廚房工作人員的工作進行監督和管理。
3.丙方負責監督廚房工作人員的工作表現,確保其符合乙方的要求。
三、服務時間和休息
1.廚房工作人員的每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____天。
2.廚房工作人員享有國家法定節假日、休息日及年休假。
3.丙方監督甲方確保廚房工作人員的休息時間符合國家規定。
四、服務報酬
1.廚房工作人員的月工資為人民幣____元,按月支付。
2.廚房工作人員在合同期間,如因工作需要加班,甲方應支付加班費。
3.丙方監督甲方按時支付廚房工作人員的工資。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為廚房工作人員繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方監督甲方確保社會保險的繳納符合國家規定。
3.甲方為廚房工作人員提供必要的勞動保護用品。
六、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的廚房工作人員。
2.乙方有權對廚房工作人員的工作進行評價,并提出改進建議。
3.乙方有權在廚房工作人員不符合要求時,要求甲方更換人員。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未能提供符合合同約定的廚房工作人員,乙方有權要求甲方賠償損失。
2.甲方未能按時支付廚房工作人員的工資,乙方有權要求甲方支付違約金。
3.甲方違反國家關于社會保險的規定,乙方有權要求甲方改正并承擔相應責任。
八、丙方責權利
1.丙方負責監督甲方提供的服務質量,確保乙方權益不受侵害。
2.丙方有權對甲方提供的服務進行定期檢查,并提出改進建議。
3.丙方有權在甲方違約時,要求甲方采取措施改正。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未能提供符合合同約定的廚房工作人員;
(2)甲方未能按時支付廚房工作人員的工資;
(3)甲方違反國家關于社會保險的規定。
3.丙方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
(1)甲方拒絕配合丙方進行服務質量監督;
(2)
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